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広告営業/マーケティング営業

広告営業担当にジョイナスしてほしすぎて、シンプルハゲそうでおもろい

エレビスタ株式会社

広告営業/マーケティング営業

中途

on 2026/07/10

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広告営業担当にジョイナスしてほしすぎて、シンプルハゲそうでおもろい

エレビスタ株式会社

東京

中途

オンライン面談OK

海外進出している

東京

中途

海外進出している

ディレクター

取締役

石野拓弥

大学に入学して3日後のこと・・・シラバスで「起業論入門」という授業を目にしてしまった。その瞬間、全身に雷のような衝撃が走る。「一生この道でやっていくだろう・・・！」と勝手に直感。その勢いで授業が始まる前から、中退を決意する。それから長者番付のインタビューしたり、ベンチャーでインターンしたり、騙されて作った借金を返済しながら、 1年後に、 WEBマーケティングの会社を立ち上げました。さらに2年後に、また別のWEBマーケ会社に参画し、社内ベンチャーを作りました。それから2012年に、今のエレビスタ株式会社を設立。今はWEBマーケティングと太陽光投資No.1プラットフォームの事業を行う。志しは、直接的でも間接的でもない解決策である「サードオプション（アウフヘーベン）」を提供することで、世界中の人々の生活が、もっと柔軟に豊かに優しく変わっていく社会を作ること。会社のミッションは、「もっと"もっとも"な世界をつくる」 ───────────────────── ■いわゆる略歴的なもの ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ エレビスタ株式会社（https://erevista.co.jp/）代表取締役。 2009年から起業14年目のWEBマーケッター兼連続起業家。 2013年から太陽光発電所の売買仲介No.1プラットフォーム「SOLSEL（https://solsel.jp/）」を運営。累計の流通総額は900億円を超えている。「世界をもっと”もっとも”に。」というミッションのもと、再生可能エネルギーの分野でメディア事業を展開し、「業界No.1プラットフォーム」を目指して、日々奮闘中。経済誌「Forbes JAPAN」やクラウドファンディング「CAMPFIRE Owners」の取材、「ベストベンチャー100」「アジアの注目企業100」の選出などメディア掲載多数。 ─────────────────────

2度の起業失敗経験と寺に籠り。「我が意を得たり」とエレビスタの始まり

石野拓弥さんのストーリー

Sei Mabashi

オーストラリアでホットドックのキッチンカーを開業することを長く夢みながらも、いい感じに高校、大学受験がうまくいってしまい、明治大学の建築学部に進学。卒業後、どうせならと建築学生の最難関就職先であるスーパーゼネコンの設計職を志し、東京工業大学大学院に進学。日本に五社あるスーパーゼネコンの中で、一番人気である「株式会社竹中工務店」以外興味が湧かず、一社にのみエントリーシートを提出。事前のインターンシップに参加し、5日の工程で圧倒的存在感と飲み会スキルを見せつけ、4日目の部長面談でまさかの内定確定。超イージーモードで就職活動を終了。超絶安定順風満帆大企業生活に入社1年目で飽きが到来し、まだまだ見知らぬベンチャー企業「エレビスタ株式会社」に2022年1月に参画。エネルギープラットフォーム事業部「SOLSEL」にて事業開発、グロース、営業と幅広く担当、プロダクトグロースに従事。2023年6月からSOLSELマネージャーに就任。

大林馨

早稲田大学法学部卒業後、株式会社フルスピードへ新卒として入社。受託開発事業とASP事業のWebエンジニア・ブリッジエンジニアとして従事。 ASP事業ではITP対応、ブランドセーフ機能開発、開発体制の安定化等に注力し、MVPを受賞＆副部長に就任。その後、デロイトトーマツリスクアドバイザリー株式会社へ転職。多種多様なクライアントに対してデータ利活用のサポート、データプラットフォームシステムの要件定義、PMO支援等を提供。 2023年7月よりエレビスタ株式会社にジョイン。プロダクトディレクターとして、自社プロダクトの改善・開発・グロースに従事。

