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山本 夏希
2017年より株式会社トレタにて、人事採用を担当しています。 前職では、株式会社クリーク・アンド・リバー社にて、人材紹介エージェントとしてチームマネジメントをしながら、自らもRPOとして人事採用コンサルティングに従事。株式会社ディー・エヌ・エーにてクリエイティブ採用担当、株式会社サイバーエージェントにてハイクラスのクリエイティブ採用、ディライトワークス株式会社にて人事立ち上げから採用全般を担当。 前々職では、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズにて採用担当として従事していました。
鄧 皓亢
元は免疫学を主に研究してましたが、使用した統計知識と大規模分散処理スキルを活用して飲食メディアに転職。そこで飲食という大規模な市場と古い産業の改革に魅力を感じ、それからは飲食を支えるベンチャー企業を中心に貢献させていただいております。 トレタではデータチームの初期メンバーとして参加し、社内のデータ基盤をゼロから構築し、飲食店の混み具合予測、チャーン予測、画像認識、音声認識、飲食店の配席を補助する最適化モデルなどのツールを構築してきました。 スキル * ドメイン駆動開発、テスト駆動開発 * CQRS、分散システム、冪等性・到達保証(QoS)を伴うシステム設計 * 認証・認可システム(Auth0、OIDC、ゼロトラスト、RBAC、ABAC) * 認証・認可による公開可能な API / SDK 設計 * データレイク、データマート、DWH、CDP の構築 * 各種分析ツール(例:Looker、BigQuery、PostgreSQL、Debezium、GCP Datastream、Pub/Sub、Neo4j) * レコメンドエンジンや最適化アルゴリズムの設計・実装 基本はビジネスモデル、KPI、アーキテクチャーなど、なんでも相談に乗れますが、最近は採用や技術負債と戦ったり、リアルタイムデータ基盤(CDC)周りなどを中心に活動してます。
会社情報
2013/07に設立
98人のメンバー
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 8F