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急成長する企業をバックオフィスから支えるコーポレートスタッフ募集

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on 2026/07/16

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急成長する企業をバックオフィスから支えるコーポレートスタッフ募集

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皆川 拓也

日本をもっと元気にするために何ができるのかを考えて活動しています。 通信が世の中を変えると信じ、2005年にKDDIに新卒で入社。 その後、中国駐在や企業とのアライアンス、CVCの投資、スタートアップ支援プログラム担当など様々なことに挑戦させてもらい、2018年に物流系スタートアップ取締役CSOとして参画。 日本を大きく変えるためには、大きな資本と組む事の良き部分の感覚を覚え 現在はBizreachを中核事業としてもつVISIONALグループの物流ドメイン戦略子会社”トラボックス株式会社”の代表取締役社長として日本の社会課題「物流2024年問題」などの業界が抱える負をチャンスと捉え、仲間と共に奮闘中。

井口 歩武

株式会社ビズリーチに2018新卒として入社。事業、コーポレート問わず現場の業務整理やシステム化を実施。分社/上場に伴いWFシステム構築のPJリーダーとして要件定義から運用、監査対応まで経験。以後ビジョナル株式会社へ転籍し、子会社のコーポレートの立ち直しや新規事業の開発、グループ横断の方針策定やシステム開発に従事。

トラボックス株式会社のメンバー

日本をもっと元気にするために何ができるのかを考えて活動しています。 通信が世の中を変えると信じ、2005年にKDDIに新卒で入社。 その後、中国駐在や企業とのアライアンス、CVCの投資、スタートアップ支援プログラム担当など様々なことに挑戦させてもらい、2018年に物流系スタートアップ取締役CSOとして参画。 日本を大きく変えるためには、大きな資本と組む事の良き部分の感覚を覚え 現在はBizreachを中核事業としてもつVISIONALグループの物流ドメイン戦略子会社”トラボックス株式会社”の代表取締役社長として日本の社会課題「物流2024年問題」などの業界が抱える負をチャンスと捉え、仲間と共...

なにをやっているのか

トラボックス(http://www.trabox.ne.jp)は、「荷物を運んで欲しい人と運びたい人を結ぶ最適なネットワークを提供する」ことを運営理念としたマッチングサイトで、運営を開始してから21年目になります。 トラボックス(TraBox)の名前は、 トラック(Truck)や、交通・運輸(Traffic)の情報がすべてつまった、大きな箱(Box)のようなホームページを目指す、ということに由来しています。 荷物を運んで欲しいみなさまには、最適な運送、物流事業者を見つけていただくお手伝いをさせていただき、99%は中小企業と言われるトラック運送事業者様には、新規顧客開拓、売上アップのお手伝いをしております。

なにをやっているのか

トラボックス(http://www.trabox.ne.jp)は、「荷物を運んで欲しい人と運びたい人を結ぶ最適なネットワークを提供する」ことを運営理念としたマッチングサイトで、運営を開始してから21年目になります。 トラボックス(TraBox)の名前は、 トラック(Truck)や、交通・運輸(Traffic)の情報がすべてつまった、大きな箱(Box)のようなホームページを目指す、ということに由来しています。 荷物を運んで欲しいみなさまには、最適な運送、物流事業者を見つけていただくお手伝いをさせていただき、99%は中小企業と言われるトラック運送事業者様には、新規顧客開拓、売上アップのお手伝いをしております。

なぜやるのか

日本の基幹産業である物流業界。 生産性向上が国の大きな課題になっております。 物流業界は、市場規模が約25兆円、就業人口が全産業就業者数の約4%を占めます。 そのうち、トラック運送事業の市場規模は約15兆円です。 近年は荷物量の増加とドライバー不足の深刻化により変革が求められている物流業界ですが、経済産業省の「デジタルトランスフォーメーション(DX)レポート」では、IT化が遅れており、「ロジスティクスは企業の生産性を落としている可能性のある分野」とされています。 運送会社や荷主を結ぶ国内最大級の物流データプラットフォーム「トラボックス」(https://www.trabox.ne.jp/) トラボックスは、1999年から20年以上にわたり、運送会社や荷主を結ぶ国内最大級の物流データプラットフォーム「トラボックス」を運営してきました。 「トラボックス」は荷物の配送を希望する運送会社や個人の荷主と、空きトラックを保有する運送会社をオンラインでマッチングさせます。 2019年における荷物情報登録件数は171万件となっています。

どうやっているのか

アットホームな職場環境で既存サービスや新規サービスの開発・運営をおこなっています。 エンジニア・デザイナー・セールス・マーケティング・CSなど様々な担当がいます。

こんなことやります

▍募集背景 「物流の仕組みを未来へ加速させる。」というミッションを掲げ、国内最大級の運送会社向けプラットフォームを運営し、現在は様々な新規事業を展開している当社。 コーポレート部では部長を含めて6人(男性3人、女性3人)のメンバーが、経営企画、人事、法務、財務、総務などを幅広く担っています。来期は更なる事業拡大にともなって社員数の増加が見込まれるため、コーポレート部としても増員を行い、支援体制を厚くすることで事業成長のスピードを上げていきたいと考えています。 ▍ポジション概要 当社のコーポレート部門を支える総務・人事のポジションです。40名規模のスタートアップにおいて、会社が円滑に動くための「土台」を担います。特定の専門領域に閉じず、社内規程の整備・取引先との契約対応・採用オペレーションまで幅広く手がけるため、「会社全体を俯瞰しながら働きたい」、「誰かの助けになりたい」という方に向いています。 <具体的な業務内容> 1.総務・法務領域  ┗取引先との各種契約書の確認・管理・締結フローの運用  ┗社内規程・ポリシーの整備・更新・周知  ┗オフィス管理全般(備品・設備・来客対応)  ┗各種社内文書の管理・フォーマット整備 2.財務経理領域  ┗入金/督促管理(グループ財務本部と連携)  ┗予算管理番号の体系管理・変更対応 3.グループ各社(Visional本部)との連携・調整  ┗入退社手続きのオペレーション(社会保険等は外部委託あり)  ┗業務委託の一次窓口/管理 4.その他  ┗経営層・他部署からの突発的な依頼への対応  ┗社内環境改善に向けた課題発見・提案 ▍提供できる成長環境 ・ベンチャー企業の裁量と成果実感: 約40名の社員数の中で業務フローの設計など上流工程から担い、裁量を持って業務に取り組めるので、成果に対して実感を持ちやすい環境です。 ・AIなどツールの活用も可能: 新しいツールなどは積極的に導入していくので、AIを活用した業務なども経験しながら業務の質向上や効率化に取り組むことができます。 ▍MUST ・総務、経理いずれかの実務経験(2~3年) ・マルチタスク・突発対応環境での就業経験 ▍WANT ・スタートアップ・少人数組織での経験 ・freee・クラウドサイン等のSaaSツール利用経験 ・コンプライアンス関連業務(反社チェック等)の経験 ▍求める人物像 ・「新しいこともやってみたい」というチャレンジ精神を持っている方 ・仕事上でコミュニケーションを重視する方
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    メンバーの性格タイプ

    皆川 拓也さんの性格タイプは「ライザー」
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    皆川 拓也代表取締役社長
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    募集の特徴
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    会社情報

    2000/03に設立

    30人のメンバー

    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F