400万人が利用するビジネスSNS

  • @名古屋|エンジニア急募!
  • NEW

エンジニア経験を組織を動かす力に。名古屋拠点立ち上げメンバー募集!

@名古屋|エンジニア急募!
中途
NEW

on 2026/06/30

4 views

0人がエントリー中

エンジニア経験を組織を動かす力に。名古屋拠点立ち上げメンバー募集!

愛知
中途
オンライン面談OK
愛知
中途

橋本 唯永

IT系の専門学校に入学、卒業後大手代理店系列の制作プロダクションへフロントエンドエンジニアとして就職。リードエンジニアとして多くの有名企業のWebサイト制作に携わった後、CRIに入社。 大阪事業所のマネージャーを勤める。

本田 孝助

エンジニアと野球のハイブリット人間 人生自分次第

野村 祐太

福岡2部:Assistant Manager 勉強会運営リーダー SQLカリキュラムの講師を長らくしてました 趣味: オリジナル服の製作・パターン研究 フットサル カラオケ スキンケア 渡韓 地域猫と戯れる

河合 陽向

私はこれまでの人生、やりたいことや興味のあることに真っ直ぐに生きてきました。 専門学生時代、音楽業界でRECエンジニアを目指して猛勉強。卒業したと思えば、急にアイドルデビューを目指してオーディション合格後単身上京。しかしそう簡単に上手くいくものでもなく・・・夢破れ、自分には何もないと絶望したときもあります。そんな異質なバックグラウンドがありますが、現在はCRIの新規事業部である名古屋オフィスにて拠点運営業務に従事しています! 拾ってくれたCRIに感謝していますし、自分にしかない経験値を役立てていきたいと思っています。 人生、先のことは誰にもわからないし、選ぶなら自分の気持ちに正直に。あとはタイミングにお任せ! そこでつながった縁は責任をもって大切にしていく。 私の生涯変わることのないモットーです!

名古屋の“モノづくり”にITとクリエイティブで挑む。CRI名古屋が“コミュ力”を大切にする理由

河合 陽向さんのストーリー

株式会社クリエイティブリソースインスティチュートのメンバー

IT系の専門学校に入学、卒業後大手代理店系列の制作プロダクションへフロントエンドエンジニアとして就職。リードエンジニアとして多くの有名企業のWebサイト制作に携わった後、CRIに入社。 大阪事業所のマネージャーを勤める。

なにをやっているのか

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CRIが名古屋に進出! クリエイティブで地域とつながる新拠点 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CRI名古屋では7月の本格始動に向けて現在、以下の職種を募集中です! ・エンジニア ・デザイナー ・ディレクター ・IT事務 ・営業 CRI名古屋は、製造業をはじめとする東海地方の地域産業DX化促進、地域特性を活かしたプロダクト制作、東海地方における企業課題解決のサポートを行っております。 現在、事業所の立ち上げに伴いクライアント常駐者から営業担当まで広く募集しております。 IT業界経験・未経験関わらず、みなさまからのご応募をお待ちしております。 0からスタートしたCRI名古屋だからこそ、託される仕事があります。 地域産業×CRI名古屋の未来を一緒にクリエイトしていきましょう! ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ★未経験スタート90%!業種・職種未経験歓迎 ★平均年齢29.8歳!男女比:5:5!若手が多数活躍 ★土日休み 年間休日125日以上 ★独自の研修カリキュラム!230名以上の未経験者の育成実績 ★新規拠点で立ち上げメンバー募集! ★広告代理店、製造業など大手企業案件多数 ★UIJターン歓迎!配属は希望を考慮 ★産育休復帰率9割以上 \ 未経験も安心!充実の社内カリキュラム / CRIにはクリエイター未経験でも現場で早期に活躍できるよう、挑戦をサポートする「教育」体制があります。 また、入社後はキャリアチェンジも応援! 基礎から応用まで充実した研修システムをぜひご活用ください。 カリキュラム例:CRI BOOT CAMP CRI独自開発のIT業界未経験者向けのオンライン学習サイトです。 プログラマー・Webデザイナーを目指す方へ“現場で必要なスキル”を無駄なく身につけることが可能です。 段階的に学べるよう、個々の習熟度に合わせたカリキュラムを無料でご用意しています! ▼CRI BOOT CAMP https://cbc-study.com/
 その他、入社後にはオンライン参加も可能な勉強会も定期開催中! スキルを磨いてキャリアアップ、キャリアチェンジも可能です。 CRIは挑戦するあなたを応援します! 
\こんな方が活躍できます/
 『コミュニケーション力に自信がある!』
 『最新の情報や技術を学びたい!』
 『キャリアを築き成長していきたい!』 IT業界未経験も歓迎! クリエイターだけでなくディレクター・営業・IT事務など幅広く募集中! 経験者は積極採用中です◎
こちらが東京本社の受付になります!
社内にあるバーカウンターです!
プロジェクトはチーム参画も可能!
スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。
定期開催CRIインプットデー(勉強会)の様子 
入社後もしっかりサポートします!

