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AIを動かす土台をつくるエンジニア。サーバー・ネットワーク・セキュリティ

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on 2026/07/21

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AIを動かす土台をつくるエンジニア。サーバー・ネットワーク・セキュリティ

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笠野 実茂里

販売員の仕事から、SNSを通して興味があったITの仕事へ挑戦してみようと思い、IIJプロテックへ入社しました。 まだまだ新しいことが多いですが、日々覚えることが楽しいです。

石垣 紀聡

インフラ、セキュリティ、webエンジニアなど多くの技術者の方を探しています。 経験者の方だけではなく、未経験からの挑戦も応援します。 是非一緒に働きましょう。

遊佐 英嗣

IT業界に関わる皆さま、IT業界にチャレンジされたい皆さまとの出会いを 大切に。一緒に挑戦していただける機会をご提供したいと思っています! 約15年間、IT業界はもちろん、様々な業界の人材採用に関わってきました。 新卒・中途、正規・非正規、管理職・現場職など様々な選択肢があり、 地域、世代、周囲との関係性、家計など皆さまの環境も同じように多種多様。 かけ合わせるほどに本当に多岐にわたる、ご縁をつないで15年。 組織と個人の成長の両立を目指して、日々走っています! コミュニケーション力と協調性を大切に、 新たな挑戦に対する情熱と柔軟性を持って、 皆さまとのお話を日々楽しみにしています!

IIJプロテックのメンバー

販売員の仕事から、SNSを通して興味があったITの仕事へ挑戦してみようと思い、IIJプロテックへ入社しました。 まだまだ新しいことが多いですが、日々覚えることが楽しいです。

なにをやっているのか

この度、IIJプロテックでは、サーバー・ネットワークからセキュリティまで、インフラ領域で技術の幅を広げたいという想いを持つ経験者を募集します! 当社は約500名のメンバーが在籍し、5年連続で『社員定着率95%以上』という実績があります。 日本のインターネットサービスの草分けであるIIJグループの一員として、経営基盤や労働環境が安定しており、リモート案件あり・資格取得サポートなど、柔軟で充実した環境で働くことが可能です! 「言われたものを運用する」のではなく、要件定義から設計・構築・運用、そしてセキュリティ監視まで-インフラの上流から下流までを一気通貫でお任せします。 これまでの経験を活かして、ITで快適な日常を“創り”、そして“護り”ましょう。 【IIJプロテックの魅力がまるッとわかる!】 *直近5年の社員定着率は『95%』を誇る日本有数の優良企業 *メンバーの性格や人柄から配属先を決め、メンバーの働きにくい環境をゼロへ *『有給取得率70〜80%!』『一部在宅でのテレワーク実施(要相談)』でワークライフバランス◎ *育児・介護などに合わせてワークライフバランスを取れる環境を整備(時短勤務制度の活用や、フルリモート案件など) *残業5〜10時間程度(稼働によっては変動しますが基本的には残業は少ないです) *希望者には1on1キャリア相談会を実施 *制度として賞与は年3回 ▍主な業務 ・顧客との要件定義(何をどう作るかの設計から参加) ・サーバー/クラウド(AWS等)環境の設計・構築・運用 ・ネットワークの設計・構築・運用 ・セキュリティ監視・運用(SOC:SecurityOperationCenter)/インシデント対応 ・AIを活用した運用の自動化・効率化 サーバー・ネットワークからセキュリティまで、特定の領域に偏らず技術の幅を広げられるのが当社の強みです。
弊社採用サイトで順次公開されるインタビュー記事に出演したメンバーの集合写真です。
プロジェクト毎にチームで活発に情報交換、意見交換を行います。コミュニケーションは欠かさず、わからない部分はいつでも先輩社員に聞ける環境が整っています。
入社一年目から、新規事業立ち上げを一人で行ってきた宇田拓也さん。現在は、部署の責任者として自分自身、後輩の成長を促し、前進し続けています。
約100人のスタッフをマネジメント、サポートするマネージャーの大庭涼二さん。24時間365日フルタイムで部下の体調から将来まで考えるその姿は、まるで社内のお父さん的存在に。。

