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教育事業を丸ごと創る!あなたの0→1の経験を、教育の未来に使いませんか?

教育事業の⽴ち上げ|責任者候補
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on 2026/08/25

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教育事業を丸ごと創る!あなたの0→1の経験を、教育の未来に使いませんか?

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Yuto Ichinohe

After graduating from Aoyama Gakuin University, joined Recruit Career Co.,I established BUB inc. and opened "BUB RESORT" for guests to experience the nature and culture of the region. Starting with camping ground in April 2019, it had been renewed as an experience-based resort in 2021. In April 2023, the brand “BUB RESORT Yatugatake” will officially open as the second base in Yamanashi Prefecture. I hope that a myriad of unique futures will be shaped by the life-changing experiences BUB offers. 1992年生まれ、北海道出身。青山学院大学を卒業後、株式会社リクルートキャリアに入社。在職中に、株式会社BUBを設立し、地域の自然と文化を体験する『BUB RESORT』のOPEN。2019年4月にキャンプや自然体験からスタートし、2021年に体験リゾートとしてリニューアル。2023年4月に山梨県で2拠点目となる同ブランド『BUB RESORT Yatugatake』を公式OPEN。BUBが提供する人生を変える体験よって、無数のユニークな未来が形成される。その一つ一つがBUBの目指す社会です。ゲストの皆様や社員とともに、未経験なことにトライする、素人であり続けたいと思います。 ◆エンターテイメントリゾート事業 自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンタテイメントリゾート事業 ・BUB RESORT Chosei Village(長生村,千葉) ・BUB RESORT Yatsugatake(清里,山梨) ◆キッズキャンプ事業 子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』 ◆アウトドアメディア事業 アウトドアと環境教育の入口になるオウンドメディア『BUBing!』 ◆研修事業 1日で組織を一つにするアウトドア宿泊研修『チームXデー研修』

26歳で起業。リクルートをやめてBUBを始めた理由。

Yuto Ichinoheさんのストーリー

和田 貴正

Born in 1997 in Uji City, Kyoto Prefecture, he studied kendo for 13 years from age 5 through high school, and has participated in national kendo tournaments in elementary and junior high school. After graduating from the Faculty of Science and Technology at Kinki University, he joined BUB Corporation as a new graduate and worked as an operations and service staff member at BUB RESORT, and now, in his second year, is in charge of both human resources and sales. As the company expands, I would like to meet more students in the area of recruitment, which I am now in charge of, and I would like to work seriously with each person involved so that the students involved can make good choices. 1997年生まれ、京都府宇治市出身。5歳から高校まで13年間剣道を習い、小学校と中学校で全国大会出場の経験あり。近畿大学を卒業後、株式会社BUBに新卒入社。BUB RESORTの運営・サービススタッフを経て、2年目ながら人事と営業を1人で兼任。現在4年目で人事責任者として、採用&人事制度を全般担う。2023年4月「BUB RSEORT-Yatsugatake-」オープン。2024年10月「BUB RSEOR-Tsukuba-」オープン予定。 会社の拡大とともに今、任されている人事領域で、「観光業界と地域社会に新たな潮流を創るトップチーム」を創っていきます!業界をリードするチームとして、No.1の成長、働きがい、そして報酬を目指します。私たちのクルーが業界のリーダーとして、そして個人として輝ける未来への確かな一歩です。一緒に、未来のための冒険を始めましょう! ◆エンターテイメントリゾート事業 自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンタテイメントリゾート事業 ・BUB RESORT Chosei Village(長生村,千葉) ・BUB RESORT Yatsugatake(清里,山梨) ◆キッズキャンプ事業 子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』 ◆アウトドアメディア事業 アウトドアと環境教育の入口になるオウンドメディア『BUBing!』

