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急成長ロールアップ型スタートアップでグループ経営管理の最前線に挑む

経理担当(マネージャー候補)
Mid-career
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on 2026/08/04

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急成長ロールアップ型スタートアップでグループ経営管理の最前線に挑む

Tokyo
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Soichi Kawakami

W4PartnersのグループCEOです

株式会社W4Partnersのメンバー

W4PartnersのグループCEOです

なにをやっているのか

デジタルのオールジャパンを興す。 私たちは日本有数の投資実績を持つユニゾン・キャピタルが設立したスタートアップです。全国に幾千とあるデジタル企業をグループにお迎えし、チームで未来を創る産業成長プラットフォームを目指します。2030年代のIPOに向けて基盤を整え、その後10年、20年の長期に渡って数多くのデジタル企業を縁の下からお支えし、日本のデジタル産業に進化をもたらします。 各社の強みを伸ばし、シナジーを生み出し、グループ全体で共創していく。1社だけでは難しいことも、グループでお支えすることで、各社の強みと個性を活かした成長をご支援します。さらにグループとして、各地のクライアント企業、金融機関、メディア、アカデミア、自治体との共創環境を広げ、新たな地方創生のエネルギーを創出します。そしてプラットフォームの持続的な拡大を通じて、次世代を担う若い経営人材の成長と挑戦を支援し、日本の未来の活性化につなげてまいります。 デジタルはあらゆる角度から未来を成長させるエネルギー源です。多くのデジタル企業が未来に向けて成長し、日本中の経済・社会・人々の暮らしを活気づける。私たちはそのビジョンを大切に、日本中に活力をお届けしてまいります。
多様な業界から集まった頼もしいチャレンジャー達
バーカウンターでコーヒータイム
いつも自由にフラットに
仕事を通じて全員が成長していきます
いつも笑顔とユーモアを
日々学びながら進めています

なにをやっているのか

多様な業界から集まった頼もしいチャレンジャー達

バーカウンターでコーヒータイム

デジタルのオールジャパンを興す。 私たちは日本有数の投資実績を持つユニゾン・キャピタルが設立したスタートアップです。全国に幾千とあるデジタル企業をグループにお迎えし、チームで未来を創る産業成長プラットフォームを目指します。2030年代のIPOに向けて基盤を整え、その後10年、20年の長期に渡って数多くのデジタル企業を縁の下からお支えし、日本のデジタル産業に進化をもたらします。 各社の強みを伸ばし、シナジーを生み出し、グループ全体で共創していく。1社だけでは難しいことも、グループでお支えすることで、各社の強みと個性を活かした成長をご支援します。さらにグループとして、各地のクライアント企業、金融機関、メディア、アカデミア、自治体との共創環境を広げ、新たな地方創生のエネルギーを創出します。そしてプラットフォームの持続的な拡大を通じて、次世代を担う若い経営人材の成長と挑戦を支援し、日本の未来の活性化につなげてまいります。 デジタルはあらゆる角度から未来を成長させるエネルギー源です。多くのデジタル企業が未来に向けて成長し、日本中の経済・社会・人々の暮らしを活気づける。私たちはそのビジョンを大切に、日本中に活力をお届けしてまいります。

なぜやるのか

いつも笑顔とユーモアを

日々学びながら進めています

★ステートメント W4Partnersは 全国のデジタル企業をグループにお迎えし チームで未来をつくる産業成長プラットフォームです。 AIやテクノロジーは凄まじい勢いで世界を変えています。 でも、わたしたちの職場や暮らし、経済や社会は、 どれほどよくなっているのでしょうか? デジタルは人を幸せにするための便利な道具。 わたしたちはデジタルの恩恵を日本の隅々にまでお届けしたい。 デジタル企業の今と未来に投資し、縁の下からお支えしたい。 幾千の企業をつないで、新しいイノベーションを生み出したい。 同じ想いをもった皆様とともに。 デジタルのオールジャパン、はじまります。 W4Partners ★ミッション(私たちの使命)  「デジタルのオールジャパンを興す」 日本中のデジタル企業をお支えし、新たな産業成長プラットフォームを創出します。それによって日本中の企業・産業に活力をもたらし、この先の社会に活力を与えてまいります。 ★ビジョン(3つのチャレンジ) ①「デジタル産業に新しい進化を」 全国に1万社以上勃興しているデジタル企業をグループとして支援します。各社がシナジーを生み出し、人と組織を成長させて、ビジネスチャンスを広げていきます。デジタル企業が掛け算で成長する、新たな産業成長プラットフォームを創ってまいります。 ②「新しい地方創生/ジャパンアップデート」 デジタル企業を中心に、各地の金融機関、メディア、アカデミア、自治体、カルチャーと連携し、「デジタル時代の三方よし」を全国で創出します。デジタルを原動力とした地方創生を推進し、各地の経済・社会・人々の暮らしに新しいエネルギーをもたらします。 ③「経営イノベーション」 デジタル企業の経営者をご支援し、経営人材がこれからさらに成長する場を創ります。5年後、10年後、20年後の産業をリードする優れた経営人材を全国で育成し、その仕組みを次世代の成長プラットフォームとして未来に残します。

