400万人が利用するビジネスSNS

  • 就活イベントの法人営業

採用支援×法人営業|学生のうちからビジネスの最前線へ!

就活イベントの法人営業
学生インターン

on 2026/06/24

39 views

0人がエントリー中

採用支援×法人営業|学生のうちからビジネスの最前線へ!

東京
学生インターン
オンライン面談OK
東京
学生インターン

加藤 朱梨

法政大学社会学部メディア社会学科在籍中にマーケティング戦略を学び、SNSマーケの基盤を作ってきました。 その知識を生かし、6年ほどライバーやTikTokerなどのインフルエンサー事業に従事し、タレント総勢500名以上を育成。 その後は、タレントのマネジメントだけでなく、会社経営にも携わりながら人事戦略を考案し、組織作りや社員教育といった領域にも携わってきました。 SNSマーケの知識を活かした採用広報と、人に寄り添った人材育成やマネジメントが得意です。

小松原 彩

新卒でミライユに入社後、キャリアアドバイザーとして若年層・第二新卒の転職支援を経験。 現在は人事として採用活動を担当しています! 「どうしたらミライユの魅力が伝わるか」「どうしたらメンバーがもっと楽しく働けるか」を考えながら、日々奮闘中です! 採用を通じて、たくさんの方とお会いできることが今の楽しみです!ぜひ気軽にお話ししましょう!

岡田 侑也

新卒で看護師転職支援事業部のキャリアアドバイザーを皮切りに、WEBマーケティング部門の責任者、コールセンター運営など幅広い業務を行いました。 2014年に「株式会社ミライユ」を設立し、代表取締役に就任! 現在では人材紹介を通じた新規事業の創生、下剋上版就活NEOの主宰を務めています。 好きなことは「知らないことを知り、出来なかったことを出来るようになる瞬間」。

株式会社ミライユのメンバー

法政大学社会学部メディア社会学科在籍中にマーケティング戦略を学び、SNSマーケの基盤を作ってきました。 その知識を生かし、6年ほどライバーやTikTokerなどのインフルエンサー事業に従事し、タレント総勢500名以上を育成。 その後は、タレントのマネジメントだけでなく、会社経営にも携わりながら人事戦略を考案し、組織作りや社員教育といった領域にも携わってきました。 SNSマーケの知識を活かした採用広報と、人に寄り添った人材育成やマネジメントが得意です。

なにをやっているのか

私たちミライユは『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、若年層やシニア層のキャリアに 選択肢を増やす事業を展開しています。 『選択肢が見出せず、困難な状況にある人、業界、地域を救うこと』 >具体的には、 ●学歴や正社員経験が少ない若い人たち。 ●世の中には必要不可欠だけど、仕事として選ばれにくい業界。 ●若者が流失してしまい、若者がいない地域など。 世の中には絶対必要と分かっていて、人手不足が起きているにもかかわらず、 選ばれない仕事や業界などがたくさんあります。 解決しないと、皆さんの当たり前の「安心」「安全」「便利」という環境が、 なくなってしまうので、そんな問題をビジネスを通じて解決したいと考えています。

なにをやっているのか

私たちミライユは『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、若年層やシニア層のキャリアに 選択肢を増やす事業を展開しています。 『選択肢が見出せず、困難な状況にある人、業界、地域を救うこと』 >具体的には、 ●学歴や正社員経験が少ない若い人たち。 ●世の中には必要不可欠だけど、仕事として選ばれにくい業界。 ●若者が流失してしまい、若者がいない地域など。 世の中には絶対必要と分かっていて、人手不足が起きているにもかかわらず、 選ばれない仕事や業界などがたくさんあります。 解決しないと、皆さんの当たり前の「安心」「安全」「便利」という環境が、 なくなってしまうので、そんな問題をビジネスを通じて解決したいと考えています。

なぜやるのか

【いままで当たり前だった世界を守りたい】 私たちは日本にいる皆さんを幸せにしたいと本気で考え、 日本経済の未来を担えるようなビジネスを創出していきます。 日本の少子高齢化問題、物価の高騰、2024年問題など、 今の日本は「今を生きることに精一杯」で、ミライを創ることが難しい状況です。 だからこそ、ミライを創るために、必要不可欠な業界や、眠っている人材を成長させ、 雇用を生み出すことが必然だと考えています。 ・起業をしたいけれど、悩んでいる方 ・自分に力はないけど、叶えたい夢がある方 ・社会貢献をして、日本を変えたい方 と一緒に日本を変えたいと本気で思っています。 弊社代表・岡田が詳しく語っています https://miraiyu.co.jp/intw/okadayuya_kumamoto20230629/

どうやっているのか

現在100名前後のミライユメンバーは、 『100通りの想い』×『100通り考え』を持ち、自分自身の夢のために日々経験を積んでいます。 ミライユのロゴの6色は一つ一つ意味を持ち、カラーはメンバーの多様性をイメージしています。 この6つの行動指針を大事に毎日求職者と関わっています。 ・ピュアな価値観を貫き通す ・変化を楽しみ、変化を起こす ・自分の可能性を信じ続ける ・多様性をそのまま受け入れる ・誰かのために働く事を喜びとする ・プロフェッショナルを追求する ミライユの考え方を載せているので、ぜひご覧になってください▼ https://youtu.be/3WhC8MbA6jA?feature=shared

こんなことやります

自社で主催する就活イベントに出展していただく企業の新規開拓をしていただきます。 まずは企業へのテレアポからスタートし、アポイント獲得を目指します。 成果や成長に応じて、商談同席や企業への提案など、より実践的な法人営業にも挑戦できます。 【業務内容】 ・営業リストの作成・管理 ・企業への電話営業(テレアポ) ・就活イベントへの協賛・出展提案 ・企業担当者との商談日程の調整 ・商談への同席 ・企業の採用課題のヒアリング ・イベント運営のサポート 【身につくスキル】 ・社会人レベルの営業力 ・相手の課題を聞き出すヒアリング力 ・法人とのコミュニケーション力 ・提案力・交渉力 ・PDCAを回す力 学生時代から実践的な営業経験を積むことで、他の学生と圧倒的な差をつけて社会人スタートができます! 就活へのモチベーションの高い学生さん、お待ちしております!
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

加藤 朱梨さんの性格タイプは「デボーター」
加藤 朱梨さんのアバター
加藤 朱梨ハッピー部 人事・広報グループ
小松原 彩さんの性格タイプは「マスター」
小松原 彩さんのアバター
小松原 彩ハッピー部  人事・広報グループ
加藤 朱梨さんの性格タイプは「デボーター」
加藤 朱梨さんのアバター
加藤 朱梨ハッピー部 人事・広報グループ
小松原 彩さんの性格タイプは「マスター」
小松原 彩さんのアバター
小松原 彩ハッピー部  人事・広報グループ

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2014/01に設立

100人のメンバー

東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階