なにをやっているのか

こちらが東京本社の受付になります!

社内にあるバーカウンターです!

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CRIが名古屋に進出! クリエイティブで地域とつながる新拠点 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CRI名古屋では7月の本格始動に向けて現在、以下の職種を募集中です! ・エンジニア ・デザイナー ・ディレクター ・IT事務 ・営業 CRI名古屋は、製造業をはじめとする東海地方の地域産業DX化促進、地域特性を活かしたプロダクト制作、東海地方における企業課題解決のサポートを行っております。 現在、事業所の立ち上げに伴いクライアント常駐者から営業担当まで広く募集しております。 IT業界経験・未経験関わらず、みなさまからのご応募をお待ちしております。 0からスタートしたCRI名古屋だからこそ、託される仕事があります。 地域産業×CRI名古屋の未来を一緒にクリエイトしていきましょう! ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ★未経験スタート90%!業種・職種未経験歓迎 ★平均年齢29.8歳!男女比:5:5!若手が多数活躍 ★土日休み 年間休日125日以上 ★独自の研修カリキュラム!230名以上の未経験者の育成実績 ★新規拠点で立ち上げメンバー募集! ★広告代理店、製造業など大手企業案件多数 ★UIJターン歓迎!配属は希望を考慮 ★産育休復帰率9割以上 \ 未経験も安心!充実の社内カリキュラム / CRIにはクリエイター未経験でも現場で早期に活躍できるよう、挑戦をサポートする「教育」体制があります。 また、入社後はキャリアチェンジも応援! 基礎から応用まで充実した研修システムをぜひご活用ください。 カリキュラム例:CRI BOOT CAMP CRI独自開発のIT業界未経験者向けのオンライン学習サイトです。 プログラマー・Webデザイナーを目指す方へ“現場で必要なスキル”を無駄なく身につけることが可能です。 段階的に学べるよう、個々の習熟度に合わせたカリキュラムを無料でご用意しています! ▼CRI BOOT CAMP https://cbc-study.com/
 その他、入社後にはオンライン参加も可能な勉強会も定期開催中! スキルを磨いてキャリアアップ、キャリアチェンジも可能です。 CRIは挑戦するあなたを応援します! 
\こんな方が活躍できます/
 『コミュニケーション力に自信がある!』
 『最新の情報や技術を学びたい!』
 『キャリアを築き成長していきたい!』 IT業界未経験も歓迎! クリエイターだけでなくディレクター・営業・IT事務など幅広く募集中! 経験者は積極採用中です◎

なぜやるのか

定期開催CRIインプットデー(勉強会)の様子 

入社後もしっかりサポートします!

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “製造業の街”だけじゃない! 名古屋のIT市場は今かなり熱いんです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋エリアといえば、「自動車」や「製造業」のイメージを持つ方も多いと思います。 ですが今、東海エリアでは大手メーカーを中心に、DX・AI活用・クラウド化への投資が急速に進んでいます! 最近特に増えているのは、業務系システム開発や基幹システム刷新、AWS・Azureなどを活用したクラウド移行案件。 さらに、IoTやスマートファクトリー、自動運転・コネクテッド領域など、ソフトウェア主導の開発需要も拡大しています。 また、開発領域だけでなく、インフラエンジニアの需要も高まっており、サーバー・ネットワークの構築運用、クラウド基盤の保守運用案件も増えています。 だからこそ今の名古屋は、「この先も必要とされるスキルを伸ばしたい」「技術だけで終わらないキャリアを作りたい」エンジニアにとって、とても面白い市場になっています!

どうやっているのか

プロジェクトはチーム参画も可能!

スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 立ち上げフェーズだからこそ味わえる 開発だけじゃないやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 立ち上げフェーズのCRI名古屋で一緒にチームを作りませんか? CRI名古屋は、まだまだ完成された組織ではありません。 だからこそ、単に案件へ参画して開発を行うだけではなく、「どんなエンジニア組織にしていくか」「どんな領域の案件を強化していくか」といった部分にも、現場目線で関わることができます。 実際にCRIでは、Web系・業務系システム開発をはじめ、クラウド、インフラ、制作領域まで幅広い案件を扱っており、取引先もSIer・ITベンダー・Web制作会社・広告代理店などさまざま。 そのため、「開発だけを続ける」だけではなく、クライアント折衝や要件整理、チームリード、後輩育成など、より上流やマネジメント側へキャリアを広げていける環境があります。 特にCRI名古屋はこれから組織拡大していくフェーズだからこそ、初期メンバーとしてチームづくりに関われるのが大きな特徴です!

こんなことやります

「これまでの経験を活かして、もっと上流にも挑戦したい!」 「技術だけではなく、チームづくりや後輩育成、マネジメントにも関わりたい!」 「名古屋で、これから成長する組織に入りたい!」 CRI名古屋はそんな想いをもつエンジニアの皆さんにぴったりの環境です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織強化に伴い、 経験者エンジニアの採用を強化しています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 参画いただくプロジェクトは、愛知県内を中心とした案件が多数。 また、取引先はSIerやITベンダーに加え、広告代理店やWeb制作会社など多岐にわたり、業務系システム開発からWebサービス開発、フロントエンド領域、クラウド・インフラ領域まで幅広くチャンスがあります。 自身の経験や志向に合わせてキャリアの幅を広げることができ、実装だけでなく要件定義や顧客折衝など、上流工程にチャレンジできる機会も豊富です! 立ち上げフェーズだからこそ、 将来的にはチームづくり・拠点拡大・若手育成などにもぜひ関わっていただいて、組織を牽引していくエンジニアになっていただければと思います! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CRI名古屋で私たちと一緒に働きませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 単に技術を提供するだけでなく、 その経験を活かしてCRI名古屋をどう成長させて、地域に貢献できるか。 そんな想いをもった方と、一緒に組織をつくっていきたいと考えています。 立ち上げフェーズだからこそ、一人ひとりの声や行動が組織づくりに直結します。 スキルアップはもちろん、自身の経験やアイデアがチームの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられる環境が、今のCRI名古屋にはあります。 “技術を磨く。その先で組織を創る。” それがCRI名古屋です! ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ 現在、CRI名古屋は立ち上げに伴い、経験者エンジニアの採用を強化しています! ✔エンジニア (SE・インフラ・プログラマー・組み込み・制御) <勤務場所> 愛知県内の企業、もしくは弊社事業所 <仕事内容> ① 常駐型プロジェクト(客先常駐・準委任) ② 受託開発(自社プロジェクト) <勤務時間> 10:30~19:30(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより変動あり ★【Java/C#/C/C++】の開発 ★インフラ・サーバー構築 ★PM・PL 上記のご経験がある方は特に歓迎! プロジェクトニーズの高い領域のため、スキルに応じてインセンティブ・待遇面で優遇いたします。 ご相談ください。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ 少しでも興味を持ってくださった方は 「話を聞きに行きたい」をタップ! 小さなことでも不安や相談があればこの機会にぜひ解消しましょう! 皆さんとお話しできることを楽しみにしております!
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    本田 孝助さんの性格タイプは「イグザミナー」
    本田 孝助さんのアバター
    本田 孝助その他エンジニア
    河合 陽向さんの性格タイプは「ライザー」
    河合 陽向さんのアバター
    河合 陽向営業本部
    本田 孝助さんの性格タイプは「イグザミナー」
    本田 孝助さんのアバター
    本田 孝助その他エンジニア
    河合 陽向さんの性格タイプは「ライザー」
    河合 陽向さんのアバター
    河合 陽向営業本部

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK