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社内SE|デザイナー出身の管理部長の右腕をWANTED!

社内SE
中途

on 2018/10/17

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社内SE|デザイナー出身の管理部長の右腕をWANTED!

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熊本 健吾

株式会社あつまるにて取締役管理部長として働いています。大学在学中よりデザイン事務所にて勤務し、デザイナー、ディレクターとして主にWebサイト構築業務に携わってきました。株式会社あつまるにもデザイナーとして入社しましたが、管理体制強化のため管理部長に抜擢いただき、現在に至ります。

竹藤 仁美

■現在の業務内容 株式会社あつまるで営業事務の仕事をしています。 ※2018年4月に産休・育休から復帰し、現在時短勤務中です。 ■入社経緯 直感です。面接で代表の石井の話を聞き、これまでとは違う働き方ができそうというワクワク感で入社を決めました。 ■自社の好きなところ 人です。家族のような仲間と切磋琢磨できる環境、働き甲斐があります。

亀井 愛美

2012年新卒で株式会社あつまる入社。 管理部 総務・法務・労務を担当しています。

松井 一真

財務経理としての経験は3年になります。また、財務経理グループのマネージャーをしております。 これまでの経験は下記のとおりです。 ・日時業務 ・月次決算 ・年度決算 ・監査法人対応 ・Ⅰの部作成 ・会社法計算書類の作成

株式会社あつまるのメンバー

株式会社あつまるにて取締役管理部長として働いています。大学在学中よりデザイン事務所にて勤務し、デザイナー、ディレクターとして主にWebサイト構築業務に携わってきました。株式会社あつまるにもデザイナーとして入社しましたが、管理体制強化のため管理部長に抜擢いただき、現在に至ります。

なにをやっているのか

〈集客プラットフォーム事業〉 ■ミッション クライアント様の広告宣伝費をお預かりし、「最小のコストで、最大の効果をもたらす」 株式会社あつまるは、多くの企業様の課題である「集客」を支援する事業を行っています。 集客戦略立案から各種クリエイティブツールの制作までを一貫して行っております。 ■サービスの流れ STEP1:クライアントデータ収集・ヒアリング STEP2:マーケティングレポートご提供 集客課題と改善案を約200ページに及ぶレポートにまとめてご提案いたします。 STEP3:サービス企画開発 例)ビジュアル開発、コピーライティング、WEBサイト制作・運用、ランディングページ制作、パンフレット・チラシ・DM作成、看板ポスター制作、映像制作、ネット広告運用、行動追跡システム STEP4:定期コンサルティング ▼より詳細な事業内容はこちらをご覧ください https://atsu-maru.co.jp/service/
「集客プラットフォーム」は弊社の最大の強みの一つです。膨大なビッグデータと独自のアルゴリズムを保有しています。
具体的な「集客プラットフォーム事業」のサービスフローです。
遊ぶときは遊ぶ!メリハリが重要!
有志メンバーでエンジニアコミュニティ創設。シリコンバレーから講師を呼んでイベントをすることも。

なにをやっているのか

「集客プラットフォーム」は弊社の最大の強みの一つです。膨大なビッグデータと独自のアルゴリズムを保有しています。

具体的な「集客プラットフォーム事業」のサービスフローです。

〈集客プラットフォーム事業〉 ■ミッション クライアント様の広告宣伝費をお預かりし、「最小のコストで、最大の効果をもたらす」 株式会社あつまるは、多くの企業様の課題である「集客」を支援する事業を行っています。 集客戦略立案から各種クリエイティブツールの制作までを一貫して行っております。 ■サービスの流れ STEP1:クライアントデータ収集・ヒアリング STEP2:マーケティングレポートご提供 集客課題と改善案を約200ページに及ぶレポートにまとめてご提案いたします。 STEP3:サービス企画開発 例)ビジュアル開発、コピーライティング、WEBサイト制作・運用、ランディングページ制作、パンフレット・チラシ・DM作成、看板ポスター制作、映像制作、ネット広告運用、行動追跡システム STEP4:定期コンサルティング ▼より詳細な事業内容はこちらをご覧ください https://atsu-maru.co.jp/service/

