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第2新卒も大活躍!経験活かしてITに挑戦したい仲間募集!

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中途

on 2018/11/12

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第2新卒も大活躍!経験活かしてITに挑戦したい仲間募集!

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東条有紗

1989年東京都生まれ。大学卒業後は大手人材会社にて営業を経験後、シンプリズムに入社。現在は営業企画部部長として経営層と共に事業計画の策定を行う傍ら、自らも新規顧客開拓や採用面接等幅広く対応。

【採用担当紹介】新設部門「人事部」で私はこんな仕事をしています!

東条有紗さんのストーリー

二瓶 嘉昭

1982年東京都にて生まれる。 高校卒業後、「自分探し」と称し、フリーターとして住み込みバイト、国内、海外旅行を繰り返し、親を心配させる20代前半を過ごす。(結局自分を見つけることはできず断念) その後小売業からIT業界へと職を変え、2011年4月に株式会社シンプリズムを設立、代表取締役社長に就任。

株式会社シンプリズムのメンバー

1989年東京都生まれ。大学卒業後は大手人材会社にて営業を経験後、シンプリズムに入社。現在は営業企画部部長として経営層と共に事業計画の策定を行う傍ら、自らも新規顧客開拓や採用面接等幅広く対応。

なにをやっているのか

ネットワークやサーバの設計、構築、運用サポートやシステム導入支援など幅広い技術支援を行っております。5G対応や、セキュリティ強化、システムの仮想化など様々な要望に対してシステムを構築します。また、システム導入後の技術サポートも行っており、ユーザーの幅広いニーズに応えます。

なにをやっているのか

ネットワークやサーバの設計、構築、運用サポートやシステム導入支援など幅広い技術支援を行っております。5G対応や、セキュリティ強化、システムの仮想化など様々な要望に対してシステムを構築します。また、システム導入後の技術サポートも行っており、ユーザーの幅広いニーズに応えます。

なぜやるのか

人、モノの価値を最大限に引き出すサービスを提供し、世の中をうれしくする それが私たち、シンプリズムの理念です。 IT技術を駆使し、「煩わしさ」を軽減することで、時間、お金、機会の 「もったいない」を減らしていくこと、そして、それを実現する人間を育てていく必要があります。 自発的な行動、主体性のある言動ができる人間を増やし、技術力を強化することがその実現性を高めるものだと考えます。

どうやっているのか

◆やれない理由を考えず、やれる方法を考えること ◆言うだけでなく、行動で示すこと ◆無いものは無いので、創ること こういった考えのもと、他者や環境に依存しない、自立した思考能力と実現力を持った 「ITサービスを提供するエンジニア」を輩出していきたいと考えています。 たとえば弊社の評価制度の軸にもなっている「資格の取得」「スキルチェックシート」。 「こんな仕事がやりたい!」「こういう働き方がしたい!」と思うこと自体はとても大切ですが、 自分が選ばれるためにはやはり努力と結果が必要です。 「こうなりたい」ために「これ」をする!というロードマップを会社が提示することにより、 自分の目標に向かって邁進できる環境があります。 ほかにも、「こういうのがあればいいのに」「こうしたほうがより良くなるのでは?」 そんな想いを行動に移せる場としての組織委員会や、迷ったときに先輩がサポートしてくれるメンター制度などがあります。 「環境は与えられるものではなく、自分で作るもの」 シンプリズムではIT業界にチャレンジする若者が切磋琢磨し合える環境創りを支援していきたいと考えています。

こんなことやります

人、モノの価値を最大限に引き出すサービスを提供し、世の中をうれしくする それが私たち、シンプリズムの使命です。 そんな使命を実現するために弊社では「おもい」がある仲間と働きたいと思います! ■こんな人大歓迎! ITやったことないけど挑戦してみたい人 「あんなことしたい!」「こうすればもっと良くなる」と思いがある人、実行する人 新しく事業立ち上げて見たい人 ガッツリ勉強もして、更に技術を身に着けていきたい人 まずは「こんなことやってみたい」というお話しをしてみませんか? いつでも弊社に遊びに来てください!! ■弊社の魅力 自ら提案をする仲間が増えてきてます! (このwantedlyも業界未経験の社員のプレゼンから始まりました笑) 平均残業時間13時間未満、「やるべきこと」だけでなく「やりたいこと」をやる時間がある 勉強する人を徹底サポート ■こんなことをやっています! ネットワークエンジニア サーバーエンジニア セキュリティエンジニア データーベースエンジニア ITインフラエンジニア 開発エンジニア(プログラマー) 営業
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2011/04に設立

107人のメンバー

東京都杉並区高円寺南4-2-8 サン・ユースビルⅡ 2F