❙　モノの未来も、会社の未来も。一緒につくる新卒1期生を募集します。 みなこし商会で初めての新卒採用を行います。 募集するのは、会社のこれからを一緒につくっていくメンバーです。 といっても、最初から特別な知識やスキルが必要なわけではありません。 まずは、目の前のお客さまや一緒に働く仲間との関わりを大切にしながら、仕事を覚えていくところから一緒にはじめていきましょう。 ❙　入社後1年間の成長イメージ 入社後のキャリアステップは、次のような流れを想定しています。 ・入社1〜2か月｜まずは、仕事と人を知る 先輩と一緒に現場の仕事を経験し、商品の扱い方や仕事の流れを覚えていきます。 ・3〜4か月｜できることを少しずつ増やす 日々の仕事に慣れながら、顧客対応や業務の進め方を学びます。 ・5〜6か月｜自分の担当する仕事を持つ 先輩に相談しながら、一つひとつの仕事を担当していきます。 ・7〜9か月｜周りと協力して仕事を進める 現場の状況を見ながら、仲間と連携して仕事を進める経験を積みます。 ・10〜12か月｜得意なことを活かしていく 自分の得意なことや興味を見つけながら、仕事の改善や現場の運営にも関わっていきます。 ※上記は成長イメージの一例です。 現場で経験を積んだ後は、ご本人の希望や適性、会社の状況に応じて、仕事の幅を広げていくことを想定しています。 例えば、 ・現場の運営・管理 ・ 業務改善やプロジェクトの企画 ・会社の魅力を発信する広報 ・ 一緒に働く仲間を増やす採用活動 -・総務や経営サポート 人と関わることが得意な人もいれば、仕組みを考えることが得意な人もいます。 いろいろな仕事を経験しながら、自分の強みや興味を見つけていける環境を目指しています。 ❙　こんな方と一緒に働きたいです 私たちが一緒に働きたいのは、目の前の人に喜んでもらえることを、自分の喜びにできる方です。 例えば、 ・人と話すことや、人の話を聞くことが好き ・誰かに「ありがとう」と言ってもらえると嬉しい ・仲間と協力して何かをすることが好き ・文化や考え方の違いに興味がある ・身近な「もったいない」を大切にしたい ・ いろいろな経験をしながら、自分の得意なことを見つけたい そんな方と、一緒に働きたいと考えています。 この業界についての専門知識は、入社時点では必要ありません。接客や飲食店でのアルバイト、サークル活動、ボランティアなど、これまで人と関わってきた経験が活かせる仕事だと思います。 ■採用担当より ここまで読んでくださりありがとうございます。 代表によるカジュアル面談はオンラインで実施しています。 「ちょっと気になる」「話を聞いてみたい」そんな軽い気持ちでも大歓迎です！ 仕事内容や職場の雰囲気、入社後の働き方など、気になることは遠慮なく聞いてください。 リラックスした雰囲気で、あなたのこと、私たちのことをざっくばらんに話せたらと思っています。 まずはぜひ、「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーお待ちしております。