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バングラデシュで一番イケてるIT企業を一緒に興したいエンジニア募集!

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on 2015/07/29

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バングラデシュで一番イケてるIT企業を一緒に興したいエンジニア募集!

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東京
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新卒・学生インターン
海外進出している
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新卒・学生インターン
海外進出している

鮄川 宏樹

モンスター・ラボの代表をやってます。 音楽業界を変えたいという思いから、インディーズ音楽配信サービス「monstar.fm」や、音楽ストリーミングアプリ「monstar.ch」などのサービスを立ち上げた他、様々なWebサービス・アプリ・ソーシャルゲームなどの企画・開発をしています。 東京オフィスでは「多様性を活かす仕組みを創る」というミッションのもと、65名で7国籍の人たちが在籍しており、中国の成都支社では120名のエンジニア・クリエイターが活躍しています。 ぜひ、興味ある人は一度お話しましょう!

関 真人

モバイルコンテンツのセールス・プロモーション業務を担当。 携帯電話販売代理店を主な顧客とし、携帯ショップでのリアルアフィリエイト(端末購入ユーザーへの販売スタッフからの訴求)の促進・企画を行っている。どうせならまだ成熟していない、スマートフォンコンテンツという新しい領域で社会人としての一歩をスタートを踏み出そうと入社。東日本を担当の後、2013年7月より新たに解説する九州事業所での勤務のチャンスを貰い、赴任。現在は現地メンバーと共に、九州全域の地場代理店のお客様へのフォロー、新規顧客・サービスの拡販を行う。並行してお客様とのコミュニケーションツールとしてのFacebook活用に2012...

宇野 智之

2003年に独立系大手システムインテグレーション企業に入社。エンジニアを経て、プロジェクトマネージャーとして組み込み/MobileApp/Webシステム開発案件を担当。大規模案件のマネジメントやオフショア開発を複数経験している。海外エンジニアとの開発における課題を解決することで、日本のIT人材不足の解決に貢献したいと考え、2015年にモンスター・ラボへ入社。2015年に豪州Bond University MBA取得。入社後はPM(プロジェクトマネージャー)、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)業務および組織マネジメント業務を担当。 2019年より、執行役員 デジタルパートナー事業部副事業部長・開発統括。

株式会社モンスターラボのメンバー

モンスター・ラボの代表をやってます。 音楽業界を変えたいという思いから、インディーズ音楽配信サービス「monstar.fm」や、音楽ストリーミングアプリ「monstar.ch」などのサービスを立ち上げた他、様々なWebサービス・アプリ・ソーシャルゲームなどの企画・開発をしています。 東京オフィスでは「多様性を活かす仕組みを創る」というミッションのもと、65名で7国籍の人たちが在籍しており、中国の成都支社では120名のエンジニア・クリエイターが活躍しています。 ぜひ、興味ある人は一度お話しましょう!

なにをやっているのか

デジタル側面による知見を活かしたコンサルティングと、これまでに蓄積されたデジタルソリューション開発のノウハウを武器に開発規模を問わず、グローバルなインサイトと最先端の技術を駆使した効果的な戦略を提供します。
「多様性ある“個の才能“を活かしてテクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントのDX推進をサポート
2023年3月28日に東証グロース市場へ上場した際の祝勝会の様子
海外拠点(ベトナム)訪問時の歓迎会の様子
実際に海外拠点へ赴いて、メンバーとの協働機会も豊富
多様性が醸すイノベーションで、成長と創造をもたらす
あらゆる規模の課題に対し、経験と洞察に基づいた解決策を提供し、社会の発展に貢献

なにをやっているのか

「多様性ある“個の才能“を活かしてテクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントのDX推進をサポート

2023年3月28日に東証グロース市場へ上場した際の祝勝会の様子

デジタル側面による知見を活かしたコンサルティングと、これまでに蓄積されたデジタルソリューション開発のノウハウを武器に開発規模を問わず、グローバルなインサイトと最先端の技術を駆使した効果的な戦略を提供します。

なぜやるのか

多様性が醸すイノベーションで、成長と創造をもたらす

あらゆる規模の課題に対し、経験と洞察に基づいた解決策を提供し、社会の発展に貢献

最先端のテクノロジーを活用したコンサルティングサービスを提供することで人々の創造性と生産性を高め、次世代のテクノロジー領域を担う開発者や企業をサポートしていく事でテクノロジーと人間が織り成すことで生まれる、新たなバリューを創出するために日々励んでおります。

