経理・財務職におきましても、Wantedlyの特性とハイクラス層（27〜43歳のベンチャーマインドを持つ優秀なビジネスパーソン）のインサイトに最適化する形で、原稿を抜本的にブラッシュアップしました。 「お疲れ様！」といったカジュアルすぎる表現や、ぶら下がり層を引き寄せる「SBIグループの安定性」というニュアンスを完全に排除しています。代わりに、「過去の数字を処理する作業者」から「経営陣のパートナーとして、未来の事業成長を財務面からデザインする戦略家（CFO候補）」へと視座を引き上げ、Web3領域ならではの知的なハードさと裁量の大きさをアピールする構成にしました。 ご指示の通り、装飾用の記号や絵文字は一切使用していません。 Wantedly向け求人原稿案 【募集タイトル】 過去の数字をまとめる経理はもう終わりに。Web3企業のコーポレートを創る財務戦略家 【サブタイトル（キャッチコピー）】 決算処理などの「守り」の業務から脱却しませんか。圧倒的な成長スピードを誇る事業群の財務基盤をゼロから設計し、経営の中枢を担う「攻めの経理・CFO候補」を求めています。 【本文】 ■ あなたの経理スキルは、会社の「未来」を創っていますか？ 私たちが求めているのは、毎月の決算をミスなくこなすことだけを目的としたバックオフィス担当ではありません。 株式会社CoinPostは、国内最大級のメディア事業やアジア最大級の国際カンファレンス「WebX」の主催、さらには子会社を通じた多角的な事業展開により、現在「第二創業期」とも言える急成長フェーズにあります。この巨大な事業群の成長スピードをさらに加速させるためには、経営層と対等に議論を交わし、強固かつ機動力のある財務・経理基盤を自らの手で構築できる「コーポレート体制の統括者」が必要不可欠です。 ■ なぜやるのか 「Web3のマスアダプションを加速させる」 これが私たちのミッションです。 暗号資産やWeb3という最先端の領域が、真に社会のインフラとして認められるためには、事業の革新性だけでなく「高度な透明性と強固なガバナンス」が求められます。SBIグループとの強力なパートナーシップを持つ当社において、上場企業水準のコーポレートガバナンスを構築することは、単なる社内業務ではなく、Web3業界全体の信頼を底上げする極めて社会的な意義を持つミッションです。 ■ どうやっているのか 事業が多角化し、グローバルな取引も急増する中で、既存の経理フローや管理体制では事業スピードに追いつかなくなりつつあります。 だからこそ、私たちは今、既存のルールをすべて見直し、テクノロジーを駆使した業務効率化（BPR）と、事業の実態に即した財務戦略の再構築を急ピッチで進めています。経営陣との距離が極めて近く、提案した仕組みが即座に全社のスタンダードとして実装される、圧倒的なスピード感と裁量を持った環境です。 ■ こんなことやります 単なる月次・年次決算の実務にとどまらず、当社および子会社を含めた経理財務全般の統括、ならびに将来を見据えた管理体制の構築をお任せします。 【具体的なミッション】 ・月次・年次決算業務の統括、および経理オペレーションの抜本的な再構築 ・予実管理の徹底、およびデータに基づく財務分析と経営層への戦略提言 ・新規事業立ち上げ時のビジネススキーム構築（財務・税務面からのアプローチ） ・暗号資産取引やグローバル展開など、Web3特有の複雑な会計処理のスキーム策定 ・将来的なIPO（新規株式公開）を見据えた内部統制の強化、監査法人対応 ・コーポレート部門の組織づくり、およびメンバーのマネジメント 【入社後のロードマップ】 まずは既存の経理体制や財務状況、各事業のビジネスモデルを深く理解していただきます。その後は「作業者」としての枠を超え、業務フローのボトルネックを特定してBPRを推進。経営陣の右腕として、財務視点から事業のアクセルとブレーキをコントロールする中核を担っていただきます。