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マレーシアで、お客様対応のプロとしてユーザーの安全をサポートしませんか?

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中途
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on 2026/07/09

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マレーシアで、お客様対応のプロとしてユーザーの安全をサポートしませんか?

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勤務地が海外
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勤務地が海外

塚本 貴子

「英語で英語を教える」英会話講師としてキャリアをスタートし、3年後マレーシア移住とともに外資系BPO企業の採用担当にキャリアチェンジ、現在5年目に突入。まずはやってみることを大事にしているので、行動の速さには自信があります。私に元気をくれるものは、海・犬・サンセットです。コーチング型のカジュアル面談が得意なので、モヤモヤをスッキリさせたい人はぜひ一度お話しましょう!

【海外で働く】カスタマーサポートってどんな仕事?BPOビジネスについてわかりやすく解説します!

塚本 貴子さんのストーリー

Saki Takahashi

北海道出身。 新卒で製薬会社へ入社。MRとして営業活動に従事していたが、海外就職を諦めきれず3年後にマレーシアへ渡航。カスタマーサポートを2年経験したのち、人事部へ異動。今までの経験や既存の価値観に捉われることなく、挑戦し続けることがモットーです。定期的に旅行することで心と身体のリフレッシュをしています。

【多彩なキャリアステップ】カスタマーサポートから人事部へ異動までの経緯を大公開!

Saki Takahashiさんのストーリー

中島 知香

【経歴】 2015年 マレーシア、ペナン島にて1年間の交換留学を経験 2018年 新卒でSTARTEKへ入社、採用担当を務めています。 「採用×グローバル」を自身のキャリア軸として日々邁進しています 【専門領域】 BPO業界におけるマス採用が得意

日本ではなく海外就職を決めた私の新卒ストーリー

中島 知香さんのストーリー

Haruka Matsumoto

福井県出身。新卒で入社した金融機関を3年間勤めたのちに退社。マレーシア留学、カナダワーホリを経た後に、外資系BPO企業の採用担当として昨年1年間で150名以上の採用に携わる。現在はマレーシア在住し、幼い頃より夢であった海外就職を実現中。目標に向かって粘り強く努力することを大切にしています。

ワーホリ経験者の私が「マレーシア就職」をオススメする理由

Haruka Matsumotoさんのストーリー

STARTEK Malaysiaのメンバー

「英語で英語を教える」英会話講師としてキャリアをスタートし、3年後マレーシア移住とともに外資系BPO企業の採用担当にキャリアチェンジ、現在5年目に突入。まずはやってみることを大事にしているので、行動の速さには自信があります。私に元気をくれるものは、海・犬・サンセットです。コーチング型のカジュアル面談が得意なので、モヤモヤをスッキリさせたい人はぜひ一度お話しましょう!
【海外で働く】カスタマーサポートってどんな仕事?BPOビジネスについてわかりやすく解説します!

【海外で働く】カスタマーサポートってどんな仕事?BPOビジネスについてわかりやすく解説します!

なにをやっているのか

STARTEKは、旅行、金融、通信等の幅広い業界に渡る世界140社以上のクライアントにカスタマーサポートを提供するアウトソーシング企業です。本社をアメリカに置き、世界13か国でビジネスを展開しています。その中でマレーシアオフィスが抱えるクライアント数は25社以上、企業基盤は強固で20年以上安定経営を続けています。 STARTEK Malaysiaは新卒・中途をあわせ年間で150名以上の日本人社員採用実績があり、現在、APACを中心に日本の顧客をターゲットとしている外資系企業のプロジェクトを複数運営しています。
世界15カ国から集まったメンバーが勤務しています。
約350名の日本人社員が在籍しています!
合言葉はBetter together
<業種一例>銀行・金融サービスおよび保険、通信機器、エネルギー、旅行、ヘルスケア、テクノロジー、小売、自動車、出版、メディアなど幅広い業界のクライアントを持ち、それぞれのニーズに合わせたカスタマーサービスを提供しています。

なにをやっているのか

世界15カ国から集まったメンバーが勤務しています。

約350名の日本人社員が在籍しています!

