450万人が利用するビジネスSNS
株式会社ディーバのメンバー
上田 菜摘
ディーバで中途採用を担当しております、上田菜摘(ウエダナツミ)です! 2018年新卒でマイナビに入社し、IT業界専任のリクルーティングアドバイザーとしてキャリアをスタートしました。エンジニア・コンサルタント職を中心に、中途採用のご支援を担当。企業様の経営状況や事業フェーズを踏まえたうえで、採用計画や採用要件づくりから伴走し、「採る」だけでなく採用を通じて事業を前に進めることを意識して取り組んできました。 2022年に課長、2024年に所長へ昇進し、マネージャーとしてクライアント支援を続けながら、数字管理・メンバー育成・評価にも携わりました。加えて、自社側の課題にも積極的に関わり、新人受け入れフローの設計や事業部内研修の立ち上げ、業務改善・売上拡大など、チームや組織がより良く回る仕組みづくりにも注力してきました。 2025年12月より株式会社ディーバに参画し、現在はエンジニア組織の採用責任者をしております。 これまでの人材紹介・採用支援の経験を活かし、現在は自社エンジニア採用を中心に、事業成長にコミットしています。現場と近い距離で関わりながら、「どんな仲間と、どんな未来をつくりたいのか」を言語化し、採用を“手段”ではなく“戦略”として捉えることを大切にしています。 スピード感のある環境の中で試行錯誤しつつ、ディーバらしい採用の形をつくっていくのが今のテーマです!
山内 野子
株式会社ディーバのメンバー
なにをやっているのか
なにをやっているのか
なぜやるのか
弊社のロゴは「100年企業の創造」を100マスで表し、「社会情報の大衆化」をヒストグラムのようなグラデーションで表現し、社会へもっと役立っていこうという意志を表しています。
どうやっているのか
こんなことやります