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リクルート・大手コンサル内定多数|仲間と成長する営業長期インターン

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on 2026/07/19

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リクルート・大手コンサル内定多数|仲間と成長する営業長期インターン

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後藤 悠士

【挨拶・私の原体験(Why)】 はじめまして!高崎経済大学4年(27卒)の後藤悠士です。 モットーは「誰かの何かになれたら」。かつて不安定な環境下で周囲の大人に救われた原体験から、「環境に縛られず誰もが挑戦できる社会を創る」ことを人生の目標にしています。 【やってきたこと・出来ること(What / How)】 「想いだけでなく、課題を分析し仕組みと熱量で組織を変える」ことを強みに、群馬から東京へ通いながら以下の活動にフルコミットしています。 ■ 株式会社Lit Ship(長期インターン) 営業からAI・SNSマーケティングまで、「オールインワン」で価値提供に挑戦しています。 ・販促営業&チームマネジメント:現場で上位の営業成績を達成しつつ、コーディネーターとして2チームを統括。ハイブリッド環境下での育成や社内制度構築を牽引。 ・採用・就活支援エコシステムの構築:人材企業と連携して後輩の就活支援体制を構築し、自社の採用活動に直結する仕組み化を実現。 ・AI部創設&SNSマーケティング(LinkedIn):社内に「AI部」をゼロから立ち上げ、独自ツールを開発し業務効率化を推進。また、LinkedIn活用の社内外セミナー講師を務め、認知拡大に貢献。 ■ 学生団体SONOSAKI(社会課題解決) 群馬県の企業と協創し、児童福祉チームのメンターおよび団体全体の相談役を兼任しています。 ・保護者交流会の企画・実行:放課後デイサービス企業と協業し、専門家やメディアを巻き込んだイベントをゼロから企画。高い満足度を獲得し、施設の利用者増に貢献。 ・伴走支援と組織マネジメント:未経験メンバー4名と1年間泥臭く伴走し、自走するチームへ育成。運営ボードの相談役として1on1を通じたメンタル・キャリアケアを行い、安心して挑戦できる組織文化を醸成。 少しでもご興味を持っていただけましたら、まずはカジュアルにお話しできたら嬉しいです!

【初投稿】「運」で人生を決めたくない。どん底の環境から“人生の正解を自ら創る”までの物語

後藤 悠士さんのストーリー

北浦 晴

■ はじめに:なぜ、法学部の1年生がここにいるのか? はじめまして。明治大学 法学部1年の北浦 晴(ハル)です。 現在は株式会社Lit Shipにて、インターン生約80名の中で最年少の副リーダーを務めながら、セールス・採用広報・AI活用推進を行っています。 「法学部なら、弁護士か公務員じゃないの?」 よくそう聞かれます。でも、僕は教室の講義よりも、ヒリヒリする「ビジネスの最前線」を選びました。 なぜなら、「実務を知らないリーダーに、社会を変える仕組みは作れない」と痛感したからです。 ■ 原動力は「強烈な挫折」と「コンプレックス」 僕の経歴はエリートではありません。むしろ「敗者」からのスタートでした。 福岡・修猷館高校では、クラスで成績最下位を争う落ちこぼれ。 「政治家になって人を幸せにする」と志すも、東大受験に失敗。 正直、悔しくてたまらなかった。「このまま負け犬で終わりたくない」。 その執念が、僕をビジネスの世界へと突き動かしました。今は「学歴」という物差しを捨て、「自分の手でどれだけの価値を生み出せるか」という市場価値の勝負に没頭しています。 ■ Lit Shipでやっていること 「1年生だから」という甘えは一切捨てています。 通信営業 / セールスプロモーション:泥臭い現場で、上位15%の「クローザー」ランクに到達。 組織開発 / マネジメント:最年少副リーダーとして、年上のメンバーも含めたチームビルディングやモチベーション設計。 AI活用 / DX:ChatGPT等を活用した業務フローの構築。 ■ 未来の仲間へ:一緒に「下剋上」しませんか? 僕のMBTIはENTJ(指揮官)ですが、動物占いは「羊」です。 一見、合理的に見えますが、根底にあるのは「仲間全員で勝ちたい」「自分が幸せにしたい人を守れる力を持ちたい」という想いです。 Lit Shipには、学歴や過去に関係なく、「今、何をするか」で評価される環境があります。 僕のような1年生がリーダーを任されるこの場所で、一緒に熱狂しませんか? 「現状を変えたいけど、何から始めればわからない」と思っている方。 ぜひ一度、オフィスでお話ししましょう。僕の泥臭い挑戦のプロセスを、すべてお話しします。

