「分からないところを聞いただけで、なんでそんなにピリピリされるんだろう」 「職場の空気が重すぎて、チャットを送るのすら手が震えてしまう」 「もっとお互いを尊重し合える、温かい環境で技術を伸ばしていきたい」 そんなあなたへ。 毎日、周りの顔色をうかがいながらコードを書くの、本当にしんどいですよね。「自分がもっと仕事ができれば……」と、自分を責めてしまっていませんか？ それはあなたの技術力不足ではなく、ただ「環境」が合っていないだけ。エンジニアが一番伸びるのは、お互いを思いやれる優しい環境にいるときです。もっと心にゆとりを持って、のびのびと開発を楽しめる場所へお引越ししませんか？ ■わのせんすとは？ 私たちは、社員数約20名のエンジニア集団です。Javaを中心としたWebアプリや業務システムの開発を得意とし、製造現場を支える「mcframe」のプロジェクトなど、腰を据えて取り組める仕事が豊富にあります。 私たちの自慢は、20人という規模だからこそ生まれる「圧倒的な話しやすさ」です。社長も先輩も同じ目線でフランクに会話をするので、社内にピリピリした空気は一切ありません。 ■「分からない」を歓迎する文化 「こんな初歩的な質問をして呆れられないかな……」 わのせんすでは、そんな心配は1ミリも必要ありません。 私たちは、未経験から何人ものエンジニアを育ててきた実績があります。だからこそ、つまずくポイントや不安な気持ちが痛いほどよく分かります。 質問された先輩たちは、嫌な顔をするどころか「お、そこ悩むよね！」と一緒に画面を覗き込んでくれるような人ばかり。まずはあなたの等身大のスキルからスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう。 ■1on1で、あなたの「やりたい」と「不安」をすくい上げる 私たちは、本人の希望を無視した強引な案件アサインはしません。 定期的な1on1（面談）を通じて、 「今の現場、ちょっと難易度が高いと感じていないか」 「次に挑戦してみたい言語や工程はあるか」 「プライベートの時間もちゃんと確保できているか」 などをじっくり聞き出し、あなたの気持ちを最優先にこれからのロードマップを一緒に作っていきます。無理に背伸びをさせることはありません。あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう。 まずは「答え合わせ」の前に、お互いを知る「対話」を。 私たちの面談は、あなたのスキルをジャッジして合否を決める「選考」ではありません。 ・今の職場で、どんなことが一番辛かったか ・どんな雰囲気のチームなら、安心して働けそうか ・これからどんなエンジニアを目指してみたいか そんなあなたの本音を聞かせてください。あなたのこれまでの経歴や、今抱えている傷を否定することは絶対にありません。 少しでも「優しい職場で働きたいな」と思ったら。 ぜひ「話を聞きに行きたい」をタップしてくださいね。 まずはカジュアルにお話ししましょう！