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未経験から手に職の専門職へ。福祉用具専門相談員を募集!

福祉用具専門相談員
中途

on 2026/07/06

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未経験から手に職の専門職へ。福祉用具専門相談員を募集!

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稲田 笙吾

Webエンジニアから採用マーケター(株式会社ttt)へ転身。 5年前は社員16名、今は総勢700名/その全採用マーケに従事。 ITスキル × マーケティング = 再現性の高い結果 をテーマに マーケ戦略の設計から運用まで一貫して担っております。

株式会社tttのメンバー

Webエンジニアから採用マーケター(株式会社ttt)へ転身。 5年前は社員16名、今は総勢700名/その全採用マーケに従事。 ITスキル × マーケティング = 再現性の高い結果 をテーマに マーケ戦略の設計から運用まで一貫して担っております。

なにをやっているのか

【何をやっているの?】 福岡で「有料老人ホームたいよう」「ぺリキュール訪問看護」を運営。 2020年に事業拡大をスタートし3年で11施設展開。 2025年も施設数を増やしており現在17施設、今後も新規オープンを予定しており、2026年で21施設まで展開が確定しています。 【実績はあるの?】 ①福岡県成長企業ランキング11位 福岡県成長企業ランキング2024において、栄えある11位に選出されました。 ②老人ホームランキング 九州エリアTOP10にランクイン 当社が運営している有料老人ホームたいようが 九州エリアTOP10入りしました。 tttは有料老人ホームを福岡県を中心に 19施設運営する介護ベンチャーです。 本部社員の平均年齢は28歳。 それぞれが、IT業界や営業職など様々な業界から 知見を最大限に生かしこの介護業界の課題を解決するために動いています。 【今後のビジョンは?】 2030年に売上”100億円企業” 達成を目指しております。 単に売上目標を掲げているのは、当社の企業理念である”課題に感謝する”を追求するため 介護業界のみならず、幅広い業界で社会課題の解決に挑戦するための挑戦権を得られる指標と考えているから。 社会インフラを構築し、日本中がそれなしでは生活できない世界。 それをtttで実現することが私達の究極のミッションです。

なにをやっているのか

【何をやっているの?】 福岡で「有料老人ホームたいよう」「ぺリキュール訪問看護」を運営。 2020年に事業拡大をスタートし3年で11施設展開。 2025年も施設数を増やしており現在17施設、今後も新規オープンを予定しており、2026年で21施設まで展開が確定しています。 【実績はあるの?】 ①福岡県成長企業ランキング11位 福岡県成長企業ランキング2024において、栄えある11位に選出されました。 ②老人ホームランキング 九州エリアTOP10にランクイン 当社が運営している有料老人ホームたいようが 九州エリアTOP10入りしました。 tttは有料老人ホームを福岡県を中心に 19施設運営する介護ベンチャーです。 本部社員の平均年齢は28歳。 それぞれが、IT業界や営業職など様々な業界から 知見を最大限に生かしこの介護業界の課題を解決するために動いています。 【今後のビジョンは?】 2030年に売上”100億円企業” 達成を目指しております。 単に売上目標を掲げているのは、当社の企業理念である”課題に感謝する”を追求するため 介護業界のみならず、幅広い業界で社会課題の解決に挑戦するための挑戦権を得られる指標と考えているから。 社会インフラを構築し、日本中がそれなしでは生活できない世界。 それをtttで実現することが私達の究極のミッションです。

なぜやるのか

社会が抱える課題を、新たなアプローチで解決していくことがtttのミッションです。現在は介護問題を解決するため、ITやマーケティングの力を活用し、介護施設の運営に取り組んでいます。利用者さまはもちろん、そこで働く人など「すべての人にやさしくするために」という事業理念を達成するため介護事業におけるさまざまな課題を解決しています。 「課題は誰でもぶつかる」 課題は、誰もが人生で嫌ってほど何度も直面するもの。そんな課題が集まると「社会課題」と呼ばれ、その先には多くの困る人がいるということ。 「問題・課題って普通は嫌だよね」 会社や仕事の中で「問題」「課題」と聞くと、常識的には"ネガティブ"に捉え、避けたいもの。だけど、それに逃げずに向き合うと、成長機会が生まれ、自身の存在意義を見出すきっかけになるかもしれません。さらに、課題を解決して価値を生み出せれば、そこにはたくさんの感謝が集まります。そう捉えると、課題って"前向きでポジティブ"なものに思えませんか? 「課題に感謝する」 私たちは常識とは逆に、誰より課題を楽しみ、解決し、関わる皆により豊かな未来が満ちることを願っています。

