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IT×人材領域で、新しいキャリア支援をつくる仲間を募集

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中途

on 2026/07/09

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IT×人材領域で、新しいキャリア支援をつくる仲間を募集

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Miyamura Hayato

慶應義塾大在学中にインフルエンサーマーケティング事業を立ち上げ、1億円規模の事業へと成長させる。大学後、日本最大のアパレル会社のアプリ開発にコンサルとしてJOIN。26歳でA2Zの代表へ就任。

村上 瑠菜

法人営業、CX、業務改善、採用領域を中心に経験を積んでいます。KDDIでは法人営業および営業リーダーとして実績を上げ、その後医療系企業でCRM運用や業務効率化、オペレーション構築、広報誌制作業務を担当しました。現在は採用担当として採用アシスタント、エージェントマネジメント、求人運用にも携わっています!

秋山 ゆきの

株式会社A2Zのメンバー

慶應義塾大在学中にインフルエンサーマーケティング事業を立ち上げ、1億円規模の事業へと成長させる。大学後、日本最大のアパレル会社のアプリ開発にコンサルとしてJOIN。26歳でA2Zの代表へ就任。

なにをやっているのか

AからZまで、領域を問わず、全方位で挑戦する企業です。 特定のサービスや領域に固執せず面白いと思ったことには、まずフルスイングで挑みます。

なにをやっているのか

AからZまで、領域を問わず、全方位で挑戦する企業です。 特定のサービスや領域に固執せず面白いと思ったことには、まずフルスイングで挑みます。

なぜやるのか

「何をやっている会社か」よりも、 「どう在る会社でありたいか」 を大切にする。 この考え方こそが、A2Zの軸になっています。

どうやっているのか

大切にしている考え方 ■色んな個性 どんな考えでも受け入れ、『色んな個性』を認めあえる。心をオープンにしてぶっちゃけ話。A2Zにしかない一体感で、私たちは前に進み続ける。 ■ユーザーファースト 顧客第一。ユーザーの熱狂こそが、サービスのエンジン。「何をしたら喜ぶのか?」私たちは問い続ける。 ■新時代を支える確かな技術力 たくさんのユーザーを満足させる責任がある。だからこそ、私たちは技術を磨き続ける。

こんなことやります

本ポジションでは、IT×人材領域で進めている新規事業のメンバーとして、候補者のキャリア支援と企業の採用支援を中心に担当していただきます。 具体的には、候補者との面談やキャリア相談、経験・希望に合った求人の提案、選考中のフォローに加え、企業へのヒアリングや求人内容の整理、候補者の提案など、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーに近い業務を幅広くお任せします。 支援するのは、主にIT・Web領域で働くエンジニアやビジネス職の方々です。求人を紹介するだけではなく、担当領域の技術や業務への理解を深め、一人ひとりの経験や市場価値、今後のキャリアまで踏まえて提案することを大切にしています。また、転職に限らず、フリーランスを含めた複数の選択肢から、その方に合ったキャリアを一緒に考えていきます。 一方で、担当いただく範囲は人材紹介業務だけに限定されません。候補者や企業と向き合う中で得た気づきをもとに、サービスの機能改善や業務の仕組みづくり、自社メディアを活用した情報発信や集客などにも関わっていただきます。 まだ少人数で進めている事業のため、決められた役割をこなすというよりも、キャリア支援を軸に、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら事業を育てていくポジションです。
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    会社情報

    2026/02に設立

    150人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都渋谷区広尾1丁目3番14号 3階