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自社のInstagramを主体性とスピード感で支えてくれるアルバイト募集！

ゼヒトモ

アルバイト

Contract work/ Part-time work

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on 2026/08/05

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自社のInstagramを主体性とスピード感で支えてくれるアルバイト募集！

ゼヒトモ

Tokyo

Contract work/ Part-time work

Online interviews OK

Tokyo

Contract work/ Part-time work

PR・Editor

Growth

Marketer

Shohei Yamamoto

大学中退後、フリーランスのデイナーとしてキャリアスタート。Webデザインを中心に、CIや紙媒体など幅広くデザインや制作業務に携わる。その後、カカクコムにて食べログのユーザーサイドの責任者としてグロースを牽引し、US展開などにも従事。帰国後、リクルートホールディングスへと転職し新規事業のグロースおよび制度設計に関わる傍ら、パラレルワーカーとして複数のスタートアップのグロースに携わり、forStartupsなどを経てゼヒトモに参画。

【未来の同僚】スタートアップだからこそ面白い。外資系ユニコーン企業を経て、Zehitomoを選んだ理由

Shohei Yamamotoさんのストーリー

Mayu Nishikawa

ローカルサービスのマッチングプラットフォームを運営する「Zehitomo（ゼヒトモ）」でメディアや広報のお仕事をしています。「やりたいことを当たり前にできる世の中」を実現するべく、2020年ににジョインしました。プライベートでは一児の母親。女性の社会進出が進んだと言われる昨今でも、やっぱりいろいろ難しい世の中。「やりたいことができない」のではなくて、「やりたいことすら気づけない」そんな状況ってたくさんあるのではないでしょうか。私はZehitomoで、日本の働き方の可能性を広げてゆきたいと思っています。大きなことはできないけれど、まずは自分の周りのできることから。すべての母親が...すべての女性が....すべての人たちが、自分らしくあれる世界になりますように。好きなものはキャンプと音楽とご飯と柴犬。楽しいことはだいたい友達。地方創生に携わるお仕事もしています。

Hayato Horinouchi

新しいサービスを作ることが好きです。

Mao K

目標達成するために、戦略を立て実行することに楽しみを感じているタイプ

【未来の同僚】Growthメンバーが語る「ゼヒトモでの挑戦と成長」自身の経験を活かしてローカルサービス市場にチャレンジ

Mao Kさんのストーリー

Shohei Yamamoto

Mayu Nishikawa

PR・Editor

Hayato Horinouchi

Growth

Mao K

Marketer

【未来の同僚】スタートアップだからこそ面白い。外資系ユニコーン企業を経て、Zehitomoを選んだ理由

Shohei Yamamotoさんのストーリー

なにをやっているのか

ゼヒトモは「やりたいことを当たり前にできる社会の実現」というビジョンの下、AIと日本の細やかなサービス、高品質な技術をこよなく愛する外国人エンジニアにより設立されました。 47都道府県の各地方／地域に根ざし、多様な素晴らしいサービス・商いを担いながらもオフライン集客の限界に悩む事業主と、地元で良質なサービスとの出会いを望む依頼主、その双方をAIの力でつなぐ「依頼マッチングWEBプラットフォーム」を開発・運営しています。＜私たちの使命＞私たちは、今いる地域や、故郷にあるサービスをどれだけ知っているでしょうか。実は、私たちが日頃生活している地域コミュニティには、私たちの暮らしの安全・快適さ、豊かさを支えてくれている様々なプロの事業者さん達が存在しています。今いる場所で人知れず腕を磨き、学び、確かな技術と品質で日々仕事をするプロの方々にこそ光が当たっていく、そんな社会を作っていきたいという願いからZehitomoは生まれました。多様なバックグラウンド、強み／スキルを持つ方々が、やりたい仕事をよりシームレスに、柔軟に、自由に続けていけるよう、AIの力でローカルサービス市場を可視化し、これまでにない感動的な出会いを創造していくこと。それが私達のミッションです。

CEO ジョーダンと COO ジェームズは、当時住んでいた目黒のマンションのエレベーターで出会って意気投合、共同設立者として起業しました。まさにエレベーターピッチ！

