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"勤務地確約"20代で年収1000万超×幹部候補育成!

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on 2026/07/10

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"勤務地確約"20代で年収1000万超×幹部候補育成!

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岡崎 七南

20卒(96生まれ) 2021年に中途でHRteamに入社し、 半年間事務職を経験したのち営業でキャリアチェンジ。 メンバーとして新規事業の立ち上げを経験したのち、 社内のキャッシュエンジンに当たる事業部へ異動。 月間MVPを獲得したのち、チームリーダーを任される。 5年目から人材戦略本部(人事部)にジョインし、採用を担当している。

須谷 勇斗

東京生まれ、東京育ち。小学校から大学まで野球一筋。 高校では秋季関東大会・春季関東大会優勝、明治神宮大会ベスト4、甲子園ベスト16。大学では東都リーグ優勝を経験。 ケガを機に野球を断念し、「ビジネスのプロとして成長したい」という想いから就職活動を開始。そこで親会社である株式会社Full Bet Groupに出会い、入社を決意。 入社後は8年連続トップ営業を達成し、8事業の立ち上げに携わる。現在はグループ会社である株式会社HRteamに所属し、採用コンサルティングとして企業支援、キャリアアドバイザーとして求職者支援の両面を経験。 現在は人材戦略本部 本部長として、採用・教育を中心に組織の中枢を担い、会社のビジョン実現に向けて組織成長を牽引している。 ビジョン 会社:業界No.1の実現 個人:関わるすべての人を勝たせる

山川 瑠奈

22卒(99生まれ) 新卒でHRteamに入社し、 1年目~4年目までは営業を経験し、年間売上1位、事業部年間MVPを獲得。 5年目から人材戦略本部(人事部)にジョインし、採用を担当している。

佐藤 まい

教育業界・人材業界を経て、現在は株式会社HRteamで中途採用を担当しています。 人や組織に関わることが好きで、強い組織づくりについて日々学びながら仕事をしています!

株式会社HRteamのメンバー

20卒(96生まれ) 2021年に中途でHRteamに入社し、 半年間事務職を経験したのち営業でキャリアチェンジ。 メンバーとして新規事業の立ち上げを経験したのち、 社内のキャッシュエンジンに当たる事業部へ異動。 月間MVPを獲得したのち、チームリーダーを任される。 5年目から人材戦略本部(人事部)にジョインし、採用を担当している。

なにをやっているのか

「働くに挑む」を掲げ新卒・中途紹介事業/採用イベント事業/ソーシャルリクルーティング事業/コンサルティング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎新卒・中途紹介事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒・第二新卒・中途人材に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 新卒紹介事業では、オリコンランキング1位を取得。 ◎採用イベント事業 年間250開催!『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、 ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、 イベント参加後の説明会動員→内定出し→意思決定→入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎ソーシャルリクルーティング事業 ・ソーシャルブランディング ┗成⻑著しいYouTube・Tik Tokを中⼼に総合的なプロモーション⽀援を⾏います。 番組制作・番組企画・企業プロモーションや集客企画など様々な⽀援が可能です。 ・ソーシャルリクルーティング ┗ SNSを活用を活用した採用ブランディング、リクルーティング支援を行います。 リクルーティング向けの番組企画/制作・社長プロデュース・集客企画など様々な支援が可能です。 就活NEO:https://www.youtube.com/@shukatsuneo First Jobs TV:https://www.youtube.com/@FirstJobsTV 渡部のポテンシャル10%UPチャンネル:https://www.youtube.com/watch?v=Ft1P7xyGiZw ◎コンサルティング事業 「企業の採用成功」を支援するため、 コンサルティング事業 と RPO(採用代行)事業 の2つを展開しています。 新卒サービスを展開し続け10年間で培った採用ノウハウをもとに、 必要な「戦略」「教育」「リソース」を必要なだけご提供したい。 そんな想いのもと、お客様と向き合い、 いただいた課題やお悩みを解決できるサービスとなっています。