【「就活の正解」を探すのではなく、自分で「選べる」力をつける。】

北浦 晴さんのストーリー

玉木 恵

うまくやるよりも、ちゃんと向き合うことを大切にしてきました。 未経験から始めたからこそ、営業インターンでは数字だけでなく、その過程や関係性にも責任を持つことを意識しています。 学び続ける姿勢を忘れず、信頼を積み重ねていける人でありたいです。

宗和 龍之介

NTTドコモ(6年)→旅人→Lit Ship(4年)|執行役員|日本1楽しい会社目指して夢の途中|自らの経験を活かして“営業現場で一人称で活躍できる人財を採用から法人成りとして独立できるまでを支援する環境を創ってます|インターンシップ制度導入|他業界や他職種の人との交流|@Lit Ship【日本一楽しい会社】|最高の船で最高峰へ。共に。|それぞれの夢を叶えるために日本一楽しい会社を目指して奔走中〜

Wantedly始動・「俯いて働く大人」を減らし、「日本一楽しめる会社」を創る挑戦。

宗和 龍之介さんのストーリー

株式会社Lit Shipのメンバー

【挨拶・私の原体験(Why)】 はじめまして!高崎経済大学4年(27卒)の後藤悠士です。 モットーは「誰かの何かになれたら」。かつて不安定な環境下で周囲の大人に救われた原体験から、「環境に縛られず誰もが挑戦できる社会を創る」ことを人生の目標にしています。 【やってきたこと・出来ること(What / How)】 「想いだけでなく、課題を分析し仕組みと熱量で組織を変える」ことを強みに、群馬から東京へ通いながら以下の活動にフルコミットしています。 ■ 株式会社Lit Ship(長期インターン) 営業からAI・SNSマーケティングまで、「オールインワン」で価値提供に挑戦しています。 ・販促営業...
【初投稿】「運」で人生を決めたくない。どん底の環境から“人生の正解を自ら創る”までの物語

【初投稿】「運」で人生を決めたくない。どん底の環境から“人生の正解を自ら創る”までの物語

なにをやっているのか

\圧倒的成長!営業の最前線で、一生モノの営業スキルを身につけよう!/ NTTドコモやKDDI、SoftBankなど大手通信キャリアのイベント会場で、お客様へのご案内やサービスの提案を行います。 主な勤務地は、関東一都三県のショッピングモールや商業施設。多くのお客様が訪れる場所だからこそ、幅広い年代の方と接しながら、実践的な営業経験を積むことができます。 営業場所:関東一都三県のショッピングモールや商業施設

なにをやっているのか

\圧倒的成長!営業の最前線で、一生モノの営業スキルを身につけよう!/ NTTドコモやKDDI、SoftBankなど大手通信キャリアのイベント会場で、お客様へのご案内やサービスの提案を行います。 主な勤務地は、関東一都三県のショッピングモールや商業施設。多くのお客様が訪れる場所だからこそ、幅広い年代の方と接しながら、実践的な営業経験を積むことができます。 営業場所:関東一都三県のショッピングモールや商業施設

なぜやるのか

営業は、一瞬でお客様の心を掴む「心理戦」 ガラポン抽選や体験ブースをなどを活用し、お客様との会話をスタートします。 ただ商品をご案内するだけではなく、会話を通じてお客様のニーズを引き出し、お客様が心から納得する瞬間を創り出すことで、「コミュニケーション力」や「提案力」、「相手に納得して選んでもらう力 」が身につきます。

どうやっているのか

■充実の研修制度 営業未経験でも心配はいりません。 基礎知識や仕事への考え方から学べる研修を用意しています。 先輩や社員が並走するので、初めてでも安心してスタートを切れます。 ■仕事も遊びも、全力で楽しむ 社内イベントも多数あります。 OB・OG交流などみんなで楽しむコンテンツも企画できます。 オンオフを切り替え、大学では味わえない濃密な時間を過ごせます!

こんなことやります

慣れてきたら…次は「ビジネスを動かす側」へ。 営業経験を積んだ後は、「どうすればもっと多くのお客様に興味を持っていただけるか」を考えるイベント企画にも挑戦できます。 自分のアイデアを大手通信キャリアの担当者へ提案し、イベント運営に活かされる経験は、就職活動はもちろん、社会に出てからも大きな武器になります。
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    後藤 悠士さんの性格タイプは「モチベーター」
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    後藤 悠士学生インターン/インターンコーディネーター
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    玉木 恵
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    宗和 龍之介取締役
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    2021/01に設立

    2人のメンバー

    東京都目黒区1丁目28-1 田村ビル202号室