Zehitomoが一般的なクラウドソーシング、仲介業者と異なるのは「応募課金型モデル」で仲介手数料を一切いただかない点です。

ベテランの先輩や仲間とのこまめで密なコミュニケーションは現状打開の何よりのヒント。気軽にフィードバックを言い合いながらお互いを高めあっています

日本中の中小企業やフリーランスの方々に直接電話をして、ローカルのニーズを汲み取っています

なにをやっているのか

CEO ジョーダンと COO ジェームズは、当時住んでいた目黒のマンションのエレベーターで出会って意気投合、共同設立者として起業しました。まさにエレベーターピッチ！

Zehitomoが一般的なクラウドソーシング、仲介業者と異なるのは「応募課金型モデル」で仲介手数料を一切いただかない点です。

なぜやるのか

日本中の中小企業やフリーランスの方々に直接電話をして、ローカルのニーズを汲み取っています

部署やポジション等の壁を感じにくく、フラットな環境です

日本には、世界に誇ることができる非常にクオリティの高いサービスを個人や小規模レベルで地域に提供している、様々な道のプロの方々が多く存在しています。しかし実際には、優れたスキルやナレッジがあっても顧客の開拓・集客がうまくいかず、人づての紹介や仲介業者の下請けに留まってしまうなど、完全に独立しきれない、受注の軌道に乗れないという方々が多いというのが実情です。そんな中、今やインターネットは当然の生活インフラとなり、オフライン企業も大手や中堅はこぞってオンライン集客、ウェブマーケティングに励む時代へと突入しました。しかし未だ、地域でビジネスを営む彼らにとっては、サイトの作成や運営ひとつ取っても時間や人手・費用コストの工面がむずかしく、またもし捻出できたとしても、ランキングやサーチ対策が整っている大手企業と戦い、検索上位にあがることは至難の業です。このような構造上、あるいは金銭・時間・慣習的な、なにかしらの制約で、本来の価値と可能性を発揮できずに埋もれてしまっているサービスとの出会いを、私たちは掬い上げたいと考えています。 EC浸透によりモノの売買に変革が起きたように、ゼヒトモプラットフォームによって様々なサービスとの出会いがより賑やかに、そして便利になり、そうして全国各々の地域で仕事にはげむプロの方々の仕事のカタチ、働き方がより善く変わっていってほしい。中小企業やフリーランスの方々に留まらず、子育て・介護中などで隙間ワークに挑戦している方々、副業を楽しむ方々など、誰しもにとって各々のスキルやナレッジ次第で、仕事のチャンス・選択肢が当たり前にあるフェアな社会を作りたい。そんな願いの実現のために、エンジニアも、セールスも、カスタマーサクセスも、マーケティングも、バックオフィスも、全員が一丸となってこの「ゼヒトモ」プラットフォームと日々向き合っています。