なにをやっているのか

「働くに挑む」を掲げ新卒・中途紹介事業/採用イベント事業/ソーシャルリクルーティング事業/コンサルティング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎新卒・中途紹介事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒・第二新卒・中途人材に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 新卒紹介事業では、オリコンランキング1位を取得。 ◎採用イベント事業 年間250開催!『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、 ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、 イベント参加後の説明会動員→内定出し→意思決定→入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎ソーシャルリクルーティング事業 ・ソーシャルブランディング ┗成⻑著しいYouTube・Tik Tokを中⼼に総合的なプロモーション⽀援を⾏います。 番組制作・番組企画・企業プロモーションや集客企画など様々な⽀援が可能です。 ・ソーシャルリクルーティング ┗ SNSを活用を活用した採用ブランディング、リクルーティング支援を行います。 リクルーティング向けの番組企画/制作・社長プロデュース・集客企画など様々な支援が可能です。 就活NEO:https://www.youtube.com/@shukatsuneo First Jobs TV:https://www.youtube.com/@FirstJobsTV 渡部のポテンシャル10%UPチャンネル:https://www.youtube.com/watch?v=Ft1P7xyGiZw ◎コンサルティング事業 「企業の採用成功」を支援するため、 コンサルティング事業 と RPO(採用代行)事業 の2つを展開しています。 新卒サービスを展開し続け10年間で培った採用ノウハウをもとに、 必要な「戦略」「教育」「リソース」を必要なだけご提供したい。 そんな想いのもと、お客様と向き合い、 いただいた課題やお悩みを解決できるサービスとなっています。

なぜやるのか

【Mission】 ■働くに挑む Challenge of Working 働くをポジティブに掲げ、10年走り続け、様々な社会問題に立ち向かってきました。今の採用や労働環境は大手企業が作ってきた固定概念で成り立っています。それを壊さないと、社会問題を解決できないと考え、「働くに挑む」というミッションを掲げ、今までの固定概念や常識を覆し変革を起こすことなくして、日本の未来は変わらないと信じています。私たちは一丸となり、新しいHRを創造し、挑戦し、未来を創り出します。 ■働くに挑むを掲げ社会を超元気にする会社として時代を築く 自分以外の誰かのために、挑戦をし続け、関わる人全てを勝たせることです。先程働くは『志・想い』共に、立ち上がり挑戦することと言いましたが、資本主義の世の中であるからこそ、結果が伴わない世界は誰一人救われません。だからこそ、『全員が勝つ』まで歩を止めず、火を起こし続け、挑戦し続けることこそ、僕にとっての『働く』に挑むの真意であると考えています。 【Value】 ■ONE TEAM 多種多様なメンバーが集まり、切磋琢磨し合いながら同じ目標に向かっていくこと。 ■COMMIT お客様に対して社会に対して、人生をかける想いでビジネスをしていくこと。 ■INTELLIGENCE 目標達成に向けて自ら学び、自ら考え、自ら行動することが出来ること。

どうやっているのか

<こんな社会課題を解決します> ────────────── ◆熱意ある働き手の減少 アメリカのギャラップ社が世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かっています。 ◆若手社員の早期離職 厚生労働省によると新卒入社社員の3年以内の離職率は、約30%で推移しています。 この数値は、ここ30年はほぼ横ばいです。 ────────────── そんな日本の深刻な社会課題を解決するために、HR team社では人材事業を中心に多角的な事業を展開しています。 現在では設立10期目を迎える急成長ベンチャーです。 私たちは企業の成長の土台となる採用を新卒・中途など様々な目線で支援していきます。

こんなことやります

────────────── ◆HRteamで働く3つの魅力 ────────────── ①挑戦 年齢性別問わずとにかく挑戦したり、キャリアアップしたい人には最適な実力主義の環境 ②成長 自己成長の先に「お客様の笑顔」と「組織の成長」があり、成長を実感できる環境 ③仲間を勝たせる 目標に向かって助け合い、時に高め合う熱量の高い仲間の存在 ────────────── ◆未来のリーダーを探しています! ────────────── ・人一倍の熱意と成長意欲を持っている ・圧倒的なチャレンジ精神、継続力を持っている ・周囲を巻き込む力を持っている ・人とは違う自分の持ち味を発揮する場所を探していた まずはお気軽にご応募ください! ────────────── ◆具体的な業務内容 ────────────── ■キャリアアドバイザー職 求職者の方との面談を通じて適切な企業をご紹介し、長期的なキャリアのサポートを行います。 ■法人営業(インサイドセールス、フィールドセールス) 新規顧客開拓を担い、採用に関する企画・提案・フォローを一貫して行います。 お客様と一番最初に関わる部門として採用成功の機会を創出しています。 ■採用コンサルティング職 企業の人事担当者と接点を獲得し、各企業が抱える採用課題を一緒に解決するお仕事です。 入念なヒアリングで課題を洗い出した上で、最適な解決策を模索し、情報提供、アドバイス等を行います。 入社後はそれぞれの適性や希望に合わせて各ポジションに配属されますが、 数年後には既存事業の意思決定や、新規事業の立ち上げを任せられるようなリーダーに成長することが期待されます。 ────────────── ◆学歴経験は問いません!まずは気軽にお話しましょう! ──────────────
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    会社情報

    2014/01に設立

    384人のメンバー

    東京都渋谷区円山町3番6号 E・スペースタワー4階