世界中を旅した2年間で、僕がもらったきっかけとこれから

和田 貴正さんのストーリー

叶 涵菁

中国・杭州出身。ひとり旅と自然🌿。性格はENFP、共感性と直感力が武器。 コロナ禍の就活では40社以上からお祈りメールを受け取りながらも、ビザを延長し、あきらめずに就職活動を続けました。そんな中、出会ったのがBUB RESORT。ビジョンに共感してくれた会社で、経験ゼロでもマーケティングに挑戦させてもらえたことに、今でも感謝しています。 現在は株式会社BUBでマーケティングマネージャーを担当しながら、「人生の選択肢が増え、自分をちょっと好きになれる世界」を目指します。

水野ペイン チャールズ日向太

One of the great things about joining the company is the people-oriented environment. At BUB, communication with team members and superiors is highly valued. We support each other and work together as a unified team towards our goals. Furthermore, finding fulfillment in my work at BUB is a significant attraction. I have the opportunity to be involved in challenging projects and acquire new skills. I feel joy in contributing to the overall growth of the organization and being a part of it. Moving forward without a map but with my own compass, I have truly experienced the meaning of this phrase since joining BUB. In a people-oriented environment, I provide personalized customer service, find fulfillment in exercising autonomy, and build various connections to foster growth. I want to continue carving my own path while walking alongside BUB. 入社してよかったことは、まず人と寄り添った環境です。BUBでは、チームメンバーや上司とのコミュニケーションが大切にされています。お互いをサポートし合いながら、一丸となって目標に向かって進んでいます。 さらに、BUBでの働きがいも大きな魅力です。挑戦的なプロジェクトに携わることや新しいスキルを習得する機会が与えられます。組織全体が成長を目指し、その一翼を担うことができることに喜びを感じています。 地図を持つことなく、自分自身の羅針盤を持って進む。私はBUBに入社してから、この言葉の意味を実感しています。人と寄り添った環境で自分なりの接客を提供し、裁量権を活かして働きがいを感じ、様々なつながりを築いて成長しています。これからも自分自身の道を切り開きながら、BUBと共に歩んでいきたいです。

株式会社BUBのメンバー

After graduating from Aoyama Gakuin University, joined Recruit Career Co.,I established BUB inc. and opened "BUB RESORT" for guests to experience the nature and culture of the region. Starting with camping ground in April 2019, it had been renewed as an experience-based resort in 2021. In April 20...
26歳で起業。リクルートをやめてBUBを始めた理由。

26歳で起業。リクルートをやめてBUBを始めた理由。

なにをやっているのか

「旅の終わりを、人生の始まりに。」 私たちBUBは、人の一生の記憶に残る"体験"そのものを事業にしている会社です。 モノでは満たせなくなった時代に、家族の心が動く瞬間をつくる。 それを支えているのが、3つの事業です。 ・体験型リゾート「BUB RESORT」──千葉・八ヶ岳・つくば・みなかみ。300種以上のアクティビティを、すべて自分たちで生み出す。 ・インバウンド体験「Activity Center」──浅草・大阪・ハワイ。日本の体験を、世界へ。 ・教育「天才キャンプ」/メディア「BUBing!」──体験を、学びと発信につなげる。 数字は、私たちの"本物さ"の裏づけです。 ◆NPS 80pt(業界平均44pt)、Google口コミ4.8、再訪・紹介率50%。 予約の86.5%は、お客様が自らサイトを訪れて生まれています。 この体験市場は、2033年に375兆円へ(2024年比5.7倍)。 廃校から始まった私たちは、その真ん中で2030年に世界40拠点をめざします。
体験型リゾート「BUB RESORT」(千葉・八ヶ岳・つくば・みなかみ)。2030年に世界40拠点を目指しています!
現在のアクティビティ総数は300種類以上!シーズンごとに全て異なるスケジュールで何度来ても新たなきっかけを提供しています!
一人ひとりの熱い想いを全力でサポートします!
一緒に働くメンバーとのコミュニケーションを大切に、同じ方向を見られる環境を創っています。
バックパッカーとして世界25カ国を周った代表。
2018年、雑草に埋もれた廃校からBUBを始動。台風で施設が全壊し、コロナで売上が95%消えても、「体験が人生を変える」という一点だけは揺らぎませんでした。

なにをやっているのか

体験型リゾート「BUB RESORT」(千葉・八ヶ岳・つくば・みなかみ)。2030年に世界40拠点を目指しています!

