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内山 拓哉
◆大学卒業後の略歴 ・人材コンサルティング企業にてヘッドハンティングの営業・プロジェクト管理を担当 ・Web広告配信システムベンダー新規立ち上げに参画、営業・コンサルティング・広告運用をプレイングマネージャーとして担当 ・広告代理店を経て、Webコンサルティング／広告代理店事業を軸とした企業を立ち上げ、代表取締役に就任 ・株式会社オータムの立ち上げに参画、代表取締役に就任
中島
人事総務を担当しております。
新山 瑞生
「自分で考えて、行動して、誰かが喜んでくれることをしたい！」と思い、オータムへ。 新卒で食品関連企業の企画営業としてキャリアをスタートしました。 独学でプログラミングとデザインを学び、オータムの受託開発事業部 webデザイナーとして転職。 未経験ながら新規営業 / ディレクション / デザイン / 開発を一気通貫で担当しています。 よりメンバーが働きやすい環境を作るために、経営企画にチャレンジしたい想いと具体的な施策を詰め込んだ87ページの提案書を作成し、代表へ直談判。 その結果、今期から経営企画も担当し、教育 / 採用 / 営業 / 受託など組織全体の体制基盤作り行っています。 ===== ◯経歴 2020年4月 新卒入社 2021年11月 オータムへ転職 / 受託開発事業部 webデザイナー 2023年10月 経営企画 兼任 ◯趣味 料理 / 筋トレ / サッカー
真野 恵輔
株式会社オータムのメンバー
◆大学卒業後の略歴
・人材コンサルティング企業にてヘッドハンティングの営業・プロジェクト管理を担当
・Web広告配信システムベンダー新規立ち上げに参画、営業・コンサルティング・広告運用をプレイングマネージャーとして担当
・広告代理店を経て、Webコンサルティング／広告代理店事業を軸とした企業を立ち上げ、代表取締役に就任
・株式会社オータムの立ち上げに参画、代表取締役に就任
なにをやっているのか
オータムは2020年10月に設立し、東京・大阪・福岡に拠点を構えています。
主にSES事業と受託開発事業を展開し、官公庁や大手企業のプロジェクトに携わっています。
また、2024年5月にMicrosoft傘下の(株)ウィクレソフト・ジャパンと資本提携を行いました。
2025年12月には4,000万円の増資を受け、今後は受託自社開発をさらに拡大していく方針で、
すでに2026年1月から未経験エンジニア向けのキャリア支援サービス「Autumn Code Camp」を展開しています。
安定した経営基盤のもと、最先端技術に携われるチャンスが増えることで、これまで以上にエンジニアの成長をサポートし、待遇面の向上も目指していきます。
▍SES事業
オータムで育成したエンジニアを官公庁や大手企業、メガベンチャーなど様々な案件へアサインしています。
官公庁の申請システムやゲーム会社のAI開発など大規模案件にチャレンジしたり、オータムメンバーでチーム体制を作り、リーダーポジションで活躍しているメンバーもいます。
2026年1月現在で250社を超える企業様と取引しており、大手自社受託企業のプライム案件にも参画しています。
▍受託開発事業
制作案件を中心に、企画・デザイン・開発まで全て内製化しています。
これまでにホームぺージ・ECサイト・マッチングサイトなどを開発しています。
〇開発実績はこちら！
https://www.wantedly.com/portfolio/projects/70513/
なにをやっているのか
営業や接客、ディレクターなど様々なバックグランドを持つメンバーが集まっています。
オータムの特徴はエンジニア育成。これまでに100名以上が未経験からエンジニアデビューしています。
オータムは2020年10月に設立し、東京・大阪・福岡に拠点を構えています。
主にSES事業と受託開発事業を展開し、官公庁や大手企業のプロジェクトに携わっています。
また、2024年5月にMicrosoft傘下の(株)ウィクレソフト・ジャパンと資本提携を行いました。
