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Webマーケティング
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２９～３０卒　マーケティング入門！安心できる環境で挑戦しませんか？

株式会社アイプラス

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学生インターン

3エントリー

on 2026/08/07

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２９～３０卒　マーケティング入門！安心できる環境で挑戦しませんか？

株式会社アイプラス

大阪

学生インターン

オンライン面談OK

大阪

学生インターン

指名OK

営業部

指名OK

谷口忠司

今まで２０年以上、中小企業の方々の採用や人材育成における現場でお仕事をさせてもらって、本当に色々な仕事があるなぁと思う。そして、「仕事」そのものには本当に価値があるし、人生そのものを豊かにするパワーがあるとつくづく感じます。ただ、最近そういった魅力に光が当たっていないことに問題意識を感じています。仕事はしんどいくて楽しくないもので、出来るだけやらずに休みがいっぱいあって給料高かったら最高みたいなプライベート充実こそが幸せであるという風潮。「仕事はもっと面白い。」考え方や感じ方を変えたら、もっと仕事は面白くなる。誇れるものになる。自分の人生そのものを充実できるものになる。それだけの可能性を秘めていると思っています。こういった想いを自分でも体現しながら、少しでも仕事の魅力を伝えていきたいと思います。

内村祥己

仕事において多少の運は必要なところはありますが、その運を惹きつけるのも自分の努力次第。何事も【仕方ない】【運が悪かった】と片づけるだけではなく、自分の非があるところを見つめなおし、正しい方向に努力をし続ける。努力を継続したものにだけ神様は運を落としてくれると僕は考えているので「どうにかなる」と流れに身を任せているだけでは何も切り開けない。「どうにかする」と自発的に動き続ける事が自分の人生の道を切り開く第一歩になると思います。

なかた

井本光南

音大を卒業して、未知の世界だった人材業界へ飛び込みました。 4月からはいよいよ3年目。まだまだ学ぶことばかりで、壁にぶつかることもありますが、毎日が新しい発見の連続です。この仕事の魅力は、何と言っても「人」と深く関われること。相手を想い、自分を磨くことが、成長に繋がる。そんな風に思わせてくれるアイプラスでの日々が、とても心地いいです。焦らず、でも着実に。自分の人間力を高めながら、関わる人全員と丁寧に向き合っていきたいです。

指名OK

谷口忠司

執行役

指名OK

内村祥己

営業部

指名OK

なかた

指名OK

井本光南

なにをやっているのか

私たちアイプラスは、企業の採用・教育・広報コンサルティングを行う会社です。しかし、クライアントから「求人広告を出したいから枠を空けて」と言われて、「はい、分かりました」と枠を売るだけの仕事はしません。それは「御用聞き」・・・。誰にでもできる仕事であり、AIがいずれ取って代わる仕事かもしれません。一方で私たちが目指すのは、クライアントの「パートナー」です。「社長、今の御社の課題は、求職者に認知してもらえない事。素晴らしい事業内容や社内風土、会社のブランドイメージを正しく伝えることが必要です！」そうやって、プロとして対等に意見し、本質的な課題解決を提案する。時には、クライアントにとって耳の痛いことも言います。なぜなら、それが相手のためになると信念を持っているから。そうやって本気で向き合い、企業の未来を一緒に創り上げるからこそ、仕事は最高に面白くなるのです。

なにをやっているのか

なぜやるのか

日本の中小企業は、全体の99.7％。それだけ多くの企業がありながら、仕事を探している方々に知ってもらえていないというのが現状です。そのため、私たちはその会社の「らしさ」や「隠れた魅力」を掘り起こし、世の中にどう発信していくかという広報戦略そのものを提案します。「この会社の技術力、どう見せれば学生に刺さるか？」「社長の強烈なキャラクターを、どんなコンテンツで発信しようか？」答えのない問いに対して、あなたの感性とアイデアで「正解」を創り出す。企業の広報・PRをプロデュースする。そんなクリエイティブで難易度の高い仕事に、新人だろうが関係なく挑んでもらいます。そして、クライアント以上にクライアントの会社について、採用戦略について、広告ディレクションについて考え抜くことで、私たちの付加価値を生み出すことができます。 “誰よりも考える”。これは言葉以上に実践する難しさがあります。コンサルタントという言葉のスマートさは無く、とても泥臭く大変な工程。だからこそ、私たちアイプラスがクライアントの信頼を勝ち取り、プロフェッショナルとして関係を築くことができるのです。