どうやっているのか

いつも自由にフラットに

仕事を通じて全員が成長していきます

★働く姿 オフィスは赤坂のシェアオフィスとニューオータニ東京のガーデンコートです。対面、リモート、Slack、Teams、Googleなどでつながり、日々たくさんの仲間達とプロジェクトを進めています。 ★私たちのモットー ①常に誠実、まっすぐに。 ②デジタルをもっとみんなに、わかりやすく。 ③育成の精神。人が育つと会社が育ち、会社が育つと人が育つ。その土壌づくりこそ経営の神髄。 ④個人戦よりチーム戦。人は弱い。だが仲間がいると強くなれる。仲間とともに大きな台風の目をつくる。 ⑤弱みではなく強みを伸ばす。専門を個性に。幕の内弁当にはならない。 ⑥For the Client. クライアントの課題解決に全力で向き合う。プロとして喜ばせたいと腹の底から思う。 ⑦AIやテクノロジーと友達になる。日々対話し、自らの視点で活かす。 ⑧日々の仕事をクリエイティブに。工夫ひとつで仕事はエンターテインメントになる。週に5日を楽しい5日に。 ⑨地元で一番入りたい会社、一生働きたくなる会社になる。「いい会社に入ったね」と言われる会社を創る。 ⑩仲間の夢を応援する。「こうなるといいよね」という想いを精一杯実現する。 ****** (おまけ:このプロジェクトのテーマソング) ・Gさん 「ボレロ(モーリス・ラヴェル)」 https://x.gd/PlnFf 最初から最後まで繰り返される同じリズム。最初から最後まで一つのクレッシェンドのみ(最初から最後まで大きくなり続ける)。小太鼓がリズムを刻む中、フルートによって始まり、次々と異なった楽器構成によりメロディーが奏でられ、メロディーもリズムも次第に勢いを増していく。W4Partnersも最初は小さくても、素敵な仲間が少しずつ集まり、数年後には大勢の仲間と一緒に壮大な音楽を奏でていきたい。 ・Eさん 「Feel Special(Twice)」https://x.gd/SWGrv 辛いことがあってもファンの存在・応援によって自分のことを特別だと奮い立たせることができる。W4Partnersはデジタル企業に訪れるチャレンジをサポートする支援者でありたい。デジタル企業で働く一人一人が「スペシャルな私」になる。それを支援する存在でありたい。 ・Hさん 「We will rock you(QUEEN)」https://x.gd/QHAHT みんなでお互いの殻を破っていくというメッセージを込めて。デジタルマーケティング企業を鼓舞して、応援していきたい。 ・Sさん 「終わりなき旅(Mr.Children)」https://x.gd/0chqz 閉ざされたドアの向こうに、新しい何かが待っている。どこかに自分たちを必要としている人がいる。このプロジェクトも良いことばかりではなく、多くの困難に直面するはず。それを乗り越え、もっと大きな未来を探す終わりなき旅。W4Partnersの仕事はそういう仕事だと思う。 ・Nさん 「宿命(Official髭男dism)」https://x.gd/XpGcmc 挑戦の物語。宿命を超えて挑む姿は、グループ化を経て未来への飛躍を目指す“第二創業”の物語と重なる。既存の制約や業界の常識にとらわれず、新しい未来を切り拓く挑戦。「僕らは涙を流すために生まれたわけじゃない」「切れないバッテリー」など、仲間と共に挑戦し続ける決意を大切にしたい。 ・Eさん 「Progress(スガシカオ)」https://x.gd/50GeZ 「泥だらけでもいいので、人とは違った未来と理想に向かって、その道のりを大事にしていくこと」そういう仕事をしたい。NHK「プロフェッショナル 仕事の流儀」に取り上げられるプロジェクトになると思う。

こんなことやります

■ ポジションの魅力 【1. 連続M&A企業だからこその会計論点の幅の広さと深さ】 M&A会計、複数社のグループ管理、IFRS連結といった高度な論点が同時並行で進行する環境は、上場・大企業の分業制では得られない、経営の最前線における当事者意識を持ったキャリア形成が可能です。本ポジションでは、これらすべての論点に当事者として向き合えます。 【2. 創業期からIPOまでを一気通貫で経験】 会計基盤の構築フェーズから、IPOを見据えた内部統制や監査法人・証券会社対応等の上場準備に関わる実務、上場後のグループ経営管理まで、企業の成長段階を一気通貫で経験できます。既存のルーチンを回すのではなく、構築期から「上場会社品質」のオペレーションへと変革していく、「作業」ではなく「仕組み」を創る醍醐味をご経験いただけます。 【3. プロフェッショナルかつ再現性のあるIPO準備ノウハウを吸収】 当社参画後は、2度のIPO経験を有し、創業・M&Aからガバナンス構築まで精通したコーポレート本部長の直下にて取り組んでいただくことで、再現性のあるIPO準備ノウハウや経営管理の本質を間近で吸収いただける環境です。 【4. 経営の意思決定に近い距離】 高度なファイナンスの知識や実践的な経営/執行の意思決定に日々触れながら、M&A・PMIといった、経理実務を超えた経営的な視点を磨いていただけます。 【5. キャリアの広がり】 ご志向性や実績に応じて、将来的には会計領域のスペシャリストとしてのキャリアを磨いていただくことも、IR・開示・法務・労務・情報システム・総務などコーポレート全体へ管掌領域を広げ、ジェネラリストとしてグループを統括する立場に挑戦いただくことも期待しております。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    2025/07に設立

    10人のメンバー

    東京都港区赤坂2-5-8 ヒューリックJP赤坂ビル