◆ 企業の採用を「安く・早く・楽に」変える！自社サービス『jobuddy』で成功へ導く提案コンサルタント募集！ 「なかなか良い人材に出会えない……」 「採用に関わる業務が多すぎて、本来のコア業務に集中できない……」 少子高齢化が進む現代において、多くの企業様が共通して抱えているのが「採用」の課題です。 そんな企業様の救世主として、採用を「安く・早く・楽に」する自社サービス『jobuddy（ジョバディ）』を提案し、採用成功まで二人三脚で伴走するのがこのポジションの役割です。 ただ決められた商品を売り込むだけの営業ではありません。人材紹介や採用代行、ときにはWebマーケティングの強化や採用プロセスの改善まで、企業様の課題に合わせて総合的なソリューションを組み立てられる面白さがあります。 ◆ 具体的な業務内容 オンライン商談をメインに活用し、アプローチから導入後のフォロー（カスタマーサクセス）まで一貫して携わっていただきます。 ∟企業様へのアプローチ：採用支援のニーズがある、求人掲載中の企業様を中心にお声がけをします。グループ会社からの紹介ルートもあるため、新規であってもアポイントが比較的取りやすいのが強みです。 ∟課題のヒアリング・サービス提案：商談はオンラインがメイン。「どんな人を・いつまでに・どう採用したいか」を深くヒアリングし、各企業様に合わせた最適なプランをご提案します。 ∟内定・採用成功までのフォロー：サービスを導入いただいて終わりではなく、そこからが本番です。「次はこういう打ち手を試してみませんか？」とカスタマーサクセスのための継続的な提案を行い、採用成功のゴールまで伴走します。 ◆ この仕事の魅力と、得られるスキル ∟感謝の重みが違う「伴走型」のやりがい 企業様と採用成功までの道を共に歩むため、無事に内定が決まったときには「〇〇さんにお願いして本当に良かった！」と、パートナーとしての深い信頼と感謝をダイレクトに実感できます。 ∟ビジネスパーソンとしての市場価値向上 採用戦略の見直しやプロセスの改善など、企業の経営直結の課題にコミットするため、ロジカルシンキングや高度なソリューション提案力が身につきます。 ∟成果を出しやすい安心のバックアップ アポの取りやすさに加え、提案の進め方や『jobuddy』の仕組みについては、先輩メンバーがOJTを通じて丁寧にレクチャーします。チームで支え合うカルチャーなので、安心して挑戦してください。 ◆ こんな方と一緒に働きたいです！ ・人の話を聴くのが好きで、相手の課題や悩みに深く共感できる方 ・オンラインでのコミュニケーションを活かし、効率的かつ丁寧に成果を出したい方 ・単発の営業ではなく、顧客と長期的な信頼関係を築く仕事がしたい方 ・人材ビジネス、Webマーケティング、企業の組織づくりに興味がある方