2025年12月には4,000万円の増資を受け、今後は受託自社開発をさらに拡大していく方針で、
すでに2026年1月から未経験エンジニア向けのキャリア支援サービス「Autumn Code Camp」を展開しています。
安定した経営基盤のもと、最先端技術に携われるチャンスが増えることで、これまで以上にエンジニアの成長をサポートし、待遇面の向上も目指していきます。
▍SES事業
オータムで育成したエンジニアを官公庁や大手企業、メガベンチャーなど様々な案件へアサインしています。
官公庁の申請システムやゲーム会社のAI開発など大規模案件にチャレンジしたり、オータムメンバーでチーム体制を作り、リーダーポジションで活躍しているメンバーもいます。
2026年1月現在で250社を超える企業様と取引しており、大手自社受託企業のプライム案件にも参画しています。
▍受託開発事業
制作案件を中心に、企画・デザイン・開発まで全て内製化しています。
これまでにホームぺージ・ECサイト・マッチングサイトなどを開発しています。
〇開発実績はこちら！
https://www.wantedly.com/portfolio/projects/70513/
なぜやるのか
開発だけでなく設計にも携わりたいなど、一人ひとりのキャリアに合ったプロジェクトへ、可能な限りアサインしています。
定期的に社内勉強会を開催し、お互いに教え合いながらスキルアップしています。
▍オータムが目指す未来
当社代表の内山はIT業界での新規事業立ち上げ、起業実績が豊富で後任の育成にも力を入れています。
優れたモノづくりができ、なおかつ社会のニーズに応えて問題解決もできるマーケティング力やコミュニケーション力、リーダーシップを備えた、次世代のIT人材を自社で育てていく。
それが当社の目標です。
起業やビジネス開発に興味がある方もぜひこの成長できるフィールドにご期待ください！
▍Mission
"自由"の創造
自社の技術・教育・サービスにより、顧客・従業員の願望実現を支援し、意思選択の可能性を最大化することで"自由"を創造する。
▍Vision
学びを力に
技術・知見を深める機会を提供し、個人と組織の成長を加速させる。歴史から学び、経験を力にする組織であり続ける。
▍Value
個人の尊重と挑戦の循環
一人ひとりの目標を尊重し、自ら考え挑戦できる自由と裁量を大切にする。その中で生まれた成果は正しく評価され、次の挑戦へとつながる。
どうやっているのか
未経験からでもエンジニアとして活躍できる教育制度が整っています。同性代の現役エンジニアがしっかりサポートします。
2024年に開催したBBQの様子。懇親会や同好会を定期的に実施し、気軽にコミュニケーションを取りやすい環境です。
▍成長環境
創業当初から未経験エンジニアの育成を行っており、これまでに100名以上のメンバーがエンジニアデビューしています。
現役エンジニアが監修した自社カリキュラムと、一人ひとりに担当トレーナーが付くサポート体制により、実務経験がない方もエンジニアデビューを目指すことができます。
また、代表の内山によるマネジメント研修なども開催し、プログラミングの知識に加えて事業・クライアント目線を持った「起業家思考のエンジニア」の育成にも力を入れています。
▍働く環境
現在50名が在籍し、そのうち45名がエンジニアとして活躍しています。
平均年齢29歳と若いメンバーが多いため、年齢や社歴で上下がなく、気軽にコミュニケーションを取りやすい雰囲気です。
また、リモート比率64%以上・育休産休取得率100%で、将来のライフイベントに合わせて柔軟に働くことができます。
◯当社の雰囲気はこちらから！
https://www.wantedly.com/companies/company_6697721/stories
▍福利厚生
エンジニアの成長と働きやすさを第一に、15種類以上の福利厚生を設けています。
毎月様々なイベントを開催し、社員同士のつながりを作りやすい環境です。
もちろんイベントはすべて任意参加なので、気軽に参加できるところも特徴です。
企業型DCや社宅借上制