サイダスは人材情報を一元的かつ統合的に扱うクラウドサービスCYDASを提供しています。 CYDASは、すべての人材の「才能を引き出す」という思いのもとにつくられたタレントマネジメント及び人材情報分野のクラウドサービスです。企業に散在する人と組織に関わる情報を一元化し、社員の基本情報や入退社・異動とともに、「どのような資質の人が、どこで、いつ、何をしているのか」を可視化。人と組織に関わる多様なデータを、過去からの履歴をもって保持し、様々な切り口から、数と対象、そして、個々の詳細へと、検索と分析をしていくシステムです。 製品は中心製品「Profile Manager」に、9BOXやHRポートフォリオなど人材分析「Performance Cloud」を擁し、目標管理「MBO Cloud」や自己申告・後継計画「Response Analysist」など、人材情報を活かした専門性の高いアプリケーション群「CYDAS HR」を提供しています。

▼CYDASを世界中の働く人のインフラにしたい 単なる人事アプリケーションの分野にとどまらず、世の中にあるあらゆる業務アプリケーションとつなぎ、CYDASをハブの役割にしていきたいと考えています。スマートフォンのように、手軽に身近に「働く場所にはサイダスがある」といった、働く人のためのインフラにしたいと思っています。 ▼働いている人たちがもっと幸せになれるような、発想の転換 日本には数多くの優れたアプリケーションがありますが、それらの多くはAPI（アプリケーションプログラミングインタフェース）が公開されていません。サービスのAPIが公開されることで、お客様が既に使っていらっしゃるシステムと CYDASとを繋ぐことができ、コストを抑えながらその企業にあったオーダーメイドの人事支援サービスを提供することが可能となります。 これからは、我々が発想を転換して新しい形のサービスを創り出す、ということを考える時期にきているのかもしれません。働く人がもっと便利に、そして幸せになれるような世の中に変えていくことも我々の使命と考えています。

サイダスは2011年11月創業。「データを介して人と組織を可視化する」クラウドサービスCYDASを通じて、すべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることに貢献しています。 CYDASは、人事や経営層だけでなく、社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。 ＜会社情報＞ 会社名：株式会社サイダス(CYDAS Inc.) 代表取締役：松田 晋 所在地：［東京本社］〒105-0014　東京都港区芝2-1-33 　　　　［沖縄本店］〒900-0012 沖縄県那覇市泊1-4-14 　　　　［海外オフィス］ソウル(韓国) 創立：2011年10月 資本金：254,051千円 事業内容：「CYDAS」の開発・販売・サポート・コンサルティング事業

◇お任せしたい仕事の内容 • 新規ビジネス立ち上げに関する「人」に係る業務 • 採用（キャリア採用、新卒採用）の企画とハンドリング • 新規採用人材のオンボーディング（入社前-入社時-入社後のケア） • 現状の人員パワー（スキル・知識など）の把握と育成計画の立案 • 職種（エンジニア・営業・バックオフィス）による特性に配慮した評価制度の整備 • 適材適所の実現による全社的なパワーアップ • 柔軟な働き方に対応した人事制度（勤務形態、給与等）への改革 • 勤怠管理や労務管理 • 沖縄在勤（沖縄本店）の人事総務2名の指導育成 ◇求める人材 • 学歴不問 • 将来、経営陣のパートナー（HRBPやCHRO）となれる素質のある人 • 「人材」に対する情熱を持つ人 • 事業拡大に伴う人員増加と組織強化が現状の課題、合わせて新規ビジネスの立ち上げも計画中のため、それらの活動を戦略人事的な観点でサポートできる人 ◇求める経験（必須） • 人事実務経験5年以上 • 採用／評価／育成（教育）の領域のうち、最低でも2つに関しての専門性を有すること ◇求める経験（歓迎／優遇） • 人事（人件費）予算策定と管理 • 人事制度設計（見直し） • 組織設計と組織開発 • 人材開発（企画、実施） • アセスメント実施とフィードバックなどの経験 • 給与／労務／満足度調査実施などの実務経験 • スタートアップ企業、IT関連企業、外資系などでの勤務経験や、コンサルタントとして社外からビジネスを観た経験 ◇求められるスキル • Excel（vlookup、Count等の初歩的な関数が使えること） • PowerPoint（提案書・企画書などのプレゼンテーションが作成できる） • 日常会話レベルの英語力（外国籍の社員がいるため） ◇求められる資質 • 明るさ、チーム志向、ハンズオン、プロアクティブ、高度なコミュニケーションスキル、企画･提案⼒、分析力、課題解決力、フットワークが軽い、クリエイティブである、チャレンジ精神旺盛、⾃分で考えられる、実⾏⼒がある、ポジティブ思考