□■目的地から、旅を面白く。 沖縄県に本拠地を置くパム。社名の由来は「MAP（地図）」です。地図を広げて2次的な情報を発信するのではなく、旅の目的地に息づく個性豊かな1次情報を探り出して情報を発信し、旅の価値や在り方、そして地域の魅力そのものを変化させていくことをパムは目指しています。 ◆日本各地の魅力を「現地」から発信し、ローカル旅行の楽しみ方を伝える旅行予約サイト『たびらい』 ◆インバウンド向けに中国語・英語・韓国語にて運営している旅行・レンタカー予約サイト『Tabirai JAPAN』 ◆グルメ版・レジャー版の2種類を発行しているクーポン付き沖縄観光フリーペーパー『たびカタログ』、沖縄県民のおでかけを応援する『ちゅらとく』 など、観光・レジャーに特化した自社運営メディアを複数運営しています。 「現地」を重視するからこそ発信できる、リアリティの高い魅力的な情報やプランで集客するビジネスモデルで成果を残すとともに、Webサイトからのレンタカー予約数は国内有数のシェアを誇ります。 今後は、メディア運営で培ったノウハウをベースにした広告価値の高いコンテンツ制作や、関東エリアでのメディア展開を模索中です。 【当社が運営するメディアの一覧】https://www.pam.co.jp/media/

□■パムを貫く『現地主義』 旅を売る場所ではなく、旅が生まれる「現地」に拠点を置くからこそ、現地でしか手に入らない魅力的で鮮度の高い情報・サービスを提供できる。パムだからこそ体験できる旅の提供を通して地域を盛り上げ、旅を通じた社会貢献を果たしていきます。 ◎観光事業者との『協働関係』 パムの『現地主義』に共感をいただける地域の観光事業者と協働し、ユーザーに満足いただけるサービスを提供していただくことで、地域のファンを創り、地域の旅行市場拡大と地域経済の発展に貢献します。 ◎ユーザーからの『フィードバック』 旅を楽しむユーザーの皆様からの声は重要な財産です。SNSやお問い合わせからいただいたリクエストを最大限に活かして、メディア運営を展開。目的地から旅を面白くするコンテンツやサービスを発信します。 ◎パムが取り組む『魅力的なコンテンツの企画・発信』 現地に拠点を置き、地域に根差した取材やリサーチを展開。自らの体験に根差した魅力的なコンテンツを企画する。年間を通じた旅の提案と集客をサポートします。

□■地域を盛り上げたい、意欲的なメンバーが揃う パムは現在、沖縄本社のほか北海道・東京・九州エリアを拠点としています。20代～30代のメンバーが中心となり、メディア運営に関する企画・取材、制作、MDのすべてを自社内で行っていることが特徴です。 沖縄本社は、社員の半数以上が県外出身者。沖縄はもちろん、地域を盛り上げたい、自分の故郷を盛り上げたい、という思いを胸にしたパートナー（社員）が顔を揃えています。そして、東京・九州エリアの各拠点にも各地から移住した方々やUターンした方々が多数活躍中です。近年では海外出身者も入社するなど、多様な人材が力を合わせて仕事を進められる環境づくりが進んでいます。 □■オープンな企業風土とユニークな制度 パムでは、各パートナーのキャリアに合わせた等級を組織図上で公開。等級ごとに目安となる給与レンジ、評価毎の賞与支給率、昇給率もその都度開示するなど、会社の中でのポジションや責任、将来のイメージをつかみやすいオープンな人事制度を採用しています。 年功序列の評価制度はなく、半期に1度行われる自己評価と上長評価に基づいて昇給・賞与・昇格を決定。評価対象は達成率だけではなく、そのプロセスも含まれます。行動規範に即して目標値を高く設定し、パートナーそれぞれの挑戦と成長を促すのが大きな特徴です。 ◆スタッフのライフ&ワークスタイルなどをお伝えするメディア『パムマガ』https://www.pam.co.jp/pammag/

□■「たびらい」や「TabiraiJapan」など複数の自社メディアを運営している弊社。今後事業をより広く展開するためのキープレイヤー/東京支店の『採用担当』を募集します！ キャリアステップはやる気次第で実現で可能！ 入社3年目でリーダーに就任することもできます。 【仕事内容】 応募者書類選考から面接をお任せします。 慣れてきたら採用企画と実行などもお願いしたいと思っております。 ※東京支店にいる人事部のリーダーが丁寧に教えてくれるので安心してください。 【必要となるご経験・スキル】 ・社会人経験3年以上の方 【こんな方が活躍できる環境です】 ・人材業界の営業経験をお持ちの方 ・採用担当としてスキルをつけていきたい方 ・自社メディアの人事担当として企業の成長に携わりたい方 【求める人材像】 ・パムの経営理念や事業への共感 ・過去の経験にこだわらず、新たな環境をフラットにとらえてられる柔軟性をお持ちの方 ・ユーザーファーストの思考を持つ方 ・関係者やメンバー間との調整力 ・失敗を恐れず主体的に行動を起こし、楽しく働ける方 【体制】（今回募集のポジションの勤務地は東京です） ※未経験の方でも安心して業務に取り組めるように先輩メンバーが丁寧に教えてくれます。 沖縄のメンバーとはチャットや電話などで常に相談も可能！ 東京支店：採用マネージャー1名（女性）、※広報部門1名（男性） 沖縄本社：人事マネージャー1名（男性）、女性人事採用1名（女性） パムの仕事内容や会社の雰囲気など、「エントリーするの前にパムのことをもっと知りたい！」という方はお気軽にお問い合わせください。ぜひ、一度お会いしましょう！