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戦略から実行まで任される。上場グループのPRコンサルタント|経験者歓迎

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on 2026/06/25

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戦略から実行まで任される。上場グループのPRコンサルタント|経験者歓迎

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中野 晋太郎

初めまして。(株)アンティルで人事組織開発を担当しています。皆様よろしくお願いします。 大手自動車部品メーカーを経て2011年にベクトル入社。家電メーカーや食品メーカー、外資系製薬会社、化粧品会社、飲食店、投資ファンド、コンサルティング企業、IT企業、多岐にわたるクライアントのコーポレートPRを手掛ける。現在はプランナー/アカウントマネージャーとしてスポーツ団体、大学、ディベロッパー、商業施設、外資系生活用品メーカー等、幅広いクライアントに対するPRコンサルティングに従事。また、ベクトルグループの危機管理サービス業務にも携わっている。 2020年よりアンティル人事・組織開発室を立ち上げ、現職。

【culture #3】新スローガン『理想共創パートナー』に込められた思い

中野 晋太郎さんのストーリー

村上 美羽

新卒でベクトルグループ・アンティルに入社。 PRコンサルタントとして、食品・飲料メーカー、家電メーカー、医療機器メーカー、製薬会社、人材系企業、銀行、官庁など多岐にわたるクライアント様を担当。 2024年3月よりアンティル経営企画室に異動し、人事・教育関連の業務を行っています。 さらに、2025年3月にMR戦略室というメディアプロモート専任部隊の室長に着任。 趣味は、アルトサックスとゴルフです!

石神 爽良

初めまして! 株式会社アンティル経営企画室の石神です。 広報・秘書・採用・人事の役割を担い、 PRコンサルタントとしてもプロモートを担当しています。 どういう生き方をしていきたいのかを軸に考えてキャリアを築いていきたいです! 自分も成長することで組織に貢献したいと思います。

久井 直人

大学卒業後ベクトルに入社。アンティルにてPR業務に従事した後、ベクトルチャイナに転籍し、中国へ駐在。帰国後コミュニケーション活動全般のプランニング及び実施マネジメントに従事する一方、リスクコミュニケーションサポート、経営層等へ向けたメディアトレーニング、大学・企業等でのPR・コミュニケーションに関する講演・講義なども行う。20年よりアンティル取締役。 一般社団法人日本リスクコミュニケーション協会(RCIJ) 理事 公益財団法人日本スポーツ協会(JSPO) 総合型地域スポーツクラブ全国協議会広報部会員

株式会社アンティルのメンバー

初めまして。(株)アンティルで人事組織開発を担当しています。皆様よろしくお願いします。 大手自動車部品メーカーを経て2011年にベクトル入社。家電メーカーや食品メーカー、外資系製薬会社、化粧品会社、飲食店、投資ファンド、コンサルティング企業、IT企業、多岐にわたるクライアントのコーポレートPRを手掛ける。現在はプランナー/アカウントマネージャーとしてスポーツ団体、大学、ディベロッパー、商業施設、外資系生活用品メーカー等、幅広いクライアントに対するPRコンサルティングに従事。また、ベクトルグループの危機管理サービス業務にも携わっている。 2020年よりアンティル人事・組織開発室を立ち上げ、現...
【culture #3】新スローガン『理想共創パートナー』に込められた思い

【culture #3】新スローガン『理想共創パートナー』に込められた思い

なにをやっているのか

★PRovokeが発表する世界のPRエージェンシーランキング「Global Top 250 PR Agency Rankings2024」において6位にランクインしました!! https://www.provokemedia.com/ranking-and-data/global-pr-agency-rankings/2024-pr-agency-rankings/top-250 さらに、「PRWEEK Top Consultancies 2020」のAsia-Pacificランキングで「アジアNo.1PR企業」として選出されています。 https://vectorgroup.my/notice-20200511001/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆MISSION◆ 『運命の出会いを、人と、モノと、コトの間へ』 ◆SLOGAN◆ 『理想共創パートナー』 クライアントの理想を叶えるためには、マーケティングソリューションだけでは不足しています。PRや広告などはあくまで手法の一つでしかなく、クライアントの理想を叶えるために私たちにできることを日々考え、実行していきます。 ◆SERVICE◆ 私たち株式会社アンティルは、東証プライム上場の総合PR会社・ベクトルグループ最初の子会社として2004年に設立されました。従来のPRの枠組みにとらわれず、コンサルティングから実行まで一気通貫で支援しています。コミュニケーション領域における本質的なゴールに並走し、企業や生活者の「初めて」となる機会を創出するよう日々業務にあたっています。

なにをやっているのか

★PRovokeが発表する世界のPRエージェンシーランキング「Global Top 250 PR Agency Rankings2024」において6位にランクインしました!! https://www.provokemedia.com/ranking-and-data/global-pr-agency-rankings/2024-pr-agency-rankings/top-250 さらに、「PRWEEK Top Consultancies 2020」のAsia-Pacificランキングで「アジアNo.1PR企業」として選出されています。 https://vectorgroup.my/notice-20200511001/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆MISSION◆ 『運命の出会いを、人と、モノと、コトの間へ』 ◆SLOGAN◆ 『理想共創パートナー』 クライアントの理想を叶えるためには、マーケティングソリューションだけでは不足しています。PRや広告などはあくまで手法の一つでしかなく、クライアントの理想を叶えるために私たちにできることを日々考え、実行していきます。 ◆SERVICE◆ 私たち株式会社アンティルは、東証プライム上場の総合PR会社・ベクトルグループ最初の子会社として2004年に設立されました。従来のPRの枠組みにとらわれず、コンサルティングから実行まで一気通貫で支援しています。コミュニケーション領域における本質的なゴールに並走し、企業や生活者の「初めて」となる機会を創出するよう日々業務にあたっています。

