▍まずは現場を知ることからスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず現場に入り、座学と実務で倉庫業務の基礎とフローを学びます。そこから徐々に、人員配置の計画づくりや現場のディレクション、業務改善などにチャレンジしていただきます。約3ヶ月で全体像をつかみ、半年を目安に独り立ちを目指すイメージです。 将来的には、 ・生産管理／計画立案（WMSのデータをもとに人員配置を設計） ・現場のディレクション（クルーをまとめ、納得して動いてもらう） ・現場発信の業務改善 ・社内外との連携・調整（派遣会社や資材業者、将来的には顧客対応も） など、幅広く関われる環境です。 約100名のクルー（現場で商品を扱うメンバー）と110台のAMR（自動で走る搬送ロボット）を率いて、1日最大2.2万個の出荷を動かす"司令塔"。「自分の手でランダム封函機や仕分ソーターな自動化機械をフルに活用した現場を動かしたい」という方には、かなり面白いフェーズだと思います。 ▍こんな方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分の判断で現場を動かしてみたい方 ・指示を待つより、自分から改善を見つけて動きたい方 ・データを見ながら「どう配置すれば速くなるか」を考えるのが好きな方 ・デスクワークだけでなく、体を動かすことにも前向きな方 ・人と関わりながら、チームで成果を出すのが好きな方 ・変化や挑戦を面白がれる方 ・いずれはマネジメント・管理職を目指したい方 ▍歓迎する経験 ￣￣￣￣￣￣￣ ・Word・Excelでの基本的な入力ができる方 ・Excel関数（VLOOKUPなど）を使ったデータ処理ができる方 ・リーダー／マネジメントの経験 ・課題を見つけ自身で解決に導いた経験 ・物流・倉庫・小売・飲食など、現場をまとめた経験 物流の実務経験が浅い方でも、現場をまとめた経験や「学びたい」という姿勢があれば歓迎しています。 ▍現場の環境・設備 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 拠点：STOCKCREW 千葉倉庫（プロロジスパーク八千代2） 規模：約100名のクルー ／ 110台のAMR ／ 1日最大2.2万個の出荷 主な設備：WMS（倉庫管理システム）／ AMR（自動搬送ロボット）／ 自動仕分け機 など 取扱商品：アパレル・アクセサリー・おもちゃ など、常温で保管できる商品 使用ツール：WMS ／ Excel など ▍働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態：正社員（雇用元は株式会社KEYCREW／STOCKCREW千葉倉庫への在籍出向） 勤務時間：シフト制（実働8時間・休憩1時間）例）7:00〜16:00 ／ 9:00〜18:00 ／ 10:30〜19:30 勤務地：千葉県八千代市保品1906-1 プロロジスパーク八千代2（4F・5F） 休日：完全週休2日制（年間休日120日） ▍現場で活躍しているメンバー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設業から未経験で物流業界へ。派遣スタッフとして入社し、現在は現場改善を担うOperationチームで活躍する佐藤のストーリーをご紹介します。 https://www.wantedly.com/companies/keycrew/post_articles/1073125 物流ロボットを「売る側」から「使う側」へ。現場のリアルを求めてKEYCREWへ飛び込んだ社員が語る、成長の毎日をご紹介します。 https://www.wantedly.com/companies/keycrew/post_articles/1077802 ▍少人数だからこそ、近い距離で成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、千葉倉庫のオペレーションチームは正社員6名の少数精鋭です。少人数だからこそ、分からないことをすぐ相談できる距離感があり、計画・現場運営・改善まで幅広く関わることができます。 また、いきなり一人で丸投げされることはありません。先輩社員がフォローしながら進めていくので、まずは現場を知るところから一緒にスタートできます。実際に、物流未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。営業やカスタマーサポートと同じフロアで働くため部署間の距離も近く、「まず試してみよう」というスピード感があります。 ▍最後に ￣￣￣￣￣￣ 物流は、まだまだ変えられる余地が大きい業界です。そしてKEYCREWは、その変化を本気でつくろうとしている会社です。 自分の手で現場を動かしたい方、成長できる環境に飛び込みたい方、まずは「話を聞いてみたい」でも大丈夫です。 ぜひ一度、カジュアルにお話ししましょう！