現在のアクティビティ総数は300種類以上!シーズンごとに全て異なるスケジュールで何度来ても新たなきっかけを提供しています!

「旅の終わりを、人生の始まりに。」 私たちBUBは、人の一生の記憶に残る"体験"そのものを事業にしている会社です。 モノでは満たせなくなった時代に、家族の心が動く瞬間をつくる。 それを支えているのが、3つの事業です。 ・体験型リゾート「BUB RESORT」──千葉・八ヶ岳・つくば・みなかみ。300種以上のアクティビティを、すべて自分たちで生み出す。 ・インバウンド体験「Activity Center」──浅草・大阪・ハワイ。日本の体験を、世界へ。 ・教育「天才キャンプ」/メディア「BUBing!」──体験を、学びと発信につなげる。 数字は、私たちの"本物さ"の裏づけです。 ◆NPS 80pt(業界平均44pt)、Google口コミ4.8、再訪・紹介率50%。 予約の86.5%は、お客様が自らサイトを訪れて生まれています。 この体験市場は、2033年に375兆円へ(2024年比5.7倍)。 廃校から始まった私たちは、その真ん中で2030年に世界40拠点をめざします。

なぜやるのか

バックパッカーとして世界25カ国を周った代表。

2018年、雑草に埋もれた廃校からBUBを始動。台風で施設が全壊し、コロナで売上が95%消えても、「体験が人生を変える」という一点だけは揺らぎませんでした。

世界には、人生を変えるほどの体験があふれている。 なのに、その"きっかけ"は、まだ一部の人にしか届いていない。 私たちBUBは、この不公平を終わらせるために存在しています。 きっかけが未来をつくる。──これが私たちのVISIONです。 人と人の間で生まれた「人生を変える体験」を、私たちは"きっかけ"と呼びます。 それを世界中に、体験で埋め尽くす。それがMISSIONです。 原点は、代表・一戸が世界一周で訪れたフィリピン・クリオン島。 「豊かさは、人と人のつながりの中にある」──その気づきから、2018年、廃校からBUBは始まりました。 私たちが向き合うのは、地方の衰退と、子どもが"好き"に出会えない現実。 体験は、その両方を変える力を持っています。 世界を見るか。世界で生きるか。私たちは、後者を選んだ人の集まりです。

どうやっているのか

一人ひとりの熱い想いを全力でサポートします!

一緒に働くメンバーとのコミュニケーションを大切に、同じ方向を見られる環境を創っています。

BUBで働く毎日は、こんな空気でできています。 ■「ルールだから」より「目的から」考える 判断基準は、3つのVALUE。 ・All Matters ──すべてに意味がある。目の前のことに、まっすぐ向き合う。 ・Keep Action ──完璧を待たず、まず動く。60点で出して、現場で磨く。 ・Be Positive ──変化を、面白がる。 前例より、目的から動く人が評価されます。 ■ 完璧じゃなくても、まず打席に立てる 新卒3年目でマネジャーになった人がいます。毎年拠点が増え、役割が生まれ続けるから、 手を挙げれば任される(チャレンジジョブ/マイキャリ)。マネジャー年収は800万円超。 ■ 役職の壁が、低い 社長にも直接、提案できる。SABO(役職を越えた相談文化)で、悩みも雑談も流れます。 ■ 暮らしごと、挑戦を支える カワタビ休暇(年1回3週間)、フィールドデー(半年に一度の全社旅行)、 シェアハウス・車/PC補助。地方で世界を変える挑戦を、生活から支えます。 118名・15カ国以上の仲間が、同じ方角を向いています。 経歴より、この空気に頷けるか。まずは、話しましょう。

