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DB設計でデータ連携基盤へ踏み込むデータエンジニア

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on 2026/06/26

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DB設計でデータ連携基盤へ踏み込むデータエンジニア

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採用担当

IT・Web・DX領域の経験を、次のプロジェクトとキャリアにつなげる採用担当です。 株式会社フェローシップで、エンジニア、Webディレクター、PMO、情シス、QA、インフラ/クラウド、AI/DX領域など、IT・Web・DX経験者の採用とキャリア支援を担当しています。 大切にしているのは、単に「案件に入って終わり」にしないこと。 これまでの経験、希望する働き方、伸ばしたいスキル、今後目指したい役割を一緒に整理しながら、次のプロジェクトやキャリアの選択肢を考えることを大切にしています。 今すぐ転職を決めていなくても構いません。 「今の経験でどんなプロジェクトに進めるのか知りたい」 「PMO、クラウド、Web改善、AI/DXなどにキャリアを広げたい」 「職務経歴書や面談で、自分の強みをどう伝えればいいか整理したい」 そんな方は、まずは気軽にお話しできればと思います。

株式会社フェローシップ DX事業部のメンバー

IT・Web・DX領域の経験を、次のプロジェクトとキャリアにつなげる採用担当です。 株式会社フェローシップで、エンジニア、Webディレクター、PMO、情シス、QA、インフラ/クラウド、AI/DX領域など、IT・Web・DX経験者の採用とキャリア支援を担当しています。 大切にしているのは、単に「案件に入って終わり」にしないこと。 これまでの経験、希望する働き方、伸ばしたいスキル、今後目指したい役割を一緒に整理しながら、次のプロジェクトやキャリアの選択肢を考えることを大切にしています。 今すぐ転職を決めていなくても構いません。 「今の経験でどんなプロジェクトに進めるのか知りたい」 「P...

なにをやっているのか

IT・Web・DX領域の経験を、次のプロジェクトとキャリアにつなげる。 株式会社フェローシップは、IT・Web・DX領域を中心に、エンジニア、Webディレクター、PMO、クリエイターなどのキャリア支援を行っている会社です。 私たちが目指しているのは、単に「案件に入って終わり」の働き方ではありません。 開発、クラウドインフラ、PMO、Webディレクション、社内SE、QA、セキュリティ、AI、DX、デジタルマーケティング、クリエイティブ制作など、これまで積み上げてきた経験を活かしながら、次のキャリアにつながるプロジェクトへ参画できる環境をつくっています。 正社員として安定した雇用を持ちながら、経験・希望・スキルに応じてプロジェクトに参画する。 そして、現場で得た経験をそのまま終わらせず、次の案件、次の役割、次のキャリアへつなげていく。 それが、フェローシップがIT・Web・DX領域で実現したいキャリア支援です。

なにをやっているのか

IT・Web・DX領域の経験を、次のプロジェクトとキャリアにつなげる。 株式会社フェローシップは、IT・Web・DX領域を中心に、エンジニア、Webディレクター、PMO、クリエイターなどのキャリア支援を行っている会社です。 私たちが目指しているのは、単に「案件に入って終わり」の働き方ではありません。 開発、クラウドインフラ、PMO、Webディレクション、社内SE、QA、セキュリティ、AI、DX、デジタルマーケティング、クリエイティブ制作など、これまで積み上げてきた経験を活かしながら、次のキャリアにつながるプロジェクトへ参画できる環境をつくっています。 正社員として安定した雇用を持ちながら、経験・希望・スキルに応じてプロジェクトに参画する。 そして、現場で得た経験をそのまま終わらせず、次の案件、次の役割、次のキャリアへつなげていく。 それが、フェローシップがIT・Web・DX領域で実現したいキャリア支援です。

なぜやるのか

キャリアは、どのプロジェクトに関わるかで大きく変わる。 IT・Web・DX領域のキャリアは、スキルだけで決まるものではありません。 どんなプロジェクトに関わるか。 どの工程を任されるか。 誰と働くか。 自分の経験をどう言語化するか。 その積み重ねで、数年後の選択肢は大きく変わります。 一方で、SES、SIer、受託開発、制作会社、事業会社の運用部門などで経験を積んできた方の中には、 「今の現場では、次のキャリアが見えにくい」 「運用や進行管理だけで終わってしまいそう」 「上流工程、PMO、クラウド、AI、DX、Web改善に挑戦したい」 「正社員として安定しながら、自分の市場価値を広げたい」 そう感じている方も少なくありません。 フェローシップは、そうした方に対して、次のプロジェクトとキャリアの選択肢を一緒に整理する会社でありたいと考えています。 案件に入って終わりではなく、その経験が次につながる状態をつくる。 それが、私たちがIT・Web・DX領域の採用とキャリア支援に力を入れる理由です。

