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異業種歓迎!自分の設計で巨大な物流設備を動かす機械設計メンバー募集

機械設計
中途

on 2026/07/29

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異業種歓迎!自分の設計で巨大な物流設備を動かす機械設計メンバー募集

千葉
中途
千葉
中途

井上 良太

株式会社APT 代表取締役 新卒でベンチャーキャピタルに入社し、投資見込先としてAPTの前身企業と出会う。その後、コンサルティング会社シグマクシスに転職。前身企業から請われる形で経営支援に携わるようになり、2009年に経営企画としてAPTへ参画。2010年、代表取締役に就任(現任)。

二見 貴弘

現場へのリスペクトと、どんな課題も泥臭く突破する「攻めのコーポレート」 ■ 大事にしている言葉・好きな言葉  「実るほど頭を垂れる稲穂かな」  「どんな装甲だろうと撃ち貫くのみ」 一見相反するように見えるこの2つの言葉が、私の仕事の軸です。 役員・部門長という立場になっても、決して驕らず現場の声に謙虚に耳を傾けること(稲穂)。しかし、ひとたび「組織の崩壊」や「マネジメント不全」といった企業の成長を阻む厚い壁(装甲)が立ちはだかった時は、退かずにあらゆる手段で仕組み化し、必ず解決までやり遂げること(撃ち貫く)。 この「謙虚なハンズオン」と「突破力」の両輪で、会社の成長基盤を創り続けます。

大沼 友哉

敦賀 あすみ

まずやってみる精神で動き、理解と吸収の速さを武器に成長してきました。 行動力でキャリアを切り開いてきたタイプです。 仕事では、毎日同じ温度でいることを大切にしています。 浮き沈みがなく、いつも機嫌よく働くことで、周りが安心して話しかけられる空気をつくるのが得意です。 採用では、面接の1時間でその人の“いいところ”を30個は見つけられます。 人の魅力を見つけるのが好きで、挑戦する人を応援するのが私の原動力です。 流行りものが大好きで、気になったらすぐ取り入れます。 最近はボンドロシールを集めるのに夢中です。 これからも、行動しながら吸収し、誰かの挑戦を後押しできる人事でいたいと思っています。

株式会社APTのメンバー

株式会社APT 代表取締役 新卒でベンチャーキャピタルに入社し、投資見込先としてAPTの前身企業と出会う。その後、コンサルティング会社シグマクシスに転職。前身企業から請われる形で経営支援に携わるようになり、2009年に経営企画としてAPTへ参画。2010年、代表取締役に就任(現任)。

なにをやっているのか

私たちAPT(アプト)は、物流業界・倉庫業界の自動化支援をメイン事業とした「物流のトータルソリューション」を提供する会社です。 小売・製造・運輸など、多くの産業のビジネスは物流に支えられ、その流れの中心には、必ず「倉庫」があります。 私たちの仕事は、その倉庫で日々行われている「保管・搬送・ピッキング」を、ロボットやシステムの力で自動化・省人化すること。自動ラック、搬送ロボット、AGV(無人搬送車)、コンベア、倉庫管理システム(WMS)、倉庫運用管理システム(WES)などを組み合わせることで、現場にこのような変化を生み出します。  ● 倉庫スペースの有効活用  ● 人手不足の解消  ● 生産性の向上  ● ヒューマンエラーの軽減 【提供しているサービス】 お客様の課題に合わせて、主に3つのアプローチで「物流のトータルソリューション」を提供しています。 ① 倉庫コンサルティング 現状分析・構想策定を含め、お客様の物流課題を解きほぐし最適な解決策のご提案を行います。また、 「メーカーから提示された見積を、第三者の目で検証してほしい」といった声に対し、セカンドオピニオンとして特定のメーカーに縛られない最適なマテハン・システム選定を提供することも可能です。 ② 自動倉庫の新設/リニューアル、システム導入 お客様の現場に合わせた最適なシステム(WMS、WCS、WES、RCS)の設計・導入、マテハンの新設/リニューアルを組み合わせ、最適な自動化を実現します。導入後のアフターフォローはもちろん、他社メーカー製マテハン機器のトラブル対応や点検・改修、システム制御の更新まで幅広く対応。お客様の物流インフラを止めない体制を築いています。 ③ 物流課題全体への対応 システム・マテハン導入だけでなく、倉庫内オペレーション業務の提供なども行うことで、自動化だけなくお客様の物流課題全体へのソリューションを提供しております。また、その提供範囲を拡大できるよう 日々挑戦を続けております。 【APTならではの3つの強み】 私たちには、3つの強みがあります。 ① 構想から運用までを一気通貫で提供 本来は何社にも分かれる工程を、私たちは一本の流れとしてワンストップで提供できる、国内でも希少な存在です。構想からソフトウェア開発(WMS、WCS、WES、RCS)、ハードウェア導入(選定・仕入れ、製作、リニューアル)、保守・メンテナンスを行うことでお客様を長く支えます。 ② 様々なメーカーとの接続技術を用いた「ベンダー(メーカー)フリー」 私たちは、メーカーごとに異なる様々なマテハン機器を「つなぐ」スペシャリストとして、日本・中国・アメリカなど世界中のメーカー40社以上の接続実績があります。 特定のメーカーやベンダーに縛らないため、既に導入済みのマテハン機器の不具合解消、お客様の課題・予算に応じた最適なマテハンの組み合わせを提案可能です。 ③ 「やり切る」マインドと現場力 創業から40年以上の間、お客様の要望に応じて様々なソリューションを提供してきました。様々な課題・困難の中でも「やり切る」マインドとそれを実現する技術力をもって取り組み、お客様へ貢献し続けています。 こうした技術力で、食品・冷凍(冷蔵)食品・化学・金属などの業界から、寺院の機械式納骨堂まで、業種・業界を問わず年間1,000件を超える案件に対応してきました。
本社エントランス
代表取締役社長 井上良太

