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山根 淳平
中央大学商学部卒業。2012年より株式会社ギブリーに学生インターンシップとして参画、エンジニア向けHRTech事業の立ち上げに関わる。ハッカソンやアイデアソン、プログラミングコンテストなど新しいエンジニア採用施策を取り入れ、年間100社以上のIT・通信・メーカー企業のエンジニア採用・育成を支援。2017年に同社の執行役員に就任。現在は、エンジニア評価を支援するためのスキル “チェック” ツール「track」のセールスマネージャも務める。登壇歴としてSF JAPAN Night2013、Infinity Ventures Summit 2016 Kyoto(LaunchPad登壇)など。
吉田 将輝
マクドナルドでのアルバイト経験を機にマーケティングに関心を持ち、大学で専攻。卒業後、老舗リサーチ会社に入社しマーケティングリサーチャーとして、商品開発やブランド戦略などに携わる。 2014年 マーケティングリサーチ事業をおこなう「株式会社アレンジベース」を創業し、代表取締役COOに就任。 2016年 「株式会社ギブリー」にジョイン。 2017年1月 同社の執行役員就任 マーケティング部門を統括。 2018年5月 MAツール”SATORI”の初代エバンジェリスト就任。 ブランド戦略やMAツールを中心としたマーケティング施策に関する事例取材や登壇実績も多数。
村上 友章
「もっとエンジニアが活躍できる世界をつくる」をモットーに活動しています。業務としては、ハッカソンオーガナイズ、エヴァンジェリスト、セールスを担当しています。 具体的な活動はとしては、全国の行政、研究所、教育機関へ訪問し各地域に居る若手エンジニアがモノづくりをする場を創出するための連携を提案したり、地域コミュニティの形成をしています。 また、ここ一年間は月イチでもくもく会や最新の技術・製品のライトニングトーク会を実施しています。 生涯通して実現したいことは【価値を自ら創造出来る人を創る】。
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