「決められたレールの上で動くだけでは物足りない」 「もっと裁量を持って、組織や事業そのものを動かしたい」 そんな想いを持つ方にこそ、来てほしいポジションです。 株式会社omeroid（オメロイド）は今まさに組織が次の成長フェーズへ進もうとしているタイミングです。 私たちが求めているのは、技術を理解し、チームを率い、組織をつくり、事業を前に進める。 そんなIT部門の中心として、裁量を持ってリードしてくれる方です。 完成された組織ではありません。 だからこそ、仕組みも文化も戦略も、あなたの意思で変えられる余白があります。 「もっとこうしたい」 「このやり方のほうが伸びる」 そんな考えを、そのまま事業に反映できる環境です。 このポジションで得られるものは圧倒的な裁量権。 開発だけではなく、採用・組織づくり・営業戦略・評価制度設計まで。 IT部門の成長に必要なことを広く任せます。 ただ与えられたタスクをこなすのではなく、 「どうすれば事業が伸びるか」を自分で考え、決め、動かせる立場です。 部門をゼロベースでリードできる。 現在、IT部門長はCEOが兼任しています。 今回募集するのは、そのポジションを正式に独立させ、部門全体を引っ張っていく責任者候補。 つまり、あなたに任せたいのはIT部門そのものを創ること。 戦略、体制、技術選定、育成、文化づくり。 すべてに意思決定権を持ちながら、事業を加速させてほしいと思っています。 具体的な仕事内容 IT部門長候補として、技術と組織の両面からチームをリードしていただきます。 組織マネジメント ・採用戦略立案 ・評価制度設計 ・教育体制構築 ・チームビルディング ・アサイン最適化 ・組織課題の抽出と改善 プロジェクトリード ・顧客折衝 ・要件定義 ・詳細設計 ・技術選定 ・開発推進 ・品質管理 ・外注管理 技術スタックは主に以下です。 ・Golang ・Vue.js ・React 複数案件を横断しながら、技術責任者としてプロジェクト成功を牽引していただきます。 このポジションに向いている人 ・もっと大きな裁量を持ちたい ・技術だけでなく組織づくりにも関わりたい ・事業成長に直結するポジションで勝負したい ・自分の考えでチームを動かしたい ・ベンチャーの成長フェーズを楽しみたい 歓迎スキル・経験 ・システムアーキテクチャを一人で設計・構築できる技術力 ・顧客折衝〜要件定義〜設計〜開発まで一気通貫で対応した経験 ・PLとしてプロジェクトをリードした経験 ・チーム育成やマネジメント経験 最後に このポジションは、ただの「管理職」ではありません。 技術を武器に、組織を動かし、事業を創るポジションです。 会社が次のフェーズへ進むこのタイミングだからこそ、 あなたの意思決定が、組織の未来を大きく変えます。 裁量を持ちたい。 もっとリードしたい。 自分の力を試したい。 そんな方と、ぜひ一度お話ししたいです。 あなたのこれまでの歩みと、これからomeroidでやりたいことについて聞かせてください。 画面下の「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーを、チーム一同心よりお待ちしています！