どうやっているのか

僕たちの、強みは介護業界では珍しい施設を統括する”本部”を作っていることです。 介護業界の当たり前は ・施設長が採用、営業など兼務するも中途半端で結果が出せず常に人材不足 ・それゆえに施設長が職員に向き合えず、退職が続出 ・施設内の雰囲気が悪くなり、人間関係悪化 結果、このような負のサイクルはその施設の課題となり、撤退を強いられてしまいます。 だからこそ、僕たちは介護業界では異例の本部を設立し 本来専門性の高い、採用業務や営業業務、バッグオフィスなどを本部が担い、 施設は施設の中だけのことに集中する。 このような仕組みを作り、この5年間で19施設もの急展開を実現させてきました。 その本部では、 採用マーケティング、集客マーケティング、マネジメント、人材育成など 本来課題に直面するであろう全ての難易度の高い業務をひとつの専門性として定義し 一人一人が課題に向き合っています。 この課題を解決するために 私たちは変化を恐れることなく新しい舵取りを行いまし。 それが、 ”年間3,200万のAI投資”です。 「これまで、培って来た採用や営業のノウハウを全てAIが行うことができたら。。」 「このノウハウを他施設にも展開することができたら、展開するより早く介護の課題を解決できるのではないか」 このような想いを実現させるために、AIの力を信じきり現在 ・社内AIリテラシ向上 ・AIプラットフォームの開発 を行っています。 この取り組みの先に見えるのは、自社だけでなく全ての介護事業所を救う未来。 僕たちは現状維持を嫌い、本部社員全体が先の先までを常に思考します。 規模もどんどん大きくなるからこそ、挑戦する機会はいくらでもあります。 「失敗したとしても狙いがあるのであれば、詰めるどころかむしろナイス挑戦!」 というのがtttスタイルです。 その分茨の道であることも多く、だからこそ成長できる機会もたくさんあります。 それを楽しめる方と一緒に働きたいなと思っています。

こんなことやります

株式会社tttは「課題に感謝する」を理念に掲げる、福岡発・介護発の急成長ベンチャーです。ITとAIの力で社会課題の解決に挑んでいます。 今回は、未経験から"手に職"の専門職を目指せる、福祉用具専門相談員を募集します。 ■tttの福祉用具専門相談員が"選ばれるワケ" ⭕資格取得は会社負担。未経験OK 働きながら「福祉用具専門相談員」の資格が取れます。費用はまず会社が全額負担。勤続1年以上で自己負担なし。資格ゼロから専門職デビューが叶います。 ⭕1年目の事業所。だから成長が速い 配属先は2025年10月開設の福祉用具レンタル事業所「ユッカ」。仕組みづくりにも関われる立ち上げ期で、将来は管理者へのキャリアパスも明確です。 ⭕ワークライフバランスも大切に 残業は月10時間以内を想定。メリハリをつけて働ける環境です。 ■仕事内容 福祉用具レンタルの「相談〜選定〜納品〜請求」まで一連を担当します。未経験の方はOJTで覚えていけばOK。 ・ケアマネジャーや施設からの相談受付 ・利用者に合わせた福祉用具の選定・提案 ・卸業者への発注、納品日の調整 ・契約対応、ご家族・施設との連絡調整 ・福祉用具サービス計画書の作成 ・専用システムへの実績入力・請求業務 ・業務フローの整備・改善(慣れてきたら) ※入社後はOJTが中心。1〜2か月で「一連の流れを一人で完結できる状態」を目指します。 ■1日の流れ(一例) 09:00 メール・チャット確認 09:30 相談内容の整理・準備 11:00 利用者宅へ訪問・提案 12:00 ランチ 13:00 担当者会議に参加 15:00 発注・納品日の調整 17:00 計画書作成・実績入力 18:00 退勤 ■こんな方を求めています ✅人と話すこと・聞くことが好きな方 ✅未経験から専門職を目指したい方 ✅新しい環境を前向きに楽しめる方 <必須> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作(チャット・システム入力ができればOK) <あると嬉しい> ・福祉用具専門相談員の資格 ・介護福祉士・社会福祉士などの資格 ・介護/医療/福祉分野での実務経験 ・調整・相談業務や対人折衝の経験 <大切にしている人物像> ・素直に学び、コツコツ吸収できる方 ・未完成な仕組みを「面白い」と思える方 ・管理者・事業責任者を目指す方も歓迎 ■まずは"話すだけ"OK! 「どんな会社?」「具体的な仕事内容は?」気になることを聞くだけのカジュアル面談も歓迎します。見学からでもOK。少しでも気になったら、「話を聞きに行きたい」からお気軽にエントリーください!
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    会社情報

    2015/07に設立

    747人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア5F