なにをやっているのか

私たちAPT(アプト)は、物流業界・倉庫業界の自動化支援をメイン事業とした「物流のトータルソリューション」を提供する会社です。 小売・製造・運輸など、多くの産業のビジネスは物流に支えられ、その流れの中心には、必ず「倉庫」があります。 私たちの仕事は、その倉庫で日々行われている「保管・搬送・ピッキング」を、ロボットやシステムの力で自動化・省人化すること。自動ラック、搬送ロボット、AGV(無人搬送車)、コンベア、倉庫管理システム(WMS)、倉庫運用管理システム(WES)などを組み合わせることで、現場にこのような変化を生み出します。  ● 倉庫スペースの有効活用  ● 人手不足の解消  ● 生産性の向上  ● ヒューマンエラーの軽減 【提供しているサービス】 お客様の課題に合わせて、主に3つのアプローチで「物流のトータルソリューション」を提供しています。 ① 倉庫コンサルティング 現状分析・構想策定を含め、お客様の物流課題を解きほぐし最適な解決策のご提案を行います。また、 「メーカーから提示された見積を、第三者の目で検証してほしい」といった声に対し、セカンドオピニオンとして特定のメーカーに縛られない最適なマテハン・システム選定を提供することも可能です。 ② 自動倉庫の新設/リニューアル、システム導入 お客様の現場に合わせた最適なシステム(WMS、WCS、WES、RCS)の設計・導入、マテハンの新設/リニューアルを組み合わせ、最適な自動化を実現します。導入後のアフターフォローはもちろん、他社メーカー製マテハン機器のトラブル対応や点検・改修、システム制御の更新まで幅広く対応。お客様の物流インフラを止めない体制を築いています。 ③ 物流課題全体への対応 システム・マテハン導入だけでなく、倉庫内オペレーション業務の提供なども行うことで、自動化だけなくお客様の物流課題全体へのソリューションを提供しております。また、その提供範囲を拡大できるよう 日々挑戦を続けております。 【APTならではの3つの強み】 私たちには、3つの強みがあります。 ① 構想から運用までを一気通貫で提供 本来は何社にも分かれる工程を、私たちは一本の流れとしてワンストップで提供できる、国内でも希少な存在です。構想からソフトウェア開発(WMS、WCS、WES、RCS)、ハードウェア導入(選定・仕入れ、製作、リニューアル)、保守・メンテナンスを行うことでお客様を長く支えます。 ② 様々なメーカーとの接続技術を用いた「ベンダー(メーカー)フリー」 私たちは、メーカーごとに異なる様々なマテハン機器を「つなぐ」スペシャリストとして、日本・中国・アメリカなど世界中のメーカー40社以上の接続実績があります。 特定のメーカーやベンダーに縛らないため、既に導入済みのマテハン機器の不具合解消、お客様の課題・予算に応じた最適なマテハンの組み合わせを提案可能です。 ③ 「やり切る」マインドと現場力 創業から40年以上の間、お客様の要望に応じて様々なソリューションを提供してきました。様々な課題・困難の中でも「やり切る」マインドとそれを実現する技術力をもって取り組み、お客様へ貢献し続けています。 こうした技術力で、食品・冷凍(冷蔵)食品・化学・金属などの業界から、寺院の機械式納骨堂まで、業種・業界を問わず年間1,000件を超える案件に対応してきました。

なぜやるのか

本社エントランス

代表取締役社長 井上良太

APTのミッションは「TUNAGERU Integration(つなげる技術)」です。 倉庫に関わるあらゆるものを「つなげる」ことを、私たちの使命としています。 お客様のニーズ、現場の機器やシステム、メーカーの垣根、コスト、そして倉庫が生み出す価値。 そのすべてをつなぎ合わせることで、お客様とチームメンバーを、革新的な技術で本当の成功へと導きます。 こうして倉庫の価値を高めていく先に掲げているのが、「倉庫に光を」というビジョンです。 倉庫をより良い場所に変え、そこで働く一人ひとりがやりがいを感じられるようにする。 すべての物流拠点を、誇れる職場へと変えていくことが、APTの目指す未来です。 この歩みは、社名にも込められています。 APT = Aim(目指す)・Progress(進む)・Transform(変革する)。 私たちは、変革を起こし続けることで、ミッション・ビジョンの実現を目指しています。

