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SNSでトレンドを生み出す|アパレルブランドのクリエイティブディレクター

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on 2026/10/24

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SNSでトレンドを生み出す|アパレルブランドのクリエイティブディレクター

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株式会社ZiONのメンバー

採用担当

「向き不向きより、前向きに」 得意かどうかより、まずやってみる。その積み重ねが、一番の近道だと思っています。

K R

アパレル事業責任者

S Y

N I

株式会社ZiONのメンバー

「向き不向きより、前向きに」 得意かどうかより、まずやってみる。その積み重ねが、一番の近道だと思っています。

募集内容

なにをやっているのか

株式会社ZiONは、アパレルD2C領域において、マーケティングの実行(エグゼキューション)とバズの創出に特化した「アパレル×SNSマーケティングカンパニー」です。 「服が好き」「SNSが好き」という初期衝動を持った多様なスタッフが揃っており、データ分析スキルとクリエイティビティを軸に、ブランドのプランニングから販売までを一気通貫で手掛けています。 ◆事業領域 ①戦略設計・ブランド開発 市場のトレンド、Z世代のインサイト、競合のリサーチを行い、市場の余白を突くブランドコンセプトの策定から、ターゲットペルソナの設定、ポジショニングなどを一貫して検討・提案します。 ②TikTok・Instagram運用(コンテンツクリエイティブ) 潜在顧客の認知獲得から熱狂的なファンの育成まで、目的に合わせたアカウント運用を行います。単なる投稿代行ではなく、「アルゴリズムのハック」を前提とした企画設計を担います。 ③データ解析とアルゴリズム攻略 視聴維持率、離脱ポイント、プロフィール遷移率など、各種SNSのインサイトデータを徹底的に分析。感覚に頼らない「バズのサイエンス」を追求し、再現性のあるマーケティングを実現します。 ④クリエイティブ開発 施策において必要な動画の企画、台本作成、0.1秒単位にこだわる動画編集、魅力的なテロップライティング、商品撮影など、視覚的に心を動かす制作管理をすべて内製で行います。 ⑤TikTok Shop・EC運用 動画やライブで生まれた熱狂を、そのままシームレスに「購買」へと繋げるEC導線の設計。UI/UXの改善や商品登録など、売上を最大化させるためのコマース運用を実行します。 ⑥ライブコマース・ディレクション 熱量を直接届けるTikTok LIVE等の企画立案、台本作成、リアルタイムでの数値改善、ライバーへのディレクションを一貫して行い、双方向のコミュニケーションで売上を創出します。 ⑦インフルエンサー・キャスティング ブランドの世界観を体現するインフルエンサーの選定から、PR企画の立案、実行、リリース後の数値検証まで。「なんとなくのPR」ではなく、数字で結果を追うキャスティングを行います。 ◆得意領域 Z世代〜ミレニアル世代をターゲットとした、ストリート、モード、カジュアルなど、自社で展開する13のオリジナルアパレルブランドのグロース。ファッションとデジタルの融合において圧倒的な実績を誇ります。(※自社アカウント総再生数1億回突破) ◆組織について スタッフは平均年齢24歳と、非常に若くエネルギーに満ちた組織です。 毎月のように新規ブランドを立ち上げては初月から利益を出す再現性を持ち、業績は右肩上がりに急成長しています。 「マーケティングの上流から下流までオールラウンドに活躍できる人材になりたい」「圧倒的な裁量を持って最速で就活無双レベルまで成長したい」そんな野心を持ったメンバーが集まっています。

なにをやっているのか

株式会社ZiONは、アパレルD2C領域において、マーケティングの実行(エグゼキューション)とバズの創出に特化した「アパレル×SNSマーケティングカンパニー」です。 「服が好き」「SNSが好き」という初期衝動を持った多様なスタッフが揃っており、データ分析スキルとクリエイティビティを軸に、ブランドのプランニングから販売までを一気通貫で手掛けています。 ◆事業領域 ①戦略設計・ブランド開発 市場のトレンド、Z世代のインサイト、競合のリサーチを行い、市場の余白を突くブランドコンセプトの策定から、ターゲットペルソナの設定、ポジショニングなどを一貫して検討・提案します。 ②TikTok・Instagram運用(コンテンツクリエイティブ) 潜在顧客の認知獲得から熱狂的なファンの育成まで、目的に合わせたアカウント運用を行います。単なる投稿代行ではなく、「アルゴリズムのハック」を前提とした企画設計を担います。 ③データ解析とアルゴリズム攻略 視聴維持率、離脱ポイント、プロフィール遷移率など、各種SNSのインサイトデータを徹底的に分析。感覚に頼らない「バズのサイエンス」を追求し、再現性のあるマーケティングを実現します。 ④クリエイティブ開発 施策において必要な動画の企画、台本作成、0.1秒単位にこだわる動画編集、魅力的なテロップライティング、商品撮影など、視覚的に心を動かす制作管理をすべて内製で行います。 ⑤TikTok Shop・EC運用 動画やライブで生まれた熱狂を、そのままシームレスに「購買」へと繋げるEC導線の設計。UI/UXの改善や商品登録など、売上を最大化させるためのコマース運用を実行します。 ⑥ライブコマース・ディレクション 熱量を直接届けるTikTok LIVE等の企画立案、台本作成、リアルタイムでの数値改善、ライバーへのディレクションを一貫して行い、双方向のコミュニケーションで売上を創出します。 ⑦インフルエンサー・キャスティング ブランドの世界観を体現するインフルエンサーの選定から、PR企画の立案、実行、リリース後の数値検証まで。「なんとなくのPR」ではなく、数字で結果を追うキャスティングを行います。 ◆得意領域 Z世代〜ミレニアル世代をターゲットとした、ストリート、モード、カジュアルなど、自社で展開する13のオリジナルアパレルブランドのグロース。ファッションとデジタルの融合において圧倒的な実績を誇ります。(※自社アカウント総再生数1億回突破) ◆組織について スタッフは平均年齢24歳と、非常に若くエネルギーに満ちた組織です。 毎月のように新規ブランドを立ち上げては初月から利益を出す再現性を持ち、業績は右肩上がりに急成長しています。 「マーケティングの上流から下流までオールラウンドに活躍できる人材になりたい」「圧倒的な裁量を持って最速で就活無双レベルまで成長したい」そんな野心を持ったメンバーが集まっています。