新規サービスのPdM兼サーバーエンジニア、私がデロイトからエレにきた理由

大林馨さんのストーリー

よしかわこうたろう

▍これまで広告▶︎メディア▶︎プロダクト ▍エレビスタ（ https://erevista.co.jp/ ）という会社で、日本のプレゼンスを上げます。日本以外の文明圏でも“価値”を提供する、パブリックな会社を作ります。日本人が自慢できる会社になります。ビジネスシーンにおける今のアメリカ,中国が、かつての日本の姿です。熱狂と著しいパワーとスピードで、大失敗を重ね、大衆に新たな価値を提供する姿が美しいです。バカにされてもどうせ海外行くので、声すら届かないとこまで行きます。 ▍直近は「リクルート社 / サイバーエージェント社」を目指します。サイバーは、数年以内に売上1兆円に届くはずです。社員数も7,000人を超え、広告やゲームをはじめとする巨大な利益基盤を持ちつつ、amebaやAbemaなどインフラに近しい事業を生み出します。リクルート社は「ゆりかごから墓場まで」あらゆるライフサイクルで素晴らしいプレゼンスを発揮する事業を展開し、売上3兆円、計上利益率10%/EBITDA20%を超える高循環企業です。しかもなんと海外売上比率は50%を超え、時価総額も10兆円と突破した日本を代表する企業の1つです。まずは尊敬するこの2社と同クラスに、世界でプレゼンスを発揮する企業を目指します。・カーボンニュートラルPalette（ https://carbonneutral-palette.com/ ）・再エネ投資セカンダリ（ https://solsel.jp/ ）・発電データアグリゲーション（ https://matomete.solar/ ）・オフセットサービス（ https://offsel.net/ ）・GHG算定ツール（ https://mierucarbon.com/ ）・ESGメディア（https://spaceshipearth.jp/）・旅行メディア（https://nanameue-travel.com/）紆余曲折山あり谷ありの、記憶に残るような旅路にしていきます！

石野拓弥

代表取締役

Sei Mabashi

大林馨

ディレクター

よしかわこうたろう

取締役

2度の起業失敗経験と寺に籠り。「我が意を得たり」とエレビスタの始まり

石野拓弥さんのストーリー

なにをやっているのか

まだ大丈夫ではあります。ただ、必要です。どうのこうの細かいことは申しません。ドストレート一本勝負。「広告営業の担当者、欲しいです」以上。 A：そこそこ必要とされるチームにジョインするか、 B：めっちゃくちゃ必要とされて、サンキューの雨嵐。どちらが充実の人生かは一目瞭然です。いいですか？落ち着いて聞いてください。最近友達にもよく話すんですよ。「大手は、君が退職しようがビクともしない、無傷。なんならいてもいなくても変わらない。すぐ代打が容易される。でもエレビスタは君がいないと困るわけ、困らされてます、君に、今」って。 A：そこそこ必要とされる人生か、 B：来世分まで必要とされまくる人生か、しかも上場目指すか！です！！！！ということで、是非エレビスタの一員になりませんか？早速、エレ紹介からさせて頂きますっ！！ ▍はじめまして！ ────────────────── もっと“もっとも”を作、りたいエレビスタです！エレビスタでは、サービス、商品、システム、もしかしたら人間関係。様々なものが、今よりもっと、正しく、合理的で、至当至正に、「もっとも」なあるべき姿にできると思っています。エレビスタはエレビスタが考える「もっとも」を作ろう、と、そういう会社です！ ▍ニュース ────────────────── ・シリーズA 1stクローズにて総額4.5億円の資金調達を行わせて頂きました！上場に向けて一歩一歩前進しています！（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000057960.html）・Forbes Japanインタビュー「30人弱で売上35億円。奇抜なアイデアで社員を刺激するCOOの手腕とは」（https://forbesjapan.com/articles/detail/65558）・オフィス移転しました（https://erevista.co.jp/office01/） ▍会社の方針 ────────────────── ・昨今のインターネット企業は「1社1プロダクト」が主流になっていたように思います。メルカリさん=メルカリ、X社=Twitter、といった具合です。・弊社はスタートが「特定の課題を解決したくてスタートした会社ではない」ため、複数のプロダクトを運営していくのが前提の会社で、つまりサイバーエージェントさんやDeNAさんといったようなコングロマリット的事業展開を前提としています。・我々が参入することで、その市場その業界がより“もっとも”になるようなプロダクト展開をしていくため、特定のジャンルに拘らずハードル低く様々な市場に挑戦していきます。唯一「デジタルを中軸に据える」ということが重要です。 ▍現在の事業ドメイン ────────────────── ・現在は下記2つの事業が売上の主軸です。　1．メディア・マーケ　2．再エネ・カーボンニュートラル ▍マーケティング/メディア ────────────────── ・2つの役割　1．自社プロダクトのマーケ展開　2．外部案件の受注 ■1．自社のマーケ・自社でプロダクトを展開する会社ですので、これまでも複数の事業を展開（現在でも10前後）。・その際、マーケチームがプロダクトのマーケ戦略を立て、実行、運営します・つまり「広告運用」に加えて、「マーケティング」も自社内で役割を持っています（オフラインオンライン問わず） ■2．外部案件の受注・マーケ代理店、広告代理店チームを本格立ち上げ・SEM、アフィ、SNS、動画、そういった運用系はもちろんのこと、直近では「LLMO/AIO」「GPT広告」といったAIへのフォーカスを行い加速中です・このタイミングで、広告営業の厳選された経験者に大量に入って頂き、大いに加速させて行く戦略です。・是非力になってください！ ▍自社プロダクト例 ────────────────── ・Palette（https://carbonneutral-palette.com/）・OFFSEL（http://offsel.net/）・SOLSEL（https://solsell.jp/）・CHIKUSEL（https://chikusel.erevista.co.jp/）・まとめてソーラー（https://matomete.solar/）紆余曲折山あり谷ありの、記憶に残るような旅路をしていきます！チームにジョイナスして頂ける方、アドバイス,ご指導して頂ける方、お友達になって頂ける方（切実）、どうぞよろしくお願いします！