どうやっているのか

プロジェクト先が違っても、孤立させない。案件に入って終わりにしない。 フェローシップでは、一人ひとりに対して、営業担当とキャリア支援担当が連携してサポートします。 営業担当は、プロジェクト参画前後の条件調整、現場とのやり取り、契約更新、次案件の提案などを担当します。 キャリア支援担当は、今後の方向性、スキルの棚卸し、職務経歴書の見せ方、学習計画、資格取得などを一緒に整理します。 また、Google Chatでのコミュニケーション、月次オンライン定例、個人ごとにカスタマイズされたeラーニング、資格取得支援などを通じて、プロジェクト先が違っても会社とのつながりを持てる環境を整えています。 エンジニア、Webディレクター、PMO、クリエイターなど、職種が違っても大切なのは、現場での経験を次のキャリアにつなげること。 プロジェクトに参画して終わりではなく、次の役割、次の案件、次のキャリアまで一緒に考える。 この姿勢を大切にしています。 今すぐ転職を決めていなくても構いません。 まずは、これまでの経験と、これから伸ばしたい方向性を一緒に整理するところから始めましょう。

こんなことやります

■こんな仲間を募集しています 株式会社フェローシップ DX事業部では、公共領域のクラウドプロジェクトで活躍する企画推進PMOを募集しています。 フェローシップの正社員として採用後、IT・DX領域のプロジェクトに参画いただくポジションです。 特定の案件やポジションだけではなく、経験やスキルに応じて最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 今回お任せしたいのは、データスペース/データ連携基盤の国内外の戦略的検討、論点整理、提案書・検討書などの資料作成(時には英語資料の作成を含む)です。 企画推進PMOとして、関係者と連携しながらクラウド領域のプロジェクトを前に進めていただきます。 「企画推進の経験を、利用者に近いプロジェクトで活かしたい」 「クラウド領域で、設計・改善まで踏み込む経験を広げたい」 「チームで連携しながら、企画推進PMOとしての強みを磨きたい」 そんな方とお話ししたいです。 ■この仕事のポイント ・クラウド領域のプロジェクトに関われる ・企画推進、資料作成、関係者調整の経験を活かせる ・設計、実装、改善まで踏み込む経験を広げられる ・関係者と連携しながら、チームで成果を出す経験を積める ・正社員として安定しながら、IT・DX領域で経験を広げられる ■お任せすること データスペース/データ連携基盤の国内外の戦略的検討、論点整理、提案書・検討書などの資料作成(時には英語資料の作成を含む)を中心にご担当いただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・データスペース/データ連携基盤の国内外の戦略的検討、論点整理、提案書・検討書などの資料作成(時には英語資料の作成を含む) ・各省庁や事業部に対するトップライン営業戦略の立案、声掛け、打合せ参加、ロビイング(政府・キーマンへの予算化に向けた仕込み・アクション)の補佐 ・タイムライン管理、技術的な不足要素の抽出と開発側へのキック(連携)等のプロジェクト管理補佐 ・成果物や調査内容のファクトチェック(事実確認)の徹底 ・案件オーナーと密に相談しながら、高いテンポとスピード感を持って自律的に業務を推進し、オーナーのハンドリング負担を最小限に抑える 公共領域のプロジェクトを扱うため、目の前の作業だけでなく、使いやすさ、安定性、保守性を意識した取り組みが大切です。 ■必須条件 ・高抽象なビジネス・営業要件を自律的に構造化し、高いテンポとスピード感を持って資料化・推進できる、基本動作の優れた右腕としてのマインドとスキル ・IT・先端技術領域(データスペース、データ連携基盤、クラウド等)における、コンサルティング、企画、またはトップライン営業・プリセールスの実務経験 ・各省庁、事業部、ステークホルダーなどの多様な関係者と円滑なコミュニケーション・利害調整ができる高い折衝力・ファシリテーション能力 ・ビジネスレベルの英語スキル(討議可能) ■活かせる経験・スキル ・官公庁、政府機関、または公共分野向けのロビイング活動、政策連携、または大規模な企画・営業推進の経験 ・データスペース(欧州Catena-X、Gaia-X等)やデータ連携基盤(X-Curia等)に関する知見 ■こんな方と話したいです ・企画推進の経験を、利用者に近いプロジェクトで活かしたい方 ・クラウド領域で、設計・改善まで踏み込む経験を広げたい方 ・チームで連携しながら、企画推進PMOとしての強みを磨きたい方 ・企画推進PMOとして、主体的にプロジェクトへ関わりたい方 ・フェローシップに所属しながら、IT・DX領域で経験を広げたい方 ■フェローシップで大切にしていること フェローシップでは、プロジェクトに入って終わりではなく、参画後のキャリアも一緒に考えていきます。 今までの企画推進PMO経験をどう活かすか。 次にどんなクラウド領域へ広げるべきか。 チーム開発やプロジェクト推進の中で、どんな強みを作るべきか。 営業担当やキャリア支援担当と連携しながら、長期的にキャリアを作っていくことを大切にしています。 ■最後に 「企画推進の経験を、利用者に近いプロジェクトで活かしたい」 「クラウド領域で、設計・改善まで踏み込む経験を広げたい」 「チームで連携しながら、企画推進PMOとしての強みを磨きたい」 そう感じている方は、ぜひ一度お話ししましょう。 125651
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    2004/08に設立

    1,063人のメンバー

    東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F