どうやっているのか

APTには、メンバー全員が大切にしている5つの行動指針(VALUE)があります。 ① 他者には敬意と思いやりを。何事もチームでやり遂げる。 ② 常に実現できる方法を追い求める。 ③ スピードを価値と考える。 ④ 古きに固執せず、変化を恐れない。 ⑤ 誇れる会社にする為に、小さな行動を積み重ねる。 「できない理由」ではなく「実現できる方法」を探し、スピードと変化を前向きに捉える。 そして一人ひとりの小さな行動の積み重ねで会社を良くしていく。これがAPTの働き方の土台です。 私たちは、お客様の倉庫に光を灯す前に、まず自分たちが「誇れる職場」でありたいと考えています。 その判断基準を、APTでは “やりがい × 社風” と定義しています。 【やりがい(自己表現・実現ができる職場)】  ・働く人の適性に合わせた仕事  ・働く人の人間性を受け入れる職場  ・働く人 "を" 賞賛できる職場  ・働く人 "が" 賞賛できる職場  ・働く人の将来を考えられる職場 【社風(集う人が作り出す雰囲気)】  ・楽しみを見出せる  ・やりがいを感じる  ・人を思いやる  ・関わる人の事まで考えられる  ・生きがいを感じている 物流・倉庫業界に変化をもたらす挑戦を、こうした価値観を共有する仲間とともに進めていきたいと考えています。

こんなことやります

私たちAPT(アプト)は、物流業界・倉庫業界の自動化支援をメイン事業とした「物流のトータルソリューション」を提供する会社です。 「自分が設計した部品が、巨大な自動倉庫の未来の稼働を支える」 APTの機械設計には、図面の中で完結しない手応えがあります。 今回募集するのは、「機械設計グループ」のメンバー。成長段階のフェーズだからこそ、進め方や仕組みを自分の手でつくっていける環境です。 物流業界の経験は問いません。機械設計の経験があれば、自動倉庫という新しいフィールドで、設計から現地立会いまでを一気通貫で担えるポジションです。 <業務内容> ・既存の自動倉庫設備のリニューアルにおける機械設計(基本設計が中心) ・現場調査/現物採寸をふまえた部材選定・設計 ・協力会社への製作・購入依頼、社内検査 ・現地納品・立会い(自分の設計が実際に動く瞬間まで伴走/月2〜3回程度) ・施工図・製作図の完成図書とりまとめ ※使用ツール:3D CAD(Autodesk Fusion)/2D CAD(AutoCAD) ※自動倉庫の機械に関わるものはすべてが対象です <働く環境> 配属は機械設計グループ。成長段階のフェーズで、メンテナンス・電気・制御・営業の各チームと連携しながら案件を進めます。分からないことはすぐ相談できる距離感です。 千葉勤務/在宅勤務可/残業は月平均20時間以内。北海道から九州まで、実際にお客様の倉庫・工場へ足を運び、自分がつくったものが動く現場に立ち会えます。 自由度の高い会社なので、キャリアの広げ方も自由です。 ◎「PLCのシーケンスプログラムも書いてみたい」→歓迎。セミナー等も会社が手配します。 ◎「メンテナンスチームに同行して機械知識を深めたい」→ぜひ。現場をたくさん見てください。 ◎「新製品を使って設計したい」→歓迎。部内で相談して決めます。 <こんな方お待ちしています> ・2D CADや3DCADを用いた設計経験がある方(必須/業界経験は不問) ・運転に抵抗感がない方(現地調査・立会いで運転があります) ・物流・倉庫に関わる経験、PLC/シーケンス制御への興味があれば歓迎 ・社内外で積極的にコミュニケーションが取れる方 ・能動的に考え、責任感を持って仕事を推進できる方 経験よりも「やる気・元気・意欲」を大切にする会社です。ベンチャーの成長過程に立ち会いたい方を歓迎します。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、「話を聞きに行きたい」よりご応募ください! \こちらも合わせてご覧ください/ 社長インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/n-apt/post_articles/1076862 APT採用サイト:https://n-apt.com/recruit/ APT公式Instagram:https://www.instagram.com/apt_solution/ APT公式YouTube:https://www.youtube.com/@apt-corporation/videos
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    メンバーの性格タイプ

    二見 貴弘さんの性格タイプは「コマンダー」
    二見 貴弘さんのアバター
    二見 貴弘執行役員 兼 コーポレート部長
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    二見 貴弘執行役員 兼 コーポレート部長

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    2009/08に設立

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟 22F