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未経験からAIコンサルへ!課題解決・人と向き合うことが好きな人募集

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on 2026/06/26

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未経験からAIコンサルへ!課題解決・人と向き合うことが好きな人募集

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市川 知樹

経営コンサルティング(船井総合研究所)、総合広告代理店(電通デジタル)を経て、株式会社プレラナを設立しました。 現職では代表取締役として、企業のAI活用・DX推進を支援しています。 これまでのキャリアでは、デジタル広告領域で年間数億円規模の予算統括や、 月間50社以上のアカウント運用最適化などをリードしてきました。 電通デジタル在籍時には「AIシニア」ランクを取得し、AI活用の知見を深めてきました。 これらの経験を活かし、クライアントのプロモーション成果最大化、 そして成長戦略と業務改善の実現にコミットしています。 --- ▼プライベート 趣味: 登山、トレイルランニング、マラソン、ジャズ・クラシック鑑賞 (たまに滝行も行います)

「育ててあげる」はやめた。プレラナ代表・市川が採用で一番大切にしていること。

市川 知樹さんのストーリー

加藤 夏海

人の"心が動く瞬間"に立ち会いたい——その思いでキャリアを歩んできました。 ブライダル業界で、人生の節目に感動体験を届ける仕事に没頭。 今は株式会社プレラナで、AI活用研修のクライアント担当として、"できない"が"できた!"に変わる瞬間に伴走しています。 大切にしているのは、スキルより先に「人と向き合うこと」。 AIが得意でも、これからでも。 一緒に、誰かの毎日をちょっと良くする仲間を探しています。

株式会社プレラナのメンバー

経営コンサルティング(船井総合研究所)、総合広告代理店(電通デジタル)を経て、株式会社プレラナを設立しました。 現職では代表取締役として、企業のAI活用・DX推進を支援しています。 これまでのキャリアでは、デジタル広告領域で年間数億円規模の予算統括や、 月間50社以上のアカウント運用最適化などをリードしてきました。 電通デジタル在籍時には「AIシニア」ランクを取得し、AI活用の知見を深めてきました。 これらの経験を活かし、クライアントのプロモーション成果最大化、 そして成長戦略と業務改善の実現にコミットしています。 --- ▼プライベート 趣味: 登山、トレイルランニング、マラソン、...
「育ててあげる」はやめた。プレラナ代表・市川が採用で一番大切にしていること。

「育ててあげる」はやめた。プレラナ代表・市川が採用で一番大切にしていること。

なにをやっているのか

株式会社プレラナは、中小企業向けに「AI研修・AI導入コンサルティング」を行う会社です。 お客様は、製造業・社労士・税理士・介護など、人手と時間に追われる“AIと縁遠かった現場”。 「AIツールを入れたのに、結局使われていない」——そんな現場に入り込み、研修と伴走で「実際に使われる」状態まで届けます。 私たちが目指すのは、日本の中小企業を“労働力不足”から解放する「AIインフラ」になること。 戦略の提案だけで終わらず、実行フェーズまで深く入り込み、現場の一人ひとりが自分でAIを使えるようになるまで伴走します。
代表の市川です。経営陣直下で事業を動かし、単なる「会社員」では得られない圧倒的な成長機会を約束します。
勤務場所は書籍が手に取りやすい環境が整えられており、日々の学びやアイデア創出を後押しします。

なにをやっているのか

代表の市川です。経営陣直下で事業を動かし、単なる「会社員」では得られない圧倒的な成長機会を約束します。

勤務場所は書籍が手に取りやすい環境が整えられており、日々の学びやアイデア創出を後押しします。

株式会社プレラナは、中小企業向けに「AI研修・AI導入コンサルティング」を行う会社です。 お客様は、製造業・社労士・税理士・介護など、人手と時間に追われる“AIと縁遠かった現場”。 「AIツールを入れたのに、結局使われていない」——そんな現場に入り込み、研修と伴走で「実際に使われる」状態まで届けます。 私たちが目指すのは、日本の中小企業を“労働力不足”から解放する「AIインフラ」になること。 戦略の提案だけで終わらず、実行フェーズまで深く入り込み、現場の一人ひとりが自分でAIを使えるようになるまで伴走します。