なにをやっているのか

弊社採用サイトで順次公開されるインタビュー記事に出演したメンバーの集合写真です。

プロジェクト毎にチームで活発に情報交換、意見交換を行います。コミュニケーションは欠かさず、わからない部分はいつでも先輩社員に聞ける環境が整っています。

この度、IIJプロテックでは、サーバー・ネットワークからセキュリティまで、インフラ領域で技術の幅を広げたいという想いを持つ経験者を募集します! 当社は約500名のメンバーが在籍し、5年連続で『社員定着率95%以上』という実績があります。 日本のインターネットサービスの草分けであるIIJグループの一員として、経営基盤や労働環境が安定しており、リモート案件あり・資格取得サポートなど、柔軟で充実した環境で働くことが可能です! 「言われたものを運用する」のではなく、要件定義から設計・構築・運用、そしてセキュリティ監視まで-インフラの上流から下流までを一気通貫でお任せします。 これまでの経験を活かして、ITで快適な日常を“創り”、そして“護り”ましょう。 【IIJプロテックの魅力がまるッとわかる!】 *直近5年の社員定着率は『95%』を誇る日本有数の優良企業 *メンバーの性格や人柄から配属先を決め、メンバーの働きにくい環境をゼロへ *『有給取得率70〜80%!』『一部在宅でのテレワーク実施(要相談)』でワークライフバランス◎ *育児・介護などに合わせてワークライフバランスを取れる環境を整備(時短勤務制度の活用や、フルリモート案件など) *残業5〜10時間程度(稼働によっては変動しますが基本的には残業は少ないです) *希望者には1on1キャリア相談会を実施 *制度として賞与は年3回 ▍主な業務 ・顧客との要件定義(何をどう作るかの設計から参加) ・サーバー/クラウド(AWS等)環境の設計・構築・運用 ・ネットワークの設計・構築・運用 ・セキュリティ監視・運用(SOC:SecurityOperationCenter)/インシデント対応 ・AIを活用した運用の自動化・効率化 サーバー・ネットワークからセキュリティまで、特定の領域に偏らず技術の幅を広げられるのが当社の強みです。

なぜやるのか

▍AIを前提とした運用スタイルへ 定型的な運用や監視はAIで効率化し、人は「設計・技術選定・判断」に集中する—そんな体制づくりを進めています。 現場では、生成AIを「代わりに仕事をする道具」ではなく「優秀なアシスタント」として、次のような場面で活用しています。 ・障害対応:システムのエラー傾向分析や原因の推定、調査ポイントの整理を支援し、切り分けを高速化 ・運用の自動化:繰り返し作業を自動化するスクリプトのひな形をAIで生成し、レビュー・修正のうえ反映 ・調査:クラウド仕様の確認、脆弱性情報の収集などを効率化 ・ドキュメント:議事録・設計書・手順書の作成を支援し、資料作成の工数を圧縮 ただしAIの出力をそのまま使うことはなく、内容の理解・安全性の確認・最終判断はエンジニアが担います。だからこそ、AIを使いこなす前提となる基礎技術力を、私たちは大切にしています。

どうやっているのか

入社一年目から、新規事業立ち上げを一人で行ってきた宇田拓也さん。現在は、部署の責任者として自分自身、後輩の成長を促し、前進し続けています。

約100人のスタッフをマネジメント、サポートするマネージャーの大庭涼二さん。24時間365日フルタイムで部下の体調から将来まで考えるその姿は、まるで社内のお父さん的存在に。。

▍環境・技術(一例) Linux/WindowsServer/AWS等クラウド/ネットワーク機器/各種セキュリティ製品 ※案件によって構成は異なります。

こんなことやります

▍必須要件 ・サーバー/ネットワーク/インフラ運用・構築のいずれかで2年以上の実務経験 【NativeJapanesespeakingskillisrequired】 ▍歓迎要件 ・AWS等クラウドの設計・構築・運用経験 ・セキュリティ運用(SOC/監視・インシデント対応)の経験や関心 ・ネットワーク(Cisco等)の構築・運用経験 ・IaC/スクリプト(Python・Shell等)による自動化経験 ▍IIJプロテックの特徴 各種資格取得を応援しており、合格時のお祝い金などの手当もご用意しています! 情報処理安全確保支援士などの国家資格はもちろん、LPIC・CCNA等のベンダー資格、AWS・GCPといったクラウド系資格まで幅広く対象。 取得した資格を活かせるプロジェクトにアサインされやすく、「取って終わり」になりません。 ▍こんな方と働きたい! ・穏やかさの中に熱い想いを秘めている方 ・サーバー・ネットワークからセキュリティまで、技術の幅を広げたい方 ・AIを使いこなし、運用の効率化や設計で価値を出していきたい方 【少しでも興味を持ってくださった方へ】 IIJプロテックの募集記事を見てくださり、ありがとうございます。 私たちのチームはとにかく優しい性格で温厚なメンバーで構成され、風通し良い環境でプロジェクトを進めています。 ・すぐに転職を決めるのは不安なので一度話を聞いてみたい ・社内カルチャーが自分とマッチするか見てみたい など、転職時期は全く問いませんので、少しでもご興味を持っていただけましたらカジュアルにお話させていただけますと幸いです。 【社員インタビュー】 =========================== ※15年目も、まだ伸びる。運用からコンサルの役割へ—IIJプロテックで築いたキャリアの現在地 =========================== お会いできることを楽しみにしております!
32人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

1997/04に設立

535人のメンバー

東京都千代田区富士見2丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム