ひとりでも多くの方々が「仕事」を通じて「自己実現」できる「健全な社会」を構築するためにリーマンショック直後、当社を創業、お陰様で2018年9月現在、47都道府県に拠点を展開するまでに成長しました。 そして2018年5月時点で台湾、シンガポール、上海、香港、と海外拠点４拠点へGLOBALに展開しております。 私達は、働くすべての人に「ワクワク」をつくり、 「未来に向かって最高のチームをつくり上げる」ことを目指し、企業の人事に関わるサービスをワンストップで提供しています。 そして社員の定着力に悩みを抱く経営者には必要不可欠。 自信を持って提供できるビジネスモデルがあるからこそ、 私たちの人事サービスを日本全国に拡充することができれば、 中小企業が日本を元気にする世の中をつくれると考えています。

中小企業にこそ必要とされる、人事サービス企業へ 人材を育てる「評価」「採用」「教育」「労務」は、企業が成功し続けるための最重要課題です。 しかし、多くのベンチャー企業や設立間もない企業では、未だに部長やマネージャークラスが本来の業務の片手間に行っています。 そのような中で強いチームづくりを行うことは、なかなか難しいのが現状です。 私たちは、社員100名以下の企業には人事部が必要ないと考えておりますので、株式会社あしたのチームは人事に関するあらゆるサービスを、優れた「クオリティ」、「コスト」、「スピード」でワンストップで提供し、企業を人事分野全般でサポートしていきます。 これらのサービスを通じて、中小企業にこそ必要とされる 「人事サービスの大衆ブランド」を目指します。

直近数年間の調査において、退職の理由ベスト3に「正当な評価が得られなかった」という項目が含まれており、その割合は年々上昇しています。 人材が「売り手市場」である現在、優秀な人材の流出を防ぐとともに新たに獲得できるよう、いかに「人事評価の体制を構築」できるかが、企業成長への重要なカギとなっています。 目標設定に基づき評価をし、処遇に反映する」という仕組みは、会社だけでなく社員の成長も促します。 あしたのチームでは、これまでに蓄積したデータを活用し、精度の高い（抽象的な願望や意欲の提示にとどまらず、具体的な行動レベルまで落とし込む・定着させる）目標設定支援の提供を行うことで、企業・個人の成長に貢献します。

■仕事内容■ 【このポジションについて】 人事評価に特化したクラウドサービス「コンピテンシークラウド 」のQA・テスターとしてテスト全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 人事評価に特化したクラウドサービス「コンピテンシークラウド 」のQA・テスターとしてテスト全般をご担当いただきます。 手動のテストだけでなく、テスト自動化の設計や使い勝手（UX/UI）の提案など、運用側からの意見をください。 また、運用マニュアルやヘルプなどの利用者の利便性向上にも関与してもらいます。 【応募資格】 ■必須（MUST） ・WEBサイトのテスト設計・テスト経験２年以上 （または、マニュアル・ヘルプなどWEBサイト運用経験２年以上） ・RubyもしくはPHP＋javascript開発経験2年以上 ■歓迎（WANT） ・WEBサイト制作経験 ・HTML5/CSS3/JavaScriptによる実装経験 ・Git/Glup/Sassによる制作経験 ・Webのさまざまな表現・技術への興味・関心 ※学歴、転職回数は不問です。 ■求める人物像 ・一見地味ですがテストをしっかり行いバグの少ないプロダクトを作ることが好きな方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・チームでの業務を楽しめる方 ・表現だけでなく、UIやUXも大切にできる方