STARTEKは、旅行、金融、通信等の幅広い業界に渡る世界140社以上のクライアントにカスタマーサポートを提供するアウトソーシング企業です。本社をアメリカに置き、世界13か国でビジネスを展開しています。その中でマレーシアオフィスが抱えるクライアント数は25社以上、企業基盤は強固で20年以上安定経営を続けています。 STARTEK Malaysiaは新卒・中途をあわせ年間で150名以上の日本人社員採用実績があり、現在、APACを中心に日本の顧客をターゲットとしている外資系企業のプロジェクトを複数運営しています。

なぜやるのか

<業種一例>銀行・金融サービスおよび保険、通信機器、エネルギー、旅行、ヘルスケア、テクノロジー、小売、自動車、出版、メディアなど幅広い業界のクライアントを持ち、それぞれのニーズに合わせたカスタマーサービスを提供しています。

私たちのミッションは、人・テクノロジー・データを組み合わせ世界中のリーディングカンパニーに最高のカスタマーエクスペリエンスを提供すると共に、お客様への付加価値・社員への雇用機会・会社の成長のための利益を創造することです。

どうやっているのか

合言葉はBetter together

【マレーシアってどんな国?】 ・日本人が移住したい国15年連続No.1!(ロングステイ財団調べ) ・英語が準公用語 ・物価が日本の約半分✨ ・世界中の文化が交差している多文化共生社会 マレーシアは、イスラム教・仏教・ヒンドゥー教など他にもさまざまな宗教的バックグラウンドを持つ人たちが共存している国です。このような多民族・多文化の国「マレーシア」ならではの環境で働く中で、グローバル人材に成長することができます。 【『アジアで最も働きやすい企業』に6年連続で選出】 人事制度や働きやすさが評価され、HR Asia主催の世界的アワード『Best Companies To Work For In Asia(アジアで最も働きやすい企業)』に、6年連続で選出されました! 出典1:https://hr.asia/awards/malaysia-2025/ 出典2:https://hr.asia/awards/diversity-equity-inclusion-awards-my-2025/ 【STARTEK 4つのValue】 ー"Delight customers” お客様を喜ばせること クライアントやお客様ごとに異なる独自のニーズに合わせて最善の方法を構築します。 ー"Take responsibility" 責任を持つこと クライアントにとって常に信頼できるパートナーであり続けます。 ー"Champion innovation" 常に革新的であること 私たちは世界を違う視点から見つめ、常に革新的な方法を見出します。 ー"Work together" 協働すること 私たちは協力し合うことが組織を強くし、より優れた結果をもたらすと信じています。

こんなことやります

【仕事内容】 日本国内で広く利用されている外資系大手フードデリバリー・配車サービスを支える、安全・トラブル対応の専門ポジションです。注文者、配達員、レストラン、運転手など、サービスをご利用される方々から寄せられる事故やトラブル、安全に関するお問い合わせに対応していただきます。 「事故対応」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、入社後の研修やマニュアルが整っており、業務に必要な知識や判断基準を段階的に身につけることができます。これまで培ってきた顧客対応経験を活かしながら、困っている方に寄り添い、安全と安心を支える専門職として活躍いただける環境です。 単なる問い合わせ対応ではなく、不安を抱えている方に寄り添い、安心していただけるようサポートすることが求められるため、人の役に立ちたいという気持ちを活かせるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・事故やトラブルに関するお問い合わせ対応 ・お客様や配達員、運転手の方から状況をヒアリング ・関係部署や専門チームとの連携 ・必要に応じた保険会社や関係機関への確認 ・対応内容の記録・報告書作成 ・複雑な案件のエスカレーション対応 【どんなお問い合わせに対応するのか】 ★フードデリバリーサービス □注文した商品に関する体調不良の相談 □配達中に事故へ遭ってしまった配達員からの報告 □商品の受け渡しに関するトラブル相談 ★配車サービス □乗客から運転手の不適切な言動について相談 □サービス利用中の事故やケガに関する報告 □安全面に関するお問い合わせ 【このお仕事のやりがい】 事故やトラブルが発生した際、利用者や配達員、運転手の方々は不安や困惑を抱えています。 そのような状況の中で、冷静かつ適切な対応を通じて問題解決をサポートし、「相談して良かった」「安心できた」と感じていただけることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 責任のある仕事ではありますが、その分、誰かの安心につながる重要な役割を担っており、大きな達成感を得られるポジションです。 【こんな経験をお持ちの方、ぜひご応募ください!】 □カスタマーサポート経験 □エスカレーション対応経験 □クレーム対応経験 □インシデント・事故対応経験 □緊急性の高いお問い合わせ対応経験 マレーシアという異国の地で今までに培った経験をいかして海外勤務に挑戦したい方、ぜひ一度カジュアル面談でお話しましょう! 興味をお持ちの方からの「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリー、お待ちしております:)
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    メンバーの性格タイプ

    塚本 貴子さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    塚本 貴子コーポレート・スタッフ
    中島 知香さんの性格タイプは「モチベーター」
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    中島 知香人事部採用担当
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    会社情報

    2000/01に設立

    3,000人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/

    Level 2, Menara Dana 13, Jalan PJU 1a/46, Pusat Perdagangan Dana 1, 47301 Petaling Jaya, Selangor