■個々の想いと個性を大切に まず最初に聞くのは、 「やりたくないことはありますか？」という質問。 当社の特徴は、「やりたくないことを押し付けない」キャリア設計。 自分の経験や希望、叶えたい想い、将来のビジョンなどをしっかり聞いて、 個々に合わせたキャリアパスを設計。 会社や上司が一方的に決めることはしません。 心から「やりたい」と思えなければ、仕事は楽しくないし、続かないから。 すべての職種において、アサインは綿密なヒアリングの上で決めます。 ▮社風・特徴 　「個人戦よりチーム戦！」 　経験やアイデアを積極的に活かせる環境です。 　チームで支え合う・高め合うためのルールや、就業時間も明確です。 ■安心して失敗できる 今できなくても、これからできるようになればいい。 ミスしてしまったら、原因をしっかり把握して、繰り返さなければいい。 挑戦してダメだったら、それを糧にして、次にチャレンジできることを考えればいい。 これが当社の社風。だから、安心して失敗・挑戦ができます。 そして、挑戦プロセスではしっかりとフィードバックがもらえるので、成長を実感できます。 このように、プロフェッショナルエフェクトのメンバー全員が主役となって、 やりたいこと、なりたい姿に向かって走りながら、一緒に会社を作り上げています。 ■エンジニアの働き方 多くの会社では、 「バックエンドエンジニア」「インフラエンジニア」など、職種が固定されています。 当社ではあえて、職種を最初から固定していません。 理由はシンプル。 人によって、得意・興味・成長スピード・目指したいキャリアはまったく違うから。 そして、本当に「やりたい」と思える仕事を続けてほしいからです。 希望の言語や環境、開発スタイルなどを綿密にヒアリングし、 お客様のご要望に基づき、受託開発、SESなど、 状況に応じてさまざまなスタイルを決めていきます。 だから、これまでの経験や知見を活かせることはもちろん、 新しい技術や領域へも、積極的に挑戦していただけます。 みんなが安心して働けるよう、 ＜エンジニアを孤立させない・チームワークを大切にする＞ための体制も整備しています。 ■キャリアチェンジも大歓迎！ 「やってみたらバックエンドが面白かった」 「将来的にフルスタックを目指したくなった」 そんなキャリアの変化も大歓迎。 実際の案件やチーム開発を通して、 あなたに最もフィットするポジションを一緒に見つけていきながら、 エンジニアとして長く、楽しく働くためのキャリア設計を大切にしています。 ▶まずは気軽にカジュアル面談で！ ・オンライン / 私服OK ・志望動機不要 /話を聞くだけでもOK！ ・遅めのお時間帯もご相談ください◎ 　→気になるコトはどんどんご質問くださいね！