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異業界から医療経営の道へ。メディカルディレクターという仕事。

エムスリードクターサポート株式会社

エムスリードクターサポート株式会社のメンバー

全員みる(4)
  • 1996年名古屋大学経済学部卒業
    2003年ミシガン大学ロス・スクール・オブ・ビジネスMBA修了。
    株式会社リクルート、株式会社ジェイ・ウィル・パートナーズ、エムスリー株式会社を経て、2014年エムスリードクターサポート株式会社設立。

  • エムスリードクターサポート株式会社で
    人事部採用担当として勤務。

    大学時代は空間デザイン、プロダクトデザインを学び、
    新卒(前職)では広告代理店の総務経理担当。

    現在に至る。

  • Business carrer
    2004年、大学在学中にFP事業、キャリア事業の立ち上げ。
    2008年、リクルートで営業、企画、マーケティング、人事。
    2013年、ファーストリテイリングに出向(IT/Exe担当)
    2017年、エムスリードクターサポートに転職。

    Other career
    2016年、FP 事務所 顧問 
    2017年、中学校 非常勤教員

  • 2006年、広告代理店に新卒入社、営業に従事
    2008年、株式会社リクルートに転職。スカウト事業部の採用プランナーリーダー等
    2014年、医療介護業界特化の研修育成支援を行うベンチャーを立ち上げ
    2016年、独立しフリーランス活動開始。医療介護に特化したPR支援
    2017年、秋よりエムスリードクターサポートに参画
    2018年、7月より人事広報担当

なにをやっているのか

  • 34f2594b ffd5 4207 ace0 2db224e05443?1517289617 一部上場企業「エムスリー株式会社」のグループ会社
  • 8a8c40ee 6c72 4479 9ae9 169290fd281f?1517290141 『変える』が私たちの大切な軸です。医療課題の解決に挑戦したいと思う方を求めています。(代表取締役社長 濵口慶太)

エムスリードクターサポートは課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり5年前に創業した会社です。

「医療という希望を創る。」のミッションのもとに続々と仲間が集まり、企業単体で232名、グループ連結で約1000名(2018年12月)の規模に成長しました。日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。

子どもたちが安心して暮らせる未来を実現するために、日本の医療のあり方を変えていくこと。そして、国内に留まらず、世界を舞台に医療変革に挑戦していくことが、私たちの使命です。

【事業内容】
■医療機関経営支援事業
■医療機関M&A支援事業
■在宅プラットフォーム事業
■医療機関コスト削減支援事業

なぜやるのか

  • 29c7fce4 28a7 448e a55e 70f7ab2da2db?1545556890 人事部一同、ご応募をお待ちしています!
  • 6a45ae12 7983 4237 bbd5 130487d86933?1545556890 半期に一度、全社で集まりキックオフミーティングを実施しております!前回はSHINAGAWA GOOS、前々回はGINZA SIXで開催しました!

医療のマーケット規模は
実は日本の産業界で3位の大きさだとご存知ですか?

超高齢社会に突入した日本の医療費は2018年現時点で“40兆円”。
2025年には“60兆円”を超える予測です。

このままでは遠くない未来に、財政は破綻すると言われています。
そのため、国は政策により病院のベッド数を減らし、
自宅で療養できる「在宅医療」を整備することで
医療費抑制を目指しています。

この「在宅医療」こそエムスリードクターサポートが
コンサルティングしている領域の一つ。
これから患者さんのニーズが高まる確実な領域です。

しかし、この在宅医療も
日本の医療に必要とされている
大きな変革のほんの一分野に過ぎません。

直面する多くの医療課題を解決するためには
“社会通念を根底から変える”大きな変革が求められているのです。

エムスリードクターサポートは、
『医療という希望を創る。』をビジョンに掲げ、
医療機関(病院・クリニック)の変革に、正面から向き合います。

医療に特化したハンズオン型の経営コンサルティングや
さまざまなITツール・サービスの開発により医療の変革を後押しし、
超高齢社会に必要とされる医療インフラの構築をサポートします。

子どもたちが安心して生きていける未来を創るため、
日本の医療、そして、世界の医療に変化を起こす会社。
それがエムスリードクターサポートです。

どうやっているのか

  • 55af0c47 46b8 43b8 93d3 8bb68cd31a3a?1523429675 役職や部署関係なく交流する風土です
  • Beca1a11 3fa4 4dbe b47b cb0d60a08a19?1533724229 2018年8月8日、4周年を迎えました!

社員のバックグラウンドは、有名企業の経営者や管理職、
コンサルタント、営業職や事務職、アパレル販売員など
半数以上が医療業界とは異なる業界の出身者です。
中には元サッカー選手や歌手がいたりも。
年齢国籍関わらず、多様性溢れる組織です。

現在の社員は300人(2019年4月)で、平均年齢は35歳。
入社したての若手と50代のベテランがコンビを組んで
仕事に当たることも多く、年齢や経歴が関係ない
フラットなコミュニケーションが当たり前です。

ベンチャーならではのスピード感やチームプレーと
ベテランが多いからこその落ち着きを併せもつ風土が特徴です。

こんなことやります

【この仕事の魅力】
◎医療機関運営を通じで、経営・マネジメントを学び、大きく成長できる!
◎地域の患者様からの感謝の言葉は、社会貢献の確かな手応えに!
◎医療は国内最大の成長産業。医療の深い知識・経験はあなたの市場価値を高めます!

【仕事内容】
これまでのご経験を加味し、メディカルディレクター職、およびその補佐役となる
アシスタントメディカルディレクターのポジションをご案内します。

(1)メディカルディレクター
支援先の医療機関に常駐し、以下の業務に取り組みます。
・事業戦略・実施計画等の策定
・収支管理・各種指標のモニタリング
・行政対応・集患戦略の策定・実施・医療専門職との調整・交渉
・スタッフの採用・育成・マネジメント など

(2)アシスタントメディカルディレクター※
支援先の医療機関に常駐し、以下の業務に取り組みます。
・集患を目的とした各種施設への訪問/PR活動
・患者受け入れのオペレーション・改善
・スタッフの育成・シフト管理・マネジメント など

※適性・能力に応じて、早期にディレクター業務に近い
「経営分析、事業計画や予算作成、行政手続き、人事、労務、総務、経理」等に
 取り組んでいただくこともあります。
※(2)→(1)へのキャリアアップは実績に応じてスピーディに昇格可能です。

<活躍している方の共通点>
チームマネジメントのスキル
経営知識・スキルの習得に積極的
課題を自ら発見し主体的に課題解決に取り組んでいる方

★★★★★
業界未経験の方が多く活躍しているポジションです!
研修やOJTプログラムも豊富なので安心してチャレンジできます。
また、毎月10名以上の社員が入社していますので中途入社同期もいて馴染みやすい会社です!

価値観

会社の価値観をもっと見る
フラットな組織

エムスリードクターサポートは社員全員が当事者意識を持ち、視座を高めながら、医療の本質的な課題解決に集中して取り組んでいます。20代から... さらに表示

優秀なメンバー

エムスリードクターサポートには、元一部上場企業の役員や海外支社長、事業責任者、リクルートOB等々、様々なバックグラウンドのメンバーが集... さらに表示

創造性と革新性

医療業界に対して独自の付加価値を発信し続ける「創造性」と、既成概念にとらわれない判断を良しとする「革新性」を併せ持つ会社です。変わるま... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 医療経営コンサルタント
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 代表取締役社長 濵口 慶太
設立年月 2014年8月
社員数 300人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 医療・製薬 / 人材・介護・サービス

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地図

東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル2F

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