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中途採用
医療経営コンサルタント
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on 2018/10/22 2,726 views

超現場主義。日本の医療を変えるCUCの医療経営コンサルタント

株式会社シーユーシー

株式会社シーユーシーのメンバー もっと見る

  • Business carrer
    2004年、大学在学中にFP事業、キャリア事業の立ち上げ。
    2008年、リクルートで営業、企画、マーケティング、人事。
    2013年、ファーストリテイリングに出向(IT/Exe担当)
    2017年、エムスリードクターサポート(現CUC)に転職。

    Other career
    2016年、FP 事務所 顧問 
    2017年、中学校 非常勤教員

  • 1996年名古屋大学経済学部卒業
    2003年ミシガン大学ロス・スクール・オブ・ビジネスMBA修了。
    株式会社リクルート、株式会社ジェイ・ウィル・パートナーズ、エムスリー株式会社を経て、2014年エムスリードクターサポート株式会社(現CUC)設立。

  • 2005年岩手大学工学部卒業
    東芝、ソニー生命保険、ジョンソン・エンド・ジョンソンを経て、これからの高齢化社会に向けた「社会インフラ」の変革に必要な会社だと確信し、エムスリードクターサポート(現CUC)へ入社。
    医療機関サポート部にてコスト削減コンサルティング業務を経て人事部採用として配属

  • 2006年 株式会社リクルート 入社
    2016年 エムスリードクターサポート株式会社(現CUC) 入社

    ㈱リクルートにて営業、商品企画、事業推進、営業推進などに従事。2014年より戦略推進グループマネージャーとして、同社運営の全国40店舗の事業運営統括を行う。
    2016年8月に当社参画。現在は在宅医療を行う医療法人向けの人材教育プログラムの策定と実行支援、営業支援、業務支援等、医療法人の運営支援全般を担当。

なにをやっているのか

  • 新社名のシーユーシー(CUC)は”Change Until Change”の頭文字から生まれました。
  • 『変える』が私たちの大切な軸です。医療課題の解決に挑戦したいと思う方を求めています。(代表取締役社長 濵口慶太)

CUCは、「医療という希望を創る。」をミッションに掲げ、東証一部上場のエムスリーのグループ会社として2014年に創業したベンチャー企業です。

超高齢社会の到来により、危機的状況に直面する日本の医療を変えるために会社を立ち上げたのが6年前。志を同じくするビジネスパーソンや医師をはじめとする医療職出身者の仲間が集まり、単体325名/子会社含め1600名を超える組織に成長しています。(2020年10月現在)

経営コンサルティング先の病院・クリニックと、グループ各社の医療サービス(訪問看護st・ホスピス運営等)を連携し、最適な地域医療モデルの開発に取り組んでいます。CUC社員が関わる領域は幅広く、M&A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、IT導入、システム開発、採用、教育、労務管理、運営管理など、医療行為以外の経営機能全てが対象です。患者さんが格差なく医療を享受できる、また医師や看護師が働き方を大事にしながら仕事を続けられる「持続可能な」社会を創るため、私たち自身が変化・成長し、新しい価値を提案し続けます。

◆事業概要
・医療機関 運営支援事業
・医療機関 経営コンサルティング事業
・海外医療支援事業
・ITソリューション開発
・HRソリューション開発

◆CUCの事業の特徴
病院やクリニック、介護施設の財務や戦略のコンサルティングから、日々の運営サポート、ITシステムやウェアラブルデバイスの開発、人材採用や教育、組織コンサルティングまで手掛けており、いわば「医療経営の全てを担う」ことが私たちの最大の強み。経営・財務・HR・IT・デザインなど各分野のプロフェッショナルが集結し、安心して暮らせる未来を実現するために日本の医療のあり方を変えていくことを目指しています。

なぜやるのか

日本は世界でもっとも早く「超高齢社会」に到達した国です。

今や、社会に生きる誰しもが、
医療費負担や、介護離職・孤独死・老老介護などの多くの課題に晒されています。医療現場に視点をうつしても医師をはじめとする医療従事者の過重労働、経営難、ICT化の遅れなど、様々な課題の渦中にあります。
本来、人々に希望を与えるはずの医療が現実には様々な負を抱え、希望を見失いかけているのです。

私たちは、医療こそ希望でなくてはならないと考えます。社会で生きる一人ひとりの人生が幸せであるために「持続可能な医療」を、未来に継続できるよう支えること。私たちは、世界中の当たり前の日常を支えるため、「医療という希望を創る。」のミッションに向き合います。

どうやっているのか

元経営者、コンサルティングファーム、金融業、人材、IT、医大教授、医師、看護師…などなど多様なキャリアの社員が活躍中。国際色も豊かで、中国、ミャンマー、ノルウェーなどからも仲間が集まっています。「堅そうな仕事?」と想像されるかもしれませんが、個性的な人が多く仕事を楽しむ人が多い会社です。主体的な発言や行動を重んじる社風で、新卒・ベテラン、といった垣根はなく、自分のやりたいことを話せば「じゃあやってみよう!」が当たり前な、フラットでスピード感溢れる会社です。

こんなことやります

医療の現場に正面から向き合い汗をかきながら、
ハンズオンで課題解決に取り組むのが私たちのコンサルの流儀。

日本各地の医療機関に常駐や出張を繰り返し、
最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら
ソリューションを提案・実行していきます。

一見非効率で決してかっこいい仕事ばかりではありませんが
時に、医療現場の医療従事者の方々と寝食と共にし、
喜びと悲しみの涙を共有するこの仕事は自らの介在価値を、
確かに実感できます。

【仕事内容】
支援先の医療機関に常駐し、以下の業務に取り組みます。
・事業戦略・実施計画等の策定
・収支管理・各種指標のモニタリング
・行政対応
・集患戦略の策定・実施
・医療専門職との調整・交渉
・現場のオペレーション改善
・広報活動
・スタッフの採用・育成・マネジメント など

※研修やOJTプログラムも豊富にご用意。
医療業界の知識は入社後に身につきます。

会社の注目のストーリー

【新卒学生対談】なぜ、CUCをアイセック出身者が選ぶのか?
看護師・MBA・病院経営を経て至った、医療課題の本質と向き合える環境【CHANGE STORY vol.18】
【ALL-WINの好循環を創る。】困っていることを聞き出し、解決していく。
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会社情報
株式会社シーユーシー
  • 2014/08 に設立
  • 325人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
    海外進出している /
  • 東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル2F
  • 超現場主義。日本の医療を変えるCUCの医療経営コンサルタント
    株式会社シーユーシー