どうやっているのか

海外拠点(ベトナム)訪問時の歓迎会の様子

実際に海外拠点へ赴いて、メンバーとの協働機会も豊富

APAC, EMEA, Americasの20の国と地域からベストなチームやメンバーを調達する仕組みを提供しています。 クライアントやプロジェクトの特性に合わせて、世界中のエンジニアやデザイナーなど各分野のプロフェッショナルやスペシャリストたちと連携しながら最適なソリューション提供チームを構築。「クライアントのビジネスを成功させる」という目標のために、グローバルの仲間と力を合わせてクライアントに対して日々、新たな価値創造に努めております。

こんなことやります

バングラデシュの発展を支えるリーディングITカンパニーを一緒に興しませんか? 2015年7月に登記を終えてビジネスをスタートしたばかりのバングラデシュ拠点では、 現在以下の2つのポジションでご活躍いただく社員を募集しています。 1) プロジェクトマネージャー: 主に日本やシンガポール、アメリカ市場向けのシステム開発案件について、見積もりから顧客折衝、案件推進全般の業務に従事するポジションです。 案件特性によって、要件定義フェーズは日本、シンガポール、アメリカでの対応が求められ、日々のコミュニケーションが多言語に渡るため、少なくとも一定以上の日英語学力が必要になります。 また、文化背景やIT産業の成熟度が異なるバングラデシュと日本や欧米をつなぐ案件マネジメントは、日本で行うものと比べると格段に難易度が高く、成長の機会に満ちています。そういった環境で自身の能力を伸ばしていきたいと考える方に、是非ジョインしていただきたいと思っております。 2) ソフトウェアアーキテクト: バングラデシュではIT産業の歴史が日本に比べて短く、また、海外からのオフショア案件を請ける企業が多いため、高難度な上流設計に携わったエンジニアの母集団が少ないことが大きな課題になっています。 それに対し、案件の技術面をリードしながら、ベンガル人の若者を育成し、強いチームをつくっていくことがこの課題解決につながり、自立したIT産業の確立に寄与すると考えています。このミッションを一緒に熱い思いを持って担っていただける、エンジニアを募集しています。 これまで国内だとシニア層が対応していたシステム全体のアーキテクチャ設計からインプリまで対応する機会をご提供できたり、 ベンガル人を育成する中で技術的な知見の体系化ができたりと、様々な面でチャレンジングで学びのある環境です。 また、ベンガル人とのコミュニケーションを通し、英語でのコミュニケーション能力も仕事に従事しながら伸ばしていくことが可能です。 年齢や学歴は完全に不問ですが、 新興国駐在になるため 以下を応募の条件としています。 1)プロジェクトマネージャー:  ・英語能力(TOEIC800点程度のレベル)  ※スピーキングを用いた実務経験があれば尚可  ・日本国内でのプロジェクト管理経験  ※数十名を超える規模であれば尚可 2)ソフトウェアアーキテクト:  ・大手SIerなどの大規模案件向けシステム開発標準下での業務経験  ・特定言語/フレームワークに対する深い造詣(プラットフォームは問いません)  ・英語力は不問だが、今後伸ばしていきたいという強い思いがあること 1)2)共通: ・途上国の若者と働くことに対するポジティブな熱い思いがあること 勤務地は、バングラデシュ・ダッカの原宿と呼ばれているボナニ地区。 2000万人の人口がいると言われるダッカの中でも、スタートアップやIT企業が集まる中心地です。 その他、バングラデシュ x セカイラボという組み合わせから、 以下のような希少な経験が積める場だと考えています。 「ベンガル人、日本人を中心とした多国籍なチームで日本/英語圏のクライアント向けにビジネスを行うようなグローバルビジネスに関われること」 「立ち上げて1年強で世界中に拠点を持つような、まさにいま急成長しているベンチャービジネスのスピード感が味わえること」 「駐在を通し、途上国での人々の暮らしやビジネスチャンスについて生の情報や環境に触れることができること」 などなど、国内でエンジニアをしていては絶対に身につけられない経験が積める環境がありますので、 興味を持って頂けた方は、是非どしどしご応募ください!  щ(゚д゚щ)カモーン ※エンジニア職だけではなく、組織運営を行う総合職、通訳・翻訳職も現在募集しております。 急拡大するバングラデシュ拠点の組織戦略・人事採用・制度設計・計数管理/KPI設計・プロジェクトコミュニケーションサポートなど、幅広い領域でジョインしていただける仲間を募っておりますので、ご興味がある方は是非ご応募いただければと思います。 バングラデシュ拠点に関するプレスリリース: http://www.zaikei.co.jp/releases/265963/ ベトナム拠点に関するプレスリリース: http://news.mynavi.jp/news/2015/06/01/090/
70人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2021/07に設立

320人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都目黒区中目黒3-3-2 EGビル7F