3ヶ月に1度、全社総会で表彰します。暇さえあれば表彰します、暇だから表彰させてくれ！

エアライン系オフィスです、テイクフリーの無限お菓子です、どうぞ堂々と万引きなさってください

なにをやっているのか

エレビスタメンバーです、平均年齢28ぐらいですかね！だいたいざっくり

大変不本意ですが、代表です。

なぜやるのか

WEBもAppもてんてこまいです。

エアライン系オフィスです、テイクフリーの無限お菓子です、どうぞ堂々と万引きなさってください

▍ エレビスタの目指す姿・ゴール ▍デジタルで"もっとも"を作り、非合理を解決する ──────────────────── エレビスタが考える“もっとも”な事業を展開をし続け、“もっとも”ではない商品、サービス、考え方が、世の中・市場から減っていったら、エレビスタとしては、一つのゴールです。正直ものがバカを見ないような社会になる一助になりたいと思っています。また、日本以外の文明圏でも支持されるようなパブリックな会社になり、日本の世界一のプレゼンスと世界一の経済力を取り戻し、誇ってもらえる会社を目指します。 ▍創業の背景と目指すゴール ▍「詐欺師は悪くない。悪いのは詐欺師が生まれてしまう環境（※）」 ──────────────────── 代表の石野拓弥が複数回の詐欺に遭遇したことがキッカケです。「自分はもちろん、家族、友人、大切な人たちも、同じ状況に遭遇してほしくない」と考えた結果、環境を変えることが最短と結論付けました。あえて誤解を恐れずに言えば、「詐欺師は悪くない。悪いのは環境」です。スラム街で育ったら多くの場合、環境に染まる傾向にあります。そして環境を変えるにはプレゼンスを発揮する必要があります。エレビスタがジャーナリズムを語ったところで無風です。しかしNHKがジャーナリズムを変えていこうとムーブメントを起こしにかかれば、日本中の報道が変わっていく可能性が高いです。プレゼンスを発揮することが環境を変えるうえで強力なツールとなるのです。エレビスタは、業界でプレゼンスを発揮する存在になることで、業界を“もっとも”にアップデートしていく会社です。（※）補足：詐欺師はもちろん悪いです、それは間違いなく悪いのですが、対処療法ではなく原因療法をするなら環境を変えなければならない、という意味合いです！） ▍直近の方針 ▍「まずサイバーエージェント/リクルートになる」 ────────────────── 「Likeサイバー,Likeリクルート」サイバーエージェント社は、数年以内に売上1兆円に届くはずです。社員数も7,000人を超え、広告やゲームをはじめとする巨大な利益基盤を持ちつつ、amebaやAbemaなどインフラに近しい事業を生み出します。リクルート社は「ゆりかごから墓場まで」あらゆるライフサイクルで素晴らしいプレゼンスを発揮する事業を展開し、売上3兆円、計上利益率10%/EBITDA20%を超える高循環企業です。しかもなんと海外売上比率は50%を超え、日本を代表する企業の1つです。まず「サイバーエージェント・リクルート」になります。この尊敬する2社に肩を並べ、我々も世界に出ていく企業になり、日本を代表する企業になります。最初から強い会社になるのではなく、強い会社を作ることを「面白い」と思える人。エネルギーとインテリジェンスさが溢れ、野生的で挑戦的で、そして“誠実な方”を歓迎します！！ ▍日本のプレゼンスを上げる ────────────────── 「やっぱ日本ってすごいな」と言われるように、日本以外の文明圏でも“価値”を提供する会社になります。日本人が自慢できる会社になります。ビジネスシーンにおける今のアメリカ,中国が、かつての日本の姿です。熱狂と著しいパワーとスピードで、大失敗を重ね、大衆に新たな価値を提供する姿が美しいです。バカにされてもどうせ海外行くので、声すら届かないとこまで行きます。今のアメリカ中国の（ビジネスシーンにおける）地位に、日本としてもう一度立ちたい。エレビスタがその一助になります。