なぜやるのか

ー「運命の出会いを、人と、モノと、コトの間へ」ー これはアンティルのミッションです。 今日、テクノロジーの進化やAIの活用が、私たちの生活を劇的に変え、ビジネスを変革させています。 デジタルトランスフォーメーションによって、世の中はより良い方向に向かい、生活者は欲しい情報をいち早く手に入れられる状況にあります。 一方で、大量の情報にあふれ、新しく興味を持つことができたかもしれないモノ、知らなかったサービスなどに「出会う」ことが難しくなっているのも事実です。 そのような時代だからこそ、埋もれている素晴らしいモノやサービスと生活者をつなぐ役割が求められていると考えています。 私たちはクライアントと生活者の間に立ち、世の中に新しい出会いを創出していきます。 そして、クライアントにとっては唯一無二のマーケティングパートナーとなるよう、さまざまな課題解決を目指すとともに、活動を通して人々の暮らしを豊かにすべく邁進します。

どうやっているのか

◆数字で見るアンティル◆ ・社員数: 約130名 ・平均年齢: 29歳 ・男女比: 5:5(女性管理職比率は40%) ・新卒・中途入社の比率: 5:5 ※中途社員のほとんどが異業界・異業種出身。金融、旅行、人材、メディア、WEBマーケ、広告代理店など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ・社内のMBTIトップ3: 1位 ENFP(運動家)、2位 ENFJ(主人公)、3位 ESFP(エンターテイナー) ※人と関わることが好きで、ポジティブで情熱的なメンバーが多いのが特徴です! ◆部署の垣根を超えた「ホラクラシー」な組織◆ 複数の部署が存在しますが、部署の垣根をこえてナレッジを共有しあうオープンなカルチャーです。代表取締役を含めて全社員がSlackで直接やり取りをしていることもあり、クイックなコミュニケーションがとれています。年齢や社歴に関係なく、誰もが主役になれるフラットな環境です。 ◆モチベーションを高める評価とコミュニケーション◆ アンティルは「挑戦」を応援し、成果を称え合う仕組みが充実しています。 ・マンスリーMTG(オンライン全社会): 月初に毎月実施。前月の各部報告や自社表彰の「アンティルMVP」を行い、メンバーのモチベーションアップの機会になっています。 ・オフサイトMTG(対面の全社会): 四半期に一度実施し、リアルな繋がりも大切にしています! ・360度フィードバック&エンゲージメントサーベイ: 上司や経営陣を部下が評価する仕組みや、定期的なサーベイを取り入れ、全員でより良い組織を作っています。 ◆柔軟な働き方と充実の環境・ベネフィット◆ 入社当初は業務に慣れるため出社いただきますが、フレックスタイム制と在宅勤務制度を導入しており、慣れてくれば「週2回のテレワーク」も可能です。 さらに福利厚生として、出張やプライベート旅行の割引が使えるサービスが利用できるなど、オンとオフを切り替えて柔軟に、自分らしく働ける環境を整えています。

こんなことやります

▶募集の背景 事業規模拡大、プロジェクト数の増加に伴い、即戦力PRメンバーを募集します! 上流の戦略設計~様々な手段・手法を用いてクライアントの課題解決に貢献いただける方を求めています。 ▶こんな方を歓迎します! ・総合PR会社または総合広告代理店での勤務経験がある方(目安:5年以上) ・クライアント折衝ができる方 ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・PR戦略の立案~実行までを一貫して行える方 【以下はMUST条件】 ・四年制大学または大学院卒の方 ・Excel/PowerPoint/WordまたはGoogleスプレッドシート/スライド/ドキュメントを実務で使用した経験がある方 ▶仕事内容 PR戦略策定、各種施策の提案・実行、クラアントコミュニケーションなど幅広い業務をお任せします! ・クライアントの広報・PR戦略立案および実行支援 ・クライアントミーティング(オンライン中心)および報告資料作成 ・プレスリリースやメディア関係者向け資料の作成 ・メディアリレーション戦略立案と実行 ・SNSやデジタルチャネルを活用した情報発信サポート ・キャンペーンやイベントの企画・進行管理 ・効果測定およびレポーティング ・市場調査や競合分析などのリサーチ業務 ・(ユニット長、部長、マネージャーなどの役職に就く場合は)組織・ピープルマネジメント など ※スキルに応じてお任せする範囲はご相談可能です。 ▶キャリアステップ ・既存クライントのコンサル部隊に所属。部署人数は7~10名ほど。 ・即戦力として多種多様なクライアントの戦略PR案件をリード。 ・数年後には、複数の業界で深い知見を持つシニアコンサルタントへ。  マネージャー・部長・ユニット長(局長)などのマネジメントポジションを同時に目指す道もあります。 ※ご経験に応じて、マネージャー・部長・ユニット長(局長)からのスタートもありえます! ▶アンティルで得られる経験・スキル ・戦略から実施まで一気通貫のPRスキル ・経営視点・事業成長に直結したPR構想力 ・挑戦が許されるフラットで成長志向のカルチャー ・経営マインドの醸成と権限移譲 ・新サービスや新支社立ち上げの経験 ▶仕事の醍醐味 ・クライアントの“理想共創パートナー”になる ・PRの枠を超えた“影響力のある仕事” ・フラットな社内での信頼と挑戦 ・成長=権限移譲される実感 ・拠点とサービス拡大による新たな挑戦 アンティルのメンバーとして、あなたも一緒に働きませんか? 皆様からの沢山のご応募をお待ちしております!
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    久井 直人さんの性格タイプは「コーチ」
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    久井 直人取締役
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    会社情報

    2004/05に設立

    135人のメンバー

    東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ14F