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Web標準と正しいHTMLでUI基盤を育てるエンジニア

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on 2026/07/24

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Web標準と正しいHTMLでUI基盤を育てるエンジニア

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奥山 秀野

2007年、「CODING FACTORY」のサービス開始と同じ年に入社し、サービスに関わってきました。 営業として2011年から業務し、多くのお客様のお問合せに対応しています。

先田 千尋

宮川 拓也

石川県出身。2009年にアルバイトとして株式会社モノサス入社後、東京代々木でWebサイト制作のコーディングとディレクションに従事。2013年、タイ・バンコクに Monosus (Thailand) Co., Ltd. を立ち上げ、約12年間、現地役員として経営とマネジメントを行う。現在は本拠を日本に移し、タイ法人の取締役COO、モノサスではコーポレート部門を担う本部担当の執行役員を兼務する。

畑峯 豪

私はWeb制作のコーディング設計とCMS設計を専門とするテクニカルディレクターです。 お客様のニーズに応じた使いやすく効率的なWebサイトの構築に努めています。 対応CMSはWordpress・Movable Type・PowerCMSです。

株式会社モノサスのメンバー

2007年、「CODING FACTORY」のサービス開始と同じ年に入社し、サービスに関わってきました。 営業として2011年から業務し、多くのお客様のお問合せに対応しています。

なにをやっているのか

モノサスはWebのエンジニアやデザイナーだけでなく、料理人など、ものづくりをする人・それを支える人たちが集まっている会社です。「We-Cobuild ともにつくる」という合言葉で、クライアントやパートナー、チームのメンバーの関係性をデザインすることを大切にしながら、Webやデジタル、食などさまざまな領域で事業を展開しています。 東京・代々木のほかにも徳島・神山、山口・周防大島、京都、タイ・バンコクなど各地にサテライトオフィスをつくったり。食の事業が立ち上がって、社食や飲食店の運営をはじめたり。会社のビジョンを掲げるというよりも、集まったメンバーのやりたい仕事や試したい暮らしを形にしながら、少しずつ事業が増えてきました。 今回は、大規模なWebサイトの構築やデザインシステムの開発を行っているチームで、Web制作をともに行うエンジニアを募集しています。
代々木オフィスの入口には、食のチームが運営する「FarmMart & Friends」が営業中
有志のメンバーが集まって、自分たちが使いたいオフィスに改修した会議室

なにをやっているのか

代々木オフィスの入口には、食のチームが運営する「FarmMart & Friends」が営業中

有志のメンバーが集まって、自分たちが使いたいオフィスに改修した会議室

モノサスはWebのエンジニアやデザイナーだけでなく、料理人など、ものづくりをする人・それを支える人たちが集まっている会社です。「We-Cobuild ともにつくる」という合言葉で、クライアントやパートナー、チームのメンバーの関係性をデザインすることを大切にしながら、Webやデジタル、食などさまざまな領域で事業を展開しています。 東京・代々木のほかにも徳島・神山、山口・周防大島、京都、タイ・バンコクなど各地にサテライトオフィスをつくったり。食の事業が立ち上がって、社食や飲食店の運営をはじめたり。会社のビジョンを掲げるというよりも、集まったメンバーのやりたい仕事や試したい暮らしを形にしながら、少しずつ事業が増えてきました。 今回は、大規模なWebサイトの構築やデザインシステムの開発を行っているチームで、Web制作をともに行うエンジニアを募集しています。

どうやっているのか

◎メインのプロジェクト ディレクター、デザイナーとチームになって、大規模なWebサイトのデザインシステムの開発、継続的な改善を行っています。幅広い年齢層・さまざまな環境のユーザーが利用するサイトなので、アクセシブルで堅牢なHTMLと、メンテナンス性の高いCSS設計が欠かせません。 特定のCSSフレームワークやJSライブラリには依存せず、複数のサイトを横断する共通UIコンポーネント基盤を持ち、CSSでのトークン設計、@layerによるカスケード管理、セマンティックHTMLを重視した開発を進めています。 決められた作業をこなすのではなく、「構造として正しいか」「より良い実装方法はないか」を常に問いながらものづくりをしています。 ◎受託開発案件 当社が展開するコーディング専門サービス「CODING FACTORY」にも携わっていただきます 。クライアントのパートナーとして、課題や目標を共有した上で制作を進めることで、よりよいものづくりをしていくことを大切にしています。 【具体的な業務内容】 HTML/CSSコーディング: デザインカンプ(Figma)をもとに、セマンティックなHTML・CSSで実装 デザインシステムのメンテナンス 共通UIコンポーネントの作成・改善 デザイナーとの連携 デザイナーとFigmaベースで仕様をすり合わせ、実装観点からのフィードバックや提案 ガイドライン整備 コーディングルールの策定・ドキュメント化 チームの進捗確認とミーティング 【チームで使っている技術・ツール】 現在、チームのメンバーが使っているのは下記のようなツールです。 全員がすべてを使っているわけではなく、応募いただく時点ですべてが使える必要はありません。 言語: HTML / CSS / JavaScript / TypeScript フレームワーク、ライブラリ: Minista / Vue.js / Nuxt.js / React.js / Next.js / Astro.js 開発ツール: Storybook ビルドツール: Vite ソースコード管理:Git / GitHub CI: GitHub Actions CMS:Wordpress / MT(PowerCMS) / microCMS テスト:Playwright / Vitest AI: Claude code / codex / cursor

こんなことやります

「Web標準の進化が楽しい」 「きれいなマークアップが好き」 「チームでコミュニケーションをとりながら働くことを楽しめる」 そんな方と出会えることを楽しみにしています。 いずれのプロジェクトに関わる場合でも、同じプロジェクトに関わるメンバーやユニットのメンバー同志でサポートを行います。各業務の経験の有無に限らず、まずは気軽にご連絡ください。 【必須のスキル・条件】 HTML/CSSの基礎がしっかりしていて、仕様を自分で調べて実装できる方(MDNやW3Cの仕様書を読むことに抵抗がない方) クライアントとのコミュニケーションに抵抗のない方 実装方法についてクライアントに説明できる 安定して継続的に業務に取り組める方 【歓迎スキル】 アクセシビリティに興味がある、または実務で意識した経験がある方 JavaScriptでのDOM操作経験がある方(タブ切り替え、フォームバリデーションなど) コードレビューの経験がある方 デザイナーと「なぜこの構造にするか」を実装の観点から議論・提案できる方 新しいCSS仕様(@layer、Nesting、@container等)に興味がある方 【こんな方と働きたい】 「div soup(divタグの多用)」が気になってしまう方 正しい見出しレベルや landmark を自然に意識できる方 チームで穏やかにコミュニケーションを取れる方 技術的なことに詳しくないクライアントに合わせた話し方ができる方 フィードバックを前向きに受け止められる方 主体的に課題に取り組める方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2004/10に設立

    122人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都渋谷区代々木3-9-5