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北海道拠点、立ち上げ1期生募集!裁量権フルで事業を動かすビジネス職

無形商材のフィールドセールス!
新卒

on 2026/07/20

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北海道拠点、立ち上げ1期生募集!裁量権フルで事業を動かすビジネス職

新卒
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新卒

三津田 貴紀

株式会社いえらぶGROUP 執行役員 2014年……新卒入社。新卒で新規営業部に配属。 2016年……既存顧客に向けたコンサルティングを担う部署に異動し、課長昇格。 2017年……再び新規営業部に戻り、年間トップの営業成績を叩き出す。 2018年……月間での営業MVPを8回受賞するなど、歴代最高記録を更新。2017年度下半期から2018年度にかけて、トップセールス賞を3期連続受賞。 2019年……新規営業部の課長を務め、多数の部下のマネジメントとセールス活動を並行する不動のプレイングマネージャーに。 2020年……新規営業部の責任者として、上半期にはベストマネージャー賞を、下半期にはグループ全体でNO.3を意味する賞を授かる。 2021年……上半期にはベストマネージャー賞を獲得。下半期には、新規営業部の年間目標を大幅達成したことが評価され、グループ全体でNo.1を意味する「社長賞」受賞。 2023年……上半期、下半期にはグループ会社全体約700人のうちNo.1をあらわす「グランプリ」を受賞。 2024年……現職。 趣味は筋トレ、ランニング。

水谷 修大

水谷 修大 次長

柳内 和貴

生まれは札幌、育ちも札幌。 将来の夢は「お相撲さん」になること。 そんな少年でした。 白鵬世代というよりは武蔵丸世代です。 その後、大みそかの格闘番組で曙がボブ・サップにボコボコにされたファイトを見て衝撃を受け、 相撲という国技から一旦距離を置くことを選びます。 そして札幌開成高校というパッと見めちゃくちゃ優秀な響きの自称進学校を卒業。 果てしなき寒さに己の身の危険を感じ、家族と離れ大学は横浜へ避難しました。 大学生活を「楽しい時間」に振り切っていたので、 キャンプを一切しないキャンプサークルを立ち上げたり、 相席屋のオープニングスタッフをしてみたり自分なりに楽しんでいました。 色々動いた結果、友達や先輩後輩には本当に恵まれました。 自分の想像しないことが起こる、心の揺れる経験が大好きです。 すこし、自分のルーツを考えてみました。 私は昔から、自分がどういう死に方をするかよく考えます。 きっと溺死はしません。たぶん苦しいので。 焼死もいやです。たぶんかなり熱いので。 私は、「老衰」と決めています。 そして、その瞬間に自分の人生を振り返り、 「誰にもマネできない面白い人生だった」と本気で思いたい。 これがずっと小さい頃からの夢です。 絶対に、「なんか中途半端な、無難な人生だった」とは思いたくない。。。 そのために日々面白いことを求めて生きています。 いつ「あなたの人生は何点ですか」と聞かれても自信を持って 「100点」 と即答できるようにこれからも生きていきます!

文徳 亮大

【氏名】文徳亮大(ぶんとく りょうた) 【所属】人事部人事課 【年次】22卒(新卒3年目)(25歳) 【仕事】採用面接、カジュアル面談、イベント登壇、採用YouTube企画・出演・運用 【出身】岡山県備前市(焼き物が有名です🏺) 【大学】立命館大学 【好物】餃子とチキン南蛮です!! 【趣味】カメラ📷漫画📚料理🍛ダーツ🏹

株式会社いえらぶGROUPのメンバー

株式会社いえらぶGROUP 執行役員 2014年……新卒入社。新卒で新規営業部に配属。 2016年……既存顧客に向けたコンサルティングを担う部署に異動し、課長昇格。 2017年……再び新規営業部に戻り、年間トップの営業成績を叩き出す。 2018年……月間での営業MVPを8回受賞するなど、歴代最高記録を更新。2017年度下半期から2018年度にかけて、トップセールス賞を3期連続受賞。 2019年……新規営業部の課長を務め、多数の部下のマネジメントとセールス活動を並行する不動のプレイングマネージャーに。 2020年……新規営業部の責任者として、上半期にはベストマネージャー賞を、下半期にはグルー...