なぜやるのか

あつまるは「正しいデータをもとに世界の広告を最適化する」というミッションを掲げ、成長企業の集客と採用を支援しています! 企業様の多くが「個人の感覚」や「勘」に頼った広告投資をしている現状があり、「いくらの広告投資で、いくらのリターン(成果)があったのか」が曖昧でした。 私たちは、企業様が「曖昧な集客」「曖昧な採用」から脱却し、さらに成長発展することが、全ステークホルダーの幸福に繋がり、ひいては日本社会の発展に貢献すると考えています!

どうやっているのか

遊ぶときは遊ぶ!メリハリが重要!

有志メンバーでエンジニアコミュニティ創設。シリコンバレーから講師を呼んでイベントをすることも。

【IQよりEQ】 私たちは、人生・仕事の結果は「考え方 × 熱意 × 能力」の方程式で決まると考えています! もちろん能力は大切ですが、いくら能力が高くても、考え方がマイナスであったり、熱意がゼロだったりすると結果は出ません。 それぞれの個性を生かして、「人生・仕事の結果」を追求しています! 【長所伸展】 人にはそれぞれ長所や強みがあれば、短所や弱みもあります。 私たちは、短所についてはまず人並みにできれば十分だと考え、それ以上に長所を伸ばすことに重きを置いています。 1on1ミーティングなどを通じて、「長所伸展」できる環境づくりに注力しています!

こんなことやります

年齢に関係なくチャンスがある!そんな環境が揃ってます! ■職務概要 ・情報システ ム管理全般 詳細) ・入社時等の PCのセットアップなどシステム環境の整備と実務 ・ネットワークの設計・構築・保守・運用 ・ハードウェア、ソフトウェアの導入・運用 ・全スタッフの技術面でのサポートなど(ヘ ルプデスク業務) ・その他、オフィスファシリティ周りの管理や調整全般 など ■求める人物像 <スキル面> 【歓迎】 ・100名規模のオフィスでの社内インフラ、ヘルプデスク担当経験 ・ハード/ソフトウェアの知識・経験 ・G Suiteの知識・経験 ・データベースの知識等がある方 【その他】 上記能力 以上に「どうやったら組織をドライブさせることができるか」という視点で一緒に働ける方を募集しています。 <ソフト面> ・当社のビジョンに共感して頂ける方 ・大きな夢やビジョンを持って仕事に取り組める方 ☆☆管理部長からのラブレター☆☆ 【右腕募集しています】 会社の規模が拡大に伴い、社内でシステム関連のプロジェクトが複数立ち上がっていまして、管理部長としてそろそろ本格的に「情報システム」という部署を立ち上げないといけないな、と思ったので募集を開始しました。 「PCの購入・セットアップ・保守 」「ネットワークの設計・構築・保守・運用 」「ハードウェア、ソフトウェアの導入・運用」という、一般的な「情シス」の仕事もありますが、それ以上に「どうやったら組織をドライブさせることができるか」という視点で一緒に働けるひとを探しています。 勤務地は東京都港区海岸にある東京オフィス。私の右隣のデスクが空いているので、そこに座ってもらおうかなと。 私はクリエイティブ系の職種出身ですので、大きな意味でも小さな意味でもデザイン(伝わるように伝えること)に相当こだわってしまいます。これは職業病ですね。エクセルやパワーポイントで作成された資料に対しても、内容はもちろん、文字の大きさ、フォントの選び方、罫線の太さまでチェックするので、100%企画書や資料作成は上手くなります。 求める条件は「いいやつ」で、大きな夢やビジョンがある方は大歓迎。過去の経験職種は気にしませんが、仕事内容上ある程度パソコンは使えたほうがいいですね。あとは「私と一緒に働きたい」と思うか「私が一緒に働きたい」と思うか、それだけです。 少しでもご興味をお持ち頂けましたら、まずは是非当社に遊びに来てください! お逢いできることを楽しみにお待ちしております!
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2013/07に設立

55人のメンバー

東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル7F