どうやっているのか

CEOのJordanはオフィスに卓球台を設置するほどの卓球好き。

ベテランの先輩や仲間とのこまめで密なコミュニケーションは現状打開の何よりのヒント。気軽にフィードバックを言い合いながらお互いを高めあっています

●----------＞ゼヒトモの方針＜----------● ゼヒトモはValueを体現し続けることがミッション・ビジョン実現への道だと考えています。【5つのValue】 ●全員が経営者/We're all owners 常に『ゼヒトモの最大の成長のために自身は何をすべきか』を経営者の一人として考え、行動します。 ●善は急げ/Strike while the iron is hot 「善」を探求し、その実現に向かって最短で動き、迅速に遂行します。 ●Dream Team 最高のチームであり続けるために、一人一人がプロフェッショナルとしてお互いへの愛と尊敬を持ち、切磋琢磨し続けます。 ●カベを壊せ /Break walls 現状に満足せず、どんな困難にも立ち向かい、個人・組織・社会の壁を乗り越え、新たな道を拓きます。 ●WOW! を届けよう /Deliver “WOW!” 圧倒的な顧客視点を通して、世の中の期待を超える"WOW!"を届けます。そしてその"WOW!"を新たな力へと変え、更なるイノベーションに挑戦していきます。 ●----------＞ゼヒトモのメンバー＜----------● ゼヒトモでは、多様なバックグラウンドやスキル、個性、価値観を有するメンバーが、それぞれ異なるライフスタイルの中で日々働いてくれています。 ●有名企業出身者が集まる会社 JPモルガン/シティグループ証券/リクルート/キーエンスなど、有名企業出身の優秀なメンバーが集まったスタートアップ企業です ● ダイバーシティに富む経験豊かなメンバー国籍：日本 / アメリカ / ハンガリー / イタリア / イギリス / カナダなど出身業界：金融 / IT / コンサル / 元起業家 / メーカー / 広告代理店 / ホテルなど年齢：20-40歳　*ボリュームゾーンは20代後半 ●グローバル＆ミックスカルチャーな開発環境プロダクト／エンジニアチームは殆どが外国籍のフルスタックエンジニアです。「どこの国だろうと開発言語は国境を超える」を体現しつつ、開発はMEANスタック、AWSで行っています。日本語／英語を勉強中のメンバーもいますが、日々Slackの言語チャンネルで使える言い回しや面白フレーズをお互いに共有しあったり楽しく学び合っています。 ●----------＞ゼヒトモの働き方＜----------● Dream Teamを担うゼヒトモメンバーが、一人残らずプロフェッショナルとして自身の能力を最大限活かせるよう、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を尊重した制度づくりに日々取り組んでいます。 ●在宅／リモートワーク「自由」と「責任」をモットーに、現在リモートワーク/オフィスどちらも勤務可能となっております。（新メンバーのサポートなど、状況に応じたシフト出社も柔軟に行っています。） ●コミュニケーションへの工夫　Slackや1on1を通じての細かな意思疎通、定期ランチ会、オンライン飲み会など、　コロナ下だからこそコミュニケーションに重きを置いています！

こんなことやります

Zehitomoでは、ユーザー（消費者）とプロ（事業者）を繋ぐプラットフォームの運営を通じて、日本のローカルサービス市場に新しい価値を生み出しています。さらなる事業成長に向けて、現在「SNSマーケティング」の強化に本格着手しています。そこで今回、新しく立ち上げた公式Instagramの運用を、マーケティングチームのメンバーと一緒に形にしていくアルバイトメンバーを募集します！「責任」と「自由」を大切にするZehitomoの環境で、あなたのクリエイティブ力やアイデアを活かしませんか？ ■ 勤務の目安必須稼働時間：週25〜30時間程度（月100〜120時間目安） ※週5日、1日5〜6時間ずつの稼働を想定しています。 ※アカウントを毎日リアルタイムで動かしていくため、曜日を空けずに日々コミットできる方を求めています。 ■ 主な仕事内容マーケティングチームの一員として、サポート業務全般をお任せします。 • コンテンツ制作サポート　動画の編集・制作（CapCutやPremiere Proなどを使用した簡単な編集）　簡単な原稿執筆（ライティング）やリサーチ業務 • ユーザーからのメール・DM等の対応業務 • その他、マーケティング関連のサポート業務 ★「どうすればもっとフォロワーが増えるか？」「この企画はどうだろう？」といったアイデアや改善の提案も大歓迎です！ ■求める人物像指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方地道な作業にも前向きに取り組める方チームメンバーとの連携を大切にできる方【応募条件】・平日週25〜30時間ほどの稼働が可能な方（曜日・時間帯は応相談）・基本的なPCスキルがある方（SNS運用実務の経験は不問です！）・ご自宅にWi-Fi環境が整っている方（リモート勤務対応）【歓迎するスキル・経験】・動画編集の経験がある方（実務・趣味不問 / ツール：CapCut、Premiere Proなど）・普段から日常的にInstagramやTikTokを見ている・使っている方・簡単な文章作成やリサーチが得意な方【その他】勤務場所:：フルリモートOK 雇用形態：アルバイト（直雇用）【チーム】 Growthチーム： Director 1名、Leader 2名、Member 4名（インターン数名）各自がオーナーシップを持って業務にあたっています。また、職種や役職に関わらず、疑問点やアイデアを気軽に相談できるオープンな雰囲気を大切にしています！面談はオンライン（リモート）で実施予定です。皆様からのご連絡を心よりお待ちしております！

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