なにをやっているのか

不動産×DXに特化した様々な業務支援サービスと消費者向けサービスを提供しています。 <事業紹介> ・SaaS事業 業務支援型SaaS「いえらぶCLOUD」は、導入社数17,000社以上と業界内トップクラスのシェア率を誇ります。 不動産会社のために作られた専用のシステムなので業務に寄り添った使い心地と、確かな効果があるバーティカルSaaSです。 ・オリジナルシステム開発事業 自社SaaSの開発ノウハウを活かして、各社の業務フローに合わせたオリジナルシステム開発やRPAの導入、OEMの提供など、不動産業に関連したコンサルティングを行っています。 <その他の事業内容> 50,000社以上が利用するプラットフォームと、プラットフォーム上に存在するビッグデータを武器に、グループ会社とのシナジーを生みながら多角的な事業を展開しています。 ・賃貸保証事業 ・駐車場DX事業 ・賃貸管理BPO事業 ・SNSマーケティング事業 など
導入社数17,000社突破の業務支援型SaaS「いえらぶCLOUD」。総務省後援のASPIC IoT・AI・クラウドアワード2019で「ベストイノベーション賞」を受賞しました。
事業者やエンドユーザーの【不動産に関するニーズ】を満たす様々な新規事業・新サービスを手掛けています。
経営層と距離が近い社風です。お客様によりよいサービスを届けるために、社内では活発な意見が飛び交います。
社内のWebエンジニアは半数以上が文系出身!何事も、新卒1年目からチャレンジしやすい環境です。
オフラインのイベントにも出展し、積極的に世の中のニーズをキャッチアップしています。
ミッションステートメント「いい家選ぶ、いえらぶ。」を達成するために、組織拡大・事業拡大を進めています。

なにをやっているのか

導入社数17,000社突破の業務支援型SaaS「いえらぶCLOUD」。総務省後援のASPIC IoT・AI・クラウドアワード2019で「ベストイノベーション賞」を受賞しました。

事業者やエンドユーザーの【不動産に関するニーズ】を満たす様々な新規事業・新サービスを手掛けています。

不動産×DXに特化した様々な業務支援サービスと消費者向けサービスを提供しています。 <事業紹介> ・SaaS事業 業務支援型SaaS「いえらぶCLOUD」は、導入社数17,000社以上と業界内トップクラスのシェア率を誇ります。 不動産会社のために作られた専用のシステムなので業務に寄り添った使い心地と、確かな効果があるバーティカルSaaSです。 ・オリジナルシステム開発事業 自社SaaSの開発ノウハウを活かして、各社の業務フローに合わせたオリジナルシステム開発やRPAの導入、OEMの提供など、不動産業に関連したコンサルティングを行っています。 <その他の事業内容> 50,000社以上が利用するプラットフォームと、プラットフォーム上に存在するビッグデータを武器に、グループ会社とのシナジーを生みながら多角的な事業を展開しています。 ・賃貸保証事業 ・駐車場DX事業 ・賃貸管理BPO事業 ・SNSマーケティング事業 など

なぜやるのか

オフラインのイベントにも出展し、積極的に世の中のニーズをキャッチアップしています。

ミッションステートメント「いい家選ぶ、いえらぶ。」を達成するために、組織拡大・事業拡大を進めています。

<ミッションステートメント> いい家選ぶ、いえらぶ。 いえらぶGROUPは、住業界にイノベーションを起こし、 誰もが安心した住まい選びができること「いい家、選ぶ」を実現できる明日をつくります。 <創業秘話> 創業者の岩名と庭山は、前職はデベロッパーのIT事業部に勤務していました。当時の不動産業界には対面を必要とする場面や手作業でやらざるをえない事務など煩雑な業務で溢れており、残業がなくならない傾向にありました。 IT事業部で社内の業務効率化を実現した経験から、不動産業務とITの親和性を感じた二人は、業界をもっと便利にしたい一心で現在のいえらぶGROUPを創業しました。 不動産業界は景気の影響を受けやすく、季節で明確な繁忙期・閑散期もあり、波風のある安定的とは言い難い業界です。そういった観点から業界と真剣に向き合った結果、低コストで業務支援に特化したクラウドサービスを提供すれば不動産会社の負担を大幅に軽減できるのではないかと考え、「いえらぶCLOUD」をリリースしました。 SaaSという言葉のない時代に、最低限の機能から始めたこの事業は不動産会社の業務を一元管理できるものへ成長を遂げ、増収増益を続けています。 現在は利用社数50,000社を超え、電子契約やRPAといった新しい機能を続々とリリース。さらには従来のSaaS事業の枠を超えて、オリジナルシステム開発事業、メディア事業などを展開しています。 今後、第一にいえらぶCLOUDのシェアを拡大していきます。業界の特性から、使う会社が増えれば増えるほど業務効率化がいっそう進みます。だからこそ、サービスを多くの不動産会社にお届けしていくことがミッション達成の近道になる。そう信じています。 そうして拡大を続けるプラットフォームを活用して、さらに多数の事業を展開しミッションの実現に邁進していきます。

