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谷口 俊介
新卒で専門商社に入社。海外市場に向けたトレーディング業務に従事。 レバレジーズに入社後は、人材紹介部門の両面型営業として従事した後に、支店長や首都圏拠点統括マネージャーとして数十名規模のメンバーマネジメントを経験。人事戦略部に異動後は、中途採用責任者として昨対比300%を超える年間数百名規模の採用を牽引。 その後、HRTechスタートアップの取締役COOや上場直前期スタートアップの人事部長を経験。 2024年3月にレバレジーズに出戻り、現職に着任。
椋 石井
デジタルイノベーション事業本部 営業責任者/人事採用責任者 2018年にレバレジーズ株式会社に中途入社。 ITエンジニアの採用・キャリア支援を経験後、同事業で営業マネージャーとして営業企画、自社採用業務に従事。 2023年からは新規事業であるデジタルイノベーション事業本部の責任者として、人員採用や営業活動など顧客の開発支援におけるビジネス領域を幅広く担当。
Ohta Kotomi
新卒で銀行に入社し営業を経験した後、2018年10月にレバレジーズへ中途入社。 新卒学生向けのキャリア支援サービスを行うキャリアチケット事業本部に配属され、1年3ヶ月間キャリアアドバイザーとして従事。2020年から横浜支店のチームリーダーや就活セミナーの講師、2021年11月からは関東エリアCAのチームリーダーを勤めた後に、2022年3月から人事戦略部中途採用グループにて採用業務に携わっている。
高綱 かれん
2020年に株式会社JTBへ新卒入社、3年間法人営業に従事。 2023年4月に中途でレバレジーズ株式会社に入社をし、IT領域のレバテックに配属。 フリーランス支援のITソリューション事業部にて、法人営業を2年2ヶ月経験。 営業活動においては、事業部において月間成約数1位や四半期の獲得粗利ランキングで1位を獲得。 2025年6月よりレバテック代表直下の中途採用チームへ異動、 中途採用における予算管理及び採用における戦略立案から実行を担当。
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