こんなことやります

新しいサービスを立ち上げる。 話題をつくる。 人を集める。 仕組みを整える。 これまで、そんな挑戦を繰り返してきたあなたへ。 もし次に挑むテーマが「教育」だとしたら、何をつくりますか? 私たちは今、既存の枠組みにとらわれない新しい教育事業の立ち上げに挑戦しています。 ただプログラムを運営するだけではありません。 子どもや若者の可能性を広げる学びを設計し、世の中へ届け、参加者と向き合いながら、事業として持続可能な形をつくる。 そんな新しい教育のインフラを創ろうとしています。 今回募集するのは、その立ち上げを牽引するコアメンバーです。 これまで培ってきた企画力、集客力、事業推進力を、社会に長く残る価値へ変えてみませんか? このポジションでは、企画・集客・運営・事業推進まで幅広く担っていただきます。 完成された仕組みを回す仕事ではありません。 「どうすれば人が集まるか」 「どうすれば参加者が継続できるか」 「どうすればもっと価値を届けられるか」 そんな問いに向き合いながら、仕組みそのものをつくっていくポジションです。 ▮業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶受講生募集・集客戦略の設計と実行 新しい学びの価値を社会へ届けるための戦略づくりから実行まで担います。 ・集客戦略の立案 ・PR・マーケティング施策の企画 ・認知から参加までの導線設計 ・パートナー連携の推進 単なる広報ではなく、事業成長を牽引する役割です。 ▶ 申込〜運営オペレーションの構築 参加者体験を支える仕組みづくりを行います。 ・受講申込フロー設計 ・オペレーション構築・改善 ・メンタリング運営設計 ・継続率向上施策の企画 人に依存しない仕組みづくりも重要なミッションです。 ▶特別プログラムの企画・運営 学びを加速させるリアルな体験をプロデュースします。 ・合宿 ・フィールドワーク ・特別講座 ・コミュニティイベント 参加者の人生に残る体験をつくる仕事です。 ▶ 立ち上げ推進・ステークホルダー連携 事業責任者や教育パートナーと連携しながら、事業を前進させます。 ・提携先との調整 ・外部パートナーとの協業 ・各種登録・運営整備 ・新規プロジェクト推進 泥臭い実務も含めて、自ら手を動かしながら前に進めていきます。 将来的には、教育プログラム単体ではなくより大きな構想にも関わり、事業そのものをスケールさせるフェーズにも挑戦していただきたいと考えています。 ▮ 求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✓歓迎するご経験 ・PR・イベント・人材・求人広告業界などで企画や集客を推進した経験 ・新規事業やサービス立ち上げ経験 ・0→1のプロジェクトを主導した経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながら成果を出した経験 ✓こんな価値観の方 ・教育を事業として捉えられる方 ・「教育はこうあるべき」という固定観念に縛られない方 ・不確実性を楽しめる方 ・自ら課題を見つけて動ける方 ・泥臭く最後までやり切れる方 私たちは年齢や社歴ではなく、成果で評価します。 このポジションは事業責任者と直接連携しながら進めるため、大きな裁量を持って意思決定に関わることができます。 教育事業の中核として、最初から事業づくりに参加できる環境があります。 これは完成した教育サービスの運営担当を募集する求人ではありません。地図のない場所で、自ら仮説を立て、形にしていく仕事です。 だからこそ、私たちは教育業界の経験以上に、「何かを立ち上げてきた経験」を重視しています。これまであなたが積み上げてきた企画力や推進力を、社会に長く残る教育という領域で発揮してみませんか? まずはカジュアルにお話しましょう! あなたがこれまで立ち上げてきたもの。そして、これから教育で実現したいこと ――ぜひ聞かせてください!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2018/10に設立

    118人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 9階 トンネル東京