どうやっているのか

3ヶ月に1度、全社総会で表彰します。暇さえあれば表彰します、暇だから表彰させてくれ！

ウェルカーン！どうぞ面接で会いましょう〜〜〜〜！

▍エレビスタの組織論 ▍「トンガリコーンも集合体になれば結果的に巨大な円」 ──────────────────── 基本的にベンチャーってジャイアントキリングをいかに起こすか、祭りをいかに実現するか、の集合体で、そのためにエレビスタは「トンガリコーンメンバー」を重要視しています。あらゆる能力が高く全てオール5を獲得するような素晴らしいメンバーは素敵ですが、それ以上に「基本1でもok。1つだけ10を獲得している」ようなメンバーに魅力を感じます。そういったトンガリコーンも集合体になれば結果的に巨大な円（パラメータの大きい組織）になるからです。全てが卓越した人材はもちろん素晴らしいです（来てくれたらそれはそれでもちろん大歓迎です笑）。ただエレビスタでは「異なる人材」がより輝いて見えるチームです。今、もしアイデンティティにフタをしてしまっている人、エレビスタでそのアイデンティティのフタを外しましょう。 ▍“最小ルール、最大ガイドライン” ──────────────────── そういった人材が集まると、細かく指示&縛り付けるのは悪手になります。どれだけ自由度の高い環境でポテンシャルを引き出してもらうかが重要、つまりルールを最小にし、ガイドライン（推奨）を増やしていけるかです。エレビスタでは定期的に「邪魔なルールない？」といったアンケートで、不要になったルールをガイドライン化していくことを行っています。 ▍メンバー ──────────────────── ・現在、だいたい社員30、業務委託やアルバイト含めて80人ほどのチームです！・アドウェイズ、竹中工務店、ANA、デロイト、三菱コンサル、リクルート、TOPPAN、ファーストリテイリング本社、といった東証一部上場企業出身者もいれば、ベンチャー企業も、看護師も、国体選手も、幅広いバックグランドの集合体です！・メンバー一覧（https://x.gd/49HzW） ▍ 主な制度、福利厚生 ──────────────────── ・無限チョコ制度→チョコが、無限に、永遠に、食べられます。・エンドレスコーヒー制度→コーヒー、紅茶、水、など、無限に、永遠に、飲めます。・二宮金次郎制度→本が、無限に、永遠に、読めます。・外見自由制度→髪色服装自由？甘いです。エレビスタは外見自由です。・3ヶ月毎のエグループ総会など、一体感を創る場を多数設けています・バキビスタ→バキバキのエレビスタです。ジム費用の補助・部活サークル制度→部署横断的に横のつながりが作れます・日本で二番目に楽しい飲み会（さすがに一番は厳しい） ▍数値・データ ──────────────── ・創業から　：6年（第二創業期の期間）・24年度売上：50億・売上推移　：15億→23億→22億→34億→50億→今期60億着地ペース・メンバー数：30人・一人当売上：1.6億（贔屓目なしで高い水準）・平均年齢　：30歳・Mac率　　：1,000% ▍「インテリジェンス+馬力」が溢れる人が大好きです ──────────────────── orではなくandです。どちらも必要です。東大京大に行く人は勉学の一流の才能がありつつ、一流の努力をしたから合格できます。インターハイに行く人はスポーツの一流の才能がありつつ、一流の努力をしたから試合に勝てます。我々はパブリックな会社を目指しています。そのため、一流の才能と、一流の努力ができる人。すなわち「インテリジェンスであり、馬力が溢れる方」を求めています。最短でサイバー社、リクルート社になるには、どちらも兼ねたあなたのような方がたくさん入社すること。そして、ミスのないことが褒められるような縛り付けられた仕事ではなく、例えば以下のような挑戦的な機会を提供することです。・事業そのものの創出の機会・事業のトップラインを非連続的に成長させる機会・「1clickで事業が回る」仕組み化組織化を手動する側になる機会 ▍必要最終学歴 ──────────────────── ・幼卒,保卒以上