なぜやるのか

旧来のアパレル業界や大手企業は、若いうちからブランドの全体像を触ることは不可能に近く、労働集約的かつ分業化されたビジネスであるがゆえに、「企画だけ」「PRだけ」と職域が固定され、個人のビジネススキルとしての成長は停滞していきます。 また、「良い服を作れば売れる」という時代は終わり、SNSでいかに「認知」と「熱狂」を獲得するかがブランドの生存を分ける時代です。 ZiONは特定の職種(動画編集だけ、事務だけ)に留まらず、マーケティングの全領域に挑戦し、日進月歩で進化するSNSアルゴリズムに最適な形で取り組むことを目指しています。 「ただの作業員」ではなく、一人ひとりが1つのブランドを率いる「事業責任者」として、領域横断的にソリューションを実行し、世界に+0.1%の熱狂を生み出すことをミッションとしています。

どうやっているのか

◆多様なプロフェッショナルと挑戦者たち ZOZOやユニクロといった日本トップクラスのアパレル企業で実績を積んだプロフェッショナルを中心に、業界未経験の学生インターンなど、多様な背景を持った熱狂的なメンバーが集まっています。若手でも数千万の売上を動かす裁量を持って働ける完全実力主義の環境です。 ◆失敗を「データ」に変える心理的安全性 「感覚に逃げない」「完璧を待つよりまず実行する」というカルチャーが根付いています。若手の挑戦による失敗を誰も責めません。それは「この方法は上手くいかなかったという貴重なデータ」としてチームの資産になるからです。 ◆超・タイパ主義の成長環境 大企業で3年かかる経験を、ZiONでは3ヶ月で積ませます。「インターンだから」という言い訳も制限も一切ありません。実力と熱量さえあれば、入社半年で新規ブランドの立ち上げ責任者をお任せし、圧倒的な市場価値を提供します。 ◆アットホームでクリエイティブな港区オフィス 港区に位置するオフィスは、常に笑い声が絶えず、休みの日に一緒に遊びに行くほど仲の良いフラットな空間です。洗練された環境のなかで、自由な発想と泥臭いデータ分析を両立させています。

こんなことやります

クライアントワークの枠を超え、自社で展開する14のアパレルブランドのブランドづくりを、デジタルの力で推進していただきます。 担当するのは、SNS運用だけではありません。 ブランドの世界観をどう伝え、ユーザーにどう好きになってもらうか。SNSを「投稿する場所」ではなく、ブランドとユーザーの熱量を生み出すコミュニケーションの場として設計し、月商数千万円規模の売上へとつなげていきます。 例えば、 ・ユーザーのどんなインサイトを捉え、どんな企画・発信を行うのか? ・アルゴリズムを攻略するために、最初の0.1秒でどんな映像・テロップ・構成にするのか? といったマーケティング戦略の立案から、クリエイティブ制作、データ分析・改善まで、一気通貫で携わることができます。 主な業務は動画企画・制作やデータ分析ですが、ご自身の経験やスキルに応じて幅広い領域にチャレンジできます。ZOZOやユニクロ出身のメンバーが直接サポートするため、未経験からでも実践的なスキルを身につけられる環境です。 自分のファッションセンスと論理的なマーケティング思考を掛け合わせ、総再生1億回を超える巨大なトラフィックを生み出すクリエイティブに挑戦できます。 現在は、業界未経験のインターンを含め、20代を中心とした多くの若手メンバーが活躍中。学業やライフスタイルに合わせて柔軟に働けるため、大きな裁量を持ちながら成長できます。 ファッション×デジタルの世界で、本物のマーケティング力とクリエイティブ力を磨きたい方。 そして、就職活動でも圧倒的な武器となる実績を手に入れたい方にとって、これ以上ない環境です。 「ただ服が好き」で終わらない。 ブランドを育て、熱狂を生み出す仕掛け人になりませんか? まずはお気軽にお話ししましょう。
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    募集の特徴
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    会社情報

    2021/05に設立

    20人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 2階