どうやっているのか

経営層と距離が近い社風です。お客様によりよいサービスを届けるために、社内では活発な意見が飛び交います。

社内のWebエンジニアは半数以上が文系出身!何事も、新卒1年目からチャレンジしやすい環境です。

<企業理念> 思いを形にして、笑顔と夢中を創造する。 いえらぶGROUPは、個人を尊重し、子どもの頃のような純粋な気持ちを大事にします。 大人になった今だからこそ、多くの経験の中で描いた夢を夢中になってつくり、関わる人すべてを笑顔にしたいと考えています。 <職場環境や働く社員について> ・平均年齢27.4歳、コミュニケーションが活発で風通しのよい職場 ・文系出身のエンジニアが多数在籍するなど、一人ひとりの「挑戦」を尊重 ・部署の垣根を越えて、会社全体が一つのチームとして機能 当社のオウンドメディア「いえらぶーむ」に、社員や会社の様子を掲載しています。ご興味をお持ちの方はぜひお読みください。 https://www.ielove-group.jp/blog/ 当社に共感していただけるあなたと、一緒に働く未来を心待ちにしています。

こんなことやります

【未開拓の地で一緒に戦う仲間募集】 「巨大な不動産業界に、イノベーションを起こす。」 私たちいえらぶは、17期連続で増収増益を続ける不動産テックベンチャーです。 この度、事業拡大に伴い【北海道支社】の立ち上げが決定しました! 「北海道の経済を盛り上げたい」「若いうちから圧倒的な裁量を持ちたい」「ITやAIを使ったビジネスに興味がある」 そんな熱い想いを持った27卒の仲間を、スターティングメンバーとして募集します。 ■いえらぶで働くアピールポイント 🚀 「法人営業」×「組織開発」を同時に。ゼロから組織を創るリアルな経験 単にプロダクトを売るだけの営業ではありません。北海道支社の組織文化をどう作るか、どんなチームにしたいか。立ち上げメンバーとして、オフィスのルール作りや仕組み化のフェーズから深くコミットできます。 📈 17期連続増収増益。ベンチャーのスピード感×安定した経営基盤 設立19期目を迎え、業界特化型のSaaSベンチャーとして確かな地位を築いています。「挑戦はしたいけれど、ベンチャーは経営基盤が不安…」という方でも、腰を据えてビジネススキルや最新技術の習得に励める環境です。 👥 20代が主役!フラットで風通しの良いカルチャー 今回、北海道支社の責任者を務めるのは、新卒で入社し現場を走り抜けてきた5年目の若手社員です。 それゆえ、メンバーの年齢が近く、コミュニケーションは非常に活発。営業のことやキャリアについて。いつでも先輩や仲間に相談できるフラットな社風です。あなたの「やりたい」を全員で応援します。 ■スキルや知識は不問です! 現時点で「不動産業界」や「IT」の知識がなくても全く問題ありません! 私たちの扱う「不動産テック」は、実は人々の生活に最も密接した、知れば知るほど面白い分野です。入社後に基礎からレクチャーしますので、安心して飛び込んできてください。 ■ こんな人と一緒に働きたい! ・北海道の地から、社会を大きく変える仕事がしたい方 ・「出来上がった組織」に入るより、「組織を大きくする側」にまわりたい方 ・時代の波に乗り、AIや最新ITツールを使いこなす人材になりたい方 ・成長環境に身を置き、圧倒的なビジネススキルを早期に身につけたい方 少しでもワクワクした方は、まずはカジュアルにお話ししませんか? エントリーをお待ちしています!
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2008/01に設立

    805人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    北海道