こんなことやります

▍お任せしたいこと、期待すること ───────────────── ・広告チームのグロース,事業成長・広告チーム組織拡大（現在4人）・自社プロダクトマーケ戦略へのタッチ・デジタルにおける事業構築（新規事業） ※「事業」「組織」「会社の未来」の3点に期待します ▍現在の領域と、強みと、伸ばしたい領域 ───────────────── ■まず最初に・超特別な技術や特異性はまだ持てていません！（私正直者）・AIによって縮小予想が出ており撤退相次ぐこの市場ですが、AIによって公約数的な展開がどの企業もなされていく中で、逆に人の価値が生まれてくる市場と捉えています ■強み・社内の全広告運用が、だいたい月1億円以上・リスティング、ディスプレイ、SNS、動画、運用広告はもちろん、　SEO、LLMO/AIO、といったオーガニック分野でも優位性を持っているため、　特定のプロダクトに頼ることなく、包括的な提案と展開が可能・自社プロダクトでテストし横展開できるため、机上の空論にならない ■伸ばしたい領域・全部！なのはもちろん　SNSマーケ領域を伸ばしていく必要あり・AIファーストな時代になればなるほど、補完的な展開が必要になる ■例えば・以下のような領域は補完的にタッチしていくことに価値があり、優位性を獲得することに繋がります　→高単価,高不可逆性　→独自データ,非解放データ　→事例,実例,口コミ,感想　→少量教師データ　→物理的介入 ▍こんなチームです！ ───────────────── ・アドウェイズ→エレ・首都大学→freee→エレ・中高国体選手→高卒→WEB広告→エレ・大阪大学大学院→電通クリエイティブフォース→エレ・ピクミンのような大阪出身の新卒 ▍募集背景 ───────────────── ・シンプルに、”実現したいこと”に人手が追いついておらず、時間がかかっている現状。　もっとサービスをアプデするために、即戦力の人材を積極的採用中！です。 ▍歓迎 ───────────────── ・クライアント営業経験・代理店営業経験 ▍ジョインするメリット_未来的なチャンス（経済合理性） ──────────────────── ・エレビスタは現在上場を目指して準備を進めています。・上場企業は日本400万社中の4,000社（0.1%）なので、簡単ではないチャレンジです・しかし、実際に会社全体で言えば昨季売上60億を超え、直近では売上300億円に向けて全力投球中・簡単ではありませんが、それを現実にする推進力、前進力の高い、ベンチャー精神溢れる方、是非エレで「ジャイアントキリング」を起こしてアッと言わせませんか？ ▍ジョインするメリット_タイミング ──────────────────── ・今サイバーさんに入社するより、「サイバーが50人ぐらいの時に入社したよ」という方の方が価値がある！・今そのプラチナチケットが目の前にあるわけです、エレビスタがその可能性を持ってると我々考えており、実際に前進中です・やりましょう、ジャイアントキリングでサプライズ人生でいきましょう！まずは一旦、ほんの数分で完了する適性検査へいらしてください！一緒に遊んで暴れましょう！

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