どうやっているのか

なぜ私たちが、泥臭くクライアントに入り込み、パートナーとして働くのか。それは、アイプラスのミッションが「日本中に働くことの楽しさや有意義さを伝播する」ことだからです。日本には今、「仕事＝我慢」「給料＝我慢の対価」という空気が蔓延しています。でも、そんな背中を見せられている子供たちは、どう思うでしょうか？「大人になるって、つまらなそうだな」そう思わせてしまうことは、大人としての罪だとすら我々は思っています。だからこそ、私たちは変えたい。まずは、私たちアイプラスの社員自身が、誰よりも仕事を楽しみ、熱狂すること。そして、関わるクライアント企業の人たちにも、その熱を伝播させていくこと。想像してみてください。お父さんやお母さんが、家に帰ってきて「疲れたー…」とため息をつくのではなく、「今日の仕事、めっちゃ大変やったけど最高に面白かったわ！」と笑顔で話す家庭を。そんな家庭で育った子供は、きっと早く大人になりたいと思うはずです。未来にワクワクするはずです。私たちがやっているのは、単なる採用支援ではありません。「大人が輝く社会」を創り、次世代に希望のバトンを渡すこと。これが、私たちの仕事の正体です。

こんなことやります

みなさんこんにちは！今この文章を実際に書いているのは26年の６月からインターン生として実際に活動している大学２回生のYです！学生として働いてみて感じたことを同じ学生目線でありのままお伝えします！最後まで読んでいただけると嬉しいです！【インターンって難しそうって思っている学生へ！】インターンを始めるにあたり必要な経験やスキルなどは一切ありません！僕自身も現在部活動やインターンの経験、留学経験やパソコンスキルなどの社会人に必要そうなことも持っていない普通の学生でした。熱意とやる気さえあれば誰でも挑戦し成長できるのがこの会社のインターンです！僕も最初は不安でしたが、なんといってもこの会社は社員さんが温かすぎます！どんなことでも共感し親切に教えてくれます！分からないけど申し訳ないし聞けないなんてこの会社では思う必要は全くありません！逆に質問することがコミュニケーションとなり仲が深まります！「会社って失敗が許されないところ」「とにかく結果を残さなければならない」「必要最低限の会話でとにかく仕事のみをする」という風な社会や仕事に対してのイメージを僕は持っていました。この会社のインターンを実際に始めてみてそのイメージが一切なくなりました！ ■僕自身が今インターン生として実際に行っている業務や経験することができることを紹介します！ ★インターン生として以下のことが経験できます★ ◆就職サイトで実際に掲載されている原稿や広告の企画立案 ◆wantedlyなどのサイトを分析し集客できる文章を考案 ◆バズらせる感覚をもとに理論的なSNS運用 ◆学生目線から就活生と企業様を繋げるコンサル業務 ◆就活イベントの企画、立ち上げ、運営 ◆採用ターゲットの設計（どんな学生を採りたいのか） ◆採用戦略の企画（媒体・SNS・イベントなど） ◆コンテンツ企画（説明会・SNS・媒体原稿など）【コンサル、SNS運用、マーケティング】幅広いことに挑戦できます！ ■私たちは学生インターン採用の初期段階でこれをする！といったことが明確にはありません。そのため自分は「こんなことがしたい」「思っていたこととは違う」と言った事があれば気軽に相談することができます。あなたのその意欲を仕事にしましょう！「企画立案がしたい」「SNSを運用したい」「文章を書くのが得意で人に響くものを書きたい」「人とかかわるのが得意」「イベント運営をしたい」「分析が好き」など採用コンサルは幅広い業務を行えます。私たちと一緒に学生インターンをつくりあげていきませんか？ ■また１，２回生で授業が忙しくて不安に思っている人へ！もちろん学業を優先で働くことができます。学業と仕事の両立が可能です！「授業やテスト、予定があるのに出勤しないといけない」なんてことは起きません！逆に学業で学んだことをそのまま仕事に活かしましょう！ ■部活動をしていないなどで学生時代に成し遂げたこととして話せることがないと思っている人はいませんか？自分自身も学生時代にこれをやったといえることがなくインターンに挑戦しようと思いました。人とは違う経験がしたい人、新たなことに挑戦したい人とりあえずやってみたい人ぜひ一緒に挑戦しましょう！インターンでの経験は就活ではもちろんのことあなたのこれからにも必ず役に立つことが身に付きます！ ■ここまで読んでいただきありがとうございました。何かに挑戦したいというその意欲を無駄にせず、熱中して一緒に学生インターンの経験を価値あるものにしていきましょう！ぜひお待ちしております！

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