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CEOと並走し、自分の裁量で受注を動かす!営業責任者候補募集

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on 2026/07/13

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CEOと並走し、自分の裁量で受注を動かす!営業責任者候補募集

東京
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東京
中途

小川 椋徹

山口 暁帆

第一事業部 統括

yudai sekino

鈴木 友李江

アメリカに7年住んだあと、スタートアップ業界に足を踏み入れました

なにをやっているのか

2WINSは、東大アカデミアのAI研究者が集う精鋭技術者集団です。 AIの活用方法を模索している組織の共創パートナーとなり、AI活用の取組設計から、開発・実運用までを一気通貫で実現する、法人向けオーダーメイドAI開発事業を行っています。 2025年3月、東京大学「松尾研発スタートアップ®」に認定されました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000111066.html 専門領域は、言語(LLM)と画像(画像生成や画像認識など)分野です。 最先端のAI技術を駆使し、AIを活用した業務効率の向上や、売上・利益に直結するKPIの改善を実現するソリューションを提供しています。 ◼︎私たちの強み◼︎ ・アカデミアで培った研究力と実装力 東京大学情報系在籍メンバーが中心の組織ですので、常に最新の論文をキャッチアップしながら、最新手法を開発に取り入れることができます。また研究熱心なR&Dチームが常にマイクロサービスやAIなど最新技術に挑戦しており、効果的なアイデアを自社プロダクトに応用して価値を創出しています。 ・お客様に寄り添う発想力・行動力 お客様にとって意味のあるAIを作ることが、開発の中で最も重要です。そこで私たちは、 工場見学や現場調査を通じて課題の本質を捉えることで、お客様のビジネス環境に適した提案を行っています。 ◼︎これまでの取り組み事例◼︎ 課題によって提供するソリューションは異なりますが、これまでには以下のようなご提案を行ってきました。 <LLMによる関税コードの自動判別システム> グローバル企業において、関税コストの削減は大きなテーマですが、証明書の発給申請や事務作業の負担が大きなハードルとなっています。この課題に対して、私たちは生成AIを活用し、業務に必要な専門知識の習得や膨大な作業の負担を軽減することで、関税関連業務を効率的かつ正確に運用できる仕組みを提供。生産性向上とコスト削減を同時に実現しました。 <その他の事例> ・(製造) 製造系調達部署で用いる部品管理チャットボット ・(製造) OCR,セグメンテーションを用いた部品図面の自動分類システム ・(製造) 自動車部品の不良品検査 ・(人材) LLMによる人材と案件のSESマッチング ・(金融) OCRとLLMによる受発注処理の自動化 ・(IT) ソフトウェアテストのAIエージェント開発 お客様からヒアリングを行う中で、業界に共通する課題が顕在化した場合には、そのソリューションを自社プロダクト化していくこともあります。 過去には、補助金を申請するまでの一連の作業をワンストップでサポートする、AI補助金申請プラットフォーム「補助金Express」をローンチ。専門家の人的リソースを割く必要があった申請業務に対して、90%以上の時間を削減することができました。
東京大学大学院 情報理工学系研究科の3名が創業しました。
AIだけでなくWeb3という最先端の領域にも可能性を感じ、「本郷web3バレー」を設立。学生ブロックチェーンハッカソン「BLOCKCHAIN HACKATHON for students」を開催しました。
松尾研選抜生として松尾教授とシンガポール視察へ帯同しました。
この度、東京大学「松尾研発スタートアップ®」に認定されました。

なにをやっているのか

東京大学大学院 情報理工学系研究科の3名が創業しました。

AIだけでなくWeb3という最先端の領域にも可能性を感じ、「本郷web3バレー」を設立。学生ブロックチェーンハッカソン「BLOCKCHAIN HACKATHON for students」を開催しました。

2WINSは、東大アカデミアのAI研究者が集う精鋭技術者集団です。 AIの活用方法を模索している組織の共創パートナーとなり、AI活用の取組設計から、開発・実運用までを一気通貫で実現する、法人向けオーダーメイドAI開発事業を行っています。 2025年3月、東京大学「松尾研発スタートアップ®」に認定されました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000111066.html 専門領域は、言語(LLM)と画像(画像生成や画像認識など)分野です。 最先端のAI技術を駆使し、AIを活用した業務効率の向上や、売上・利益に直結するKPIの改善を実現するソリューションを提供しています。 ◼︎私たちの強み◼︎ ・アカデミアで培った研究力と実装力 東京大学情報系在籍メンバーが中心の組織ですので、常に最新の論文をキャッチアップしながら、最新手法を開発に取り入れることができます。また研究熱心なR&Dチームが常にマイクロサービスやAIなど最新技術に挑戦しており、効果的なアイデアを自社プロダクトに応用して価値を創出しています。 ・お客様に寄り添う発想力・行動力 お客様にとって意味のあるAIを作ることが、開発の中で最も重要です。そこで私たちは、 工場見学や現場調査を通じて課題の本質を捉えることで、お客様のビジネス環境に適した提案を行っています。 ◼︎これまでの取り組み事例◼︎ 課題によって提供するソリューションは異なりますが、これまでには以下のようなご提案を行ってきました。 <LLMによる関税コードの自動判別システム> グローバル企業において、関税コストの削減は大きなテーマですが、証明書の発給申請や事務作業の負担が大きなハードルとなっています。この課題に対して、私たちは生成AIを活用し、業務に必要な専門知識の習得や膨大な作業の負担を軽減することで、関税関連業務を効率的かつ正確に運用できる仕組みを提供。生産性向上とコスト削減を同時に実現しました。 <その他の事例> ・(製造) 製造系調達部署で用いる部品管理チャットボット ・(製造) OCR,セグメンテーションを用いた部品図面の自動分類システム ・(製造) 自動車部品の不良品検査 ・(人材) LLMによる人材と案件のSESマッチング ・(金融) OCRとLLMによる受発注処理の自動化 ・(IT) ソフトウェアテストのAIエージェント開発 お客様からヒアリングを行う中で、業界に共通する課題が顕在化した場合には、そのソリューションを自社プロダクト化していくこともあります。 過去には、補助金を申請するまでの一連の作業をワンストップでサポートする、AI補助金申請プラットフォーム「補助金Express」をローンチ。専門家の人的リソースを割く必要があった申請業務に対して、90%以上の時間を削減することができました。

なぜやるのか

この度、東京大学「松尾研発スタートアップ®」に認定されました。

◼︎Our Mission◼︎ 全ての企業を新たな姿へ ◼︎Our Vision◼︎ アカデミアとビジネスをつなぐ ---------------------------------------------------------- 私たちは、アカデミアでの研究活動がその真価を発揮するのは、ビジネスや世の中の課題にその研究技術が活かされた時だと考えています。 つまり、研究活動は実社会に応用されて初めて成果を生んだと言えるということです。 日本のAI研究をリードする立場として、「アカデミアとビジネスをつなぐ」ことが、私たちが果たすべき役割だと捉えています。 そうした考えの下、社会への価値提供を行っていく中で、私たちはこの技術を「日本の産業を支えている企業の価値向上に使っていくべきではないか」と考えるようになりました。 その理由は2つあります。 1つ目が、お客様にヒアリングを行う中で、日本企業の業務効率化に対する課題をリアルに感じているということです。今人間が行っている業務をAIに代替することで、本来人が行うべき業務に集中できるような状況を作っていきたいと考えています。 2つ目には、日本企業の時価総額の向上に貢献したいという気持ちがあります。世界レベルで捉えた時、日本企業全体の時価総額はトップ企業数社分の時価総額に過ぎません。こうした現状を、AIによって変革していきたいのです。 日本と世界のAI研究の最前線にいる私たちだからこそ、自分たちだけが技術を活用するのではなく、技術を企業に還元していくことで、社会の進化に貢献していきます。

どうやっているのか

松尾研選抜生として松尾教授とシンガポール視察へ帯同しました。

◼︎私たちのチーム◼︎ 2WINSは、東京大学大学院 情報理工学系研究科出身のメンバーを中心に創業しました。メンバーも東京大学情報系在籍中の方が多く、現在は29名が活躍中。エンジニアの中には、フルコミットのメンバーに加え、プロジェクトごとに参加するメンバーもいます。 <メンバーに入社理由を聞いてみました> ・AIで社会に貢献できる価値を創造したい ・学生という立場から大きなプロジェクトに挑戦できる環境に魅力を感じた ・将来起業したいという夢を叶えるために、実践的な経験を積みたい ・自分の努力が適切に評価される環境で成長したい ・就職活動に向けて、エンジニアとしての経験を積みたい ◼︎若手が育ちやすい環境◼︎ インターン生にも社員と同等の活躍の機会を提供し、個々のスキルと意思に応じてプロジェクトにアサインしています。顧問や企業との連携もあり、様々な分野の専門家から指導やアドバイスを受けることができます。 元インターン生の中には、現在も副業として参画しているメンバーも多くいます。 独立した者、MBB、外資系投資銀行、GAFAM、日系大手メーカーなどに就職した者もおり、就職活動やキャリア形成について学びたい方にも有益な環境です! ◼︎頑張りをきちんと評価◼︎ 能力、成果、コミットメントに応じて評価する成果主義の風土です。エンジニアは3ヶ月ごとに、営業は受注額に応じた評価を行っています。 ◼︎大きな裁量権◼︎ 各事業部に裁量権を与えているため、現場で迅速な意思決定が可能です。来期以降は予算配分を調整することで、各事業部の中でよりソリューション開発がしやすくなるような体制を構築していこうと考えています。 ◼︎自ら学ぶ姿勢を重視するカルチャー◼︎ 少数精鋭のチームのため、まずは自ら積極的に情報収集することを期待します。その上で周りのメンバーへの質問はウェルカムです!

こんなことやります

【東大松尾研発AIスタートアップで、"受注を取り切れる"営業責任者候補を業務委託で募集】 「リードは取れるのに、受注まで持っていける人材がいない」 「技術はチームに任せて、自分は"クロージングまでやり切る"ことに集中したい」 そんな課題を一緒に解決してくれる、営業(AIコンサル営業)の業務委託募集です! 私たちは東大松尾研発のAIスタートアップとして、法人向けオーダーメイドAI開発・AIコンサルティングを手がけています。新規リードの獲得はできている一方で、初回アポイントから顧客の課題を引き出し、提案し、クロージングまで持っていける人材が不足しています。今回はこの「受注を取り切る力」を持つ方を求めています。 技術的な深みは国内外トップレベルのAIエンジニア・研究者チームがカバーします。AI未経験でも問題ありません。あなたには、顧客と向き合い、課題を引き出し、成約まで動かし切る力を発揮していただきます。 \ こんな方におすすめです // ・とにかく「クロージングまでやり切ること」にこだわれる方 ・自分で考え、自分で動き、自分で受注まで持っていける自走型の方 ・将来、自分が採用し育てた営業チームで組織を率いたいキャリア志向の方 ・スタートアップのスピードと泥臭さを楽しめる方 ・経験年数よりも「自力で受注を取り切った実績」で評価されたい方 ◼︎業務内容◼︎ ① 初回商談から受注まで一気通貫で推進(最優先) ・社内からパスされた商談機会に対し、初回アポイントから単独で対応 ・顧客の経営課題・AI活用ニーズを深掘りし、提案書・見積を作成 ・意思決定者に対して提案〜見積〜契約締結まで自走 ② SFAを使った案件・確度・次回アクションの管理 ・商談状況・受注見込みをリアルタイムで可視化し社内共有 ・パイプラインの健全化と次の一手の設計 ③ 受注後の顧客関係維持と追加提案・継続受注 ・受注後も顧客窓口として関係を維持 ・課題の変化を捉え、追加案件・継続受注へとつなげる ④ 将来的な営業基盤・組織づくり(成果を出した後のステップ) ・営業チームの組成・採用・育成・KPI設計 ・新規サービス・プロダクトの市場投入における営業リード ◼︎必須のスキル・経験◼︎ ・法人向けの提案営業・ソリューション営業・無形商材営業の経験 ・初回商談から顧客課題を整理し、提案・見積・契約まで自ら主導した実績 ・経営層・部門責任者など、意思決定に関与する顧客への提案・合意形成経験 ・SFA・CRMを活用した案件確度・次回アクション・受注見込みの管理経験 ◼︎あると活かせるスキル・経験◼︎ ・AI・DX・SaaS・受託開発・コンサルティングなど、複雑な課題解決型商材の営業経験 ・スタートアップ、新規事業、新サービスの市場開拓、営業プロセス改善などの立ち上げ経験 ・チームリード、後輩育成、営業会議・KPI設計、案件マネジメントなどの組織づくり経験 ✍️このポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①最強の技術チームを"武器"に営業できる 国内外トップレベルのAIエンジニア・研究者が作るプロダクトを携えて、大手企業に提案できます。技術面は チームが支援するため、AI未経験からでもスタートできます。 ②CEOと直接並走できる環境 入社直後からトップ営業に同席し、意思決定のスピードと質を肌で学べます。 ③成果が報酬とポジションに直結 受注実績と組織貢献をもとに評価され、インセンティブも明確です。四半期ごとの評価・昇給に加え、成果を出した先には営業責任者ポジションが用意されています。 ④自分の営業組織を作れる 将来は自分が採用し育てたチームで、事業部を率いることができます。 ⑤AIという時代の波に乗れる 今最も求められている領域で、最前線の実績を積むことができます。 ◼︎働き方◼︎ ・業務委託契約(準委任)、フルタイム相当(月160時間程度)を想定しています。 ・勤務時間・場所は業務内容に応じて協議のうえ決定します。 ・求める成果は、担当商談の受注推進・パイプライン管理・受注後の関係維持です。 少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話ししませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンから、お気軽にご連絡ください。 可能な限りプロフィール欄やご経歴を詳細に記載いただけると、よりマッチしたお話ができるかと思います。 あなたからのエントリーを、心よりお待ちしています!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2022/02に設立

    35人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都文京区本郷2-36-2