普段は人事として仕事をしています！ 仕組みづくりや課題の設定から特定までが得意です。 普段は読書や音楽などが好きで、興味を持ったことをとにかくやってみることが好きです！ 今年は短歌を始めようと思っています。

2024年5月にTWOSTONE&Sonsへ入社し、 M&Aアドバイザーリー業務を経て、現在は人事として従事しております。 会社の「ファン」、自分の「ファン」を増やすため、関わる全ての方々を幸せにできるような人事を目指してます。 そのうえで、当社のカルチャーに共感してくださる仲間を探しております。 【これまでの経歴】 ・株式会社DYM 期間：2022年4月～2024年4月 部署：事業推進部　事業企画課（兼務：新規事業企画課） 法人営業を経て、複数事業立ち上げに携わる。 加えて、既存事業の売上拡大施策を進めながら、マーケティング業務にも従事。 代表直下ポジションということもあり、社長秘書業務も担う。 ・株式会社M&A承継機構（TWOSTONE&Sonsグループ） 期間：2024年5月～2025年8月 部署：企業情報部 後継者不在や事業成長に課題を持つ経営者に対し、M&Aを用いた解決策を提案し、成約までをご支援。 案件の開拓（ソーシング）から企業価値算定、マッチング、条件交渉、最終契約の締結まで一気通貫で携わる。 ・株式会社TWOSTONE&Sons 期間：2025年9月～現在 部署：経営戦略本部　人事採用部（新卒／中途） 急成長を続けるTWOSTONE&Sonsにおいて、組織拡大の要となる採用（新卒・中途）を担当しています。 新卒・中途問わず、「なぜ働くのか」「人生で何を成し遂げたいか」という根源的な問いに向き合うことを大切にしています。入社がゴールではなく、その人がTWOSTONE&Sonsという舞台で輝けるかを一番に考えています。

東京理科大学でPythonを用いたデータ分析と数理的思考を学び、論理的な課題解決力を習得。 現在は「即挑戦・即行動」をモットーに、新卒生やインターン生の可能性を最大化できる人事を目指しています。「何でもやってみよう！」という前向きな精神で、挑戦する一人ひとりに全力で寄り添い、共に成長し続けます！