なぜやるのか

私たちのミッションは「デジタルの力で、まだ見ぬ景色を創り出す」こと。 そしてビジョンは「日本経済を支える中小企業を、“労働力不足”から解放する『AIインフラ』になる」ことです。 AIの可能性に気づきながら、実行に踏み出せない企業はたくさんあります。 難しいのは技術ではなく、“現場の人に、納得して使ってもらうこと”。 だから私たちは、技術より先に「人」から変えていきます。 一人ひとりが「自分の仕事でAIを使えた」と実感する瞬間こそ、その会社のDXの本当のスタートだと信じているからです。 そしてそれは、一人では成し遂げられません。 クライアントとも、仲間とも“共創”する——それがプレラナの根っこにある姿勢です。

どうやっているのか

私たちは3つのVALUEを行動指針にしています。 ・徹底的にやりきる ・チームでより高く遠くへ ・常に探究心を持とう これを“お題目”にしないため、週3回の朝会で「悩んでいること」を共有し、全員が「本日のひとこと(学び・気づき)」を発表します。 悩みはその場でチームの知見で解決し、個人の学びを全員の資産にする——この“共創”の文化が、プレラナ最大の特徴です。 正直に言うと、創業期なので環境はまだ整っていません。 その代わり、代表直下で事業を学べること、文化そのものを一緒に創れること、「指示」ではなく「ミッション」で動ける裁量を約束します。 そして——求めるのは、AIのスキルではありません。 接客でも、士業でも、介護でも、これまで“人と本気で向き合ってきた経験”を持つ人。 整っていない環境を面白がり、誰かの変化に喜べる人と、一緒に走りたいと思っています。

こんなことやります

こんな人に来てほしい。 「AIって面白そう」——その直感だけで十分です。 プレラナが探しているのは、経験やスキルではなく、6つの資質を持った人。 1. 指示がなくても、自分で「まずこうしてみよう」と動き出せる人 2. 完璧じゃなくていい。60点でもいいからまず形にして、そこから磨ける人 3. 厳しいフィードバックを受けても、「よし、次どうしよう」と前を向ける人 4. 知らないことに出会ったとき、怖がるのではなく「調べてみよう」とワクワクする人 5. 頼まれた範囲だけでなく、「これも自分ごとだ」と思える人 6. 意見が合わない相手とも、感情的にならずに一緒に前に進める人 スキルや経歴は問いません。 第二新卒でも、異業種からの転向でも。 「AIの世界に飛び込んでみたい」という気持ちがあるなら、それが入口です。 ■ プレラナでできること 私たちは、企業のAI活用を支援するコンサルティング会社です。 大阪・梅田を拠点に、AI研修やAI導入支援を行っています。 ここで働くと、こんな経験ができます。 ・AIコンサルタントとして、企業の現場で「AIをどう使うか」を一緒に考える仕事 ・AI研修会社だからこそ、働きながらAIの最前線を学び続けられる環境 ・やった仕事がそのまま自分の実績・ポートフォリオになる ・少人数の組織だから、全員がビジネスの全体像を見て動ける ・電通デジタル出身の代表から、マーケティング戦略の考え方を直接学べる ・マーケティング戦略×AI実装の両輪を回す実践経験が積める ・「価値を正しく届ける」インサイト起点のアプローチを体得できる 「ここ3年で、AIコンサルとしての市場価値を圧倒的に上げる」 それが、プレラナに来る一番の理由になるはずです。 ■ 正直に伝えておきたいこと プレラナは、整った環境ではありません。 マニュアルも、手厚い研修制度も、まだありません。 評価制度も整備中です。試行錯誤の毎日です。 だからこそ、こんな方には向いていません: ・決められた手順どおりに仕事をしたい方 ・安定した環境で着実にキャリアを積みたい方 ・細かく指示をもらわないと動けない方 逆に言えば、「整備された環境はありません。だから面白い」と感じる人にとっては、これ以上ない場所です。 ■ まず、話しませんか。 選考の前に、30分のカジュアル面談をしています。 Google Meetで、お互いの話を聞く場です。 「ちょっと話を聞いてみたい」くらいの気持ちで大丈夫。 「話を聞きに行きたい」ボタンから、気軽にどうぞ。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/02に設立

7人のメンバー

  • 社長が20代/

〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪北館JAM BASE6階JAM-DESK