① ここは、全員が未経験スタートです このチームには、もともとマーケティングの経験者として入ってきた人は、ほとんどいません。 今は数字に責任を持ち、組織の中心で動いているメンバーも、入社時点では全員が未経験でした。 中には、入社1年目のうちに自社メディアの責任者を任され、社内表彰まで受けた人もいます。 特別な経歴があったからではなく、未経験から、ここで育ったからです。 ② 一人ひとりに、その人だけの育て方を 私たちが一番大事にしているのはここです。 マニュアルを渡して「あとは見て覚えて」では、人は育ちません。 一人ひとりに超寄り添って、その人だけのオリジナルの成長プランを設計します。 何が得意で、何につまずくのか。どんな言葉で伝わって、どんな関わり方なら前に進めるのか。 それを見極めながら、その人に合わせて育て方そのものを変えていく。だから、ちゃんと伸びます。 「放置されて、できない自分をまた突きつけられるんじゃないか」——もしそれが一番の不安なら、そこは安心してもらって大丈夫です。 ③ 責任者直下で、現場の真ん中から覚えていく ポジションは責任者直下。わからないことをすぐ聞ける距離で、現場の中心から仕事を覚えていけます。 最初から全部を任せることはありません。あなたの成長に合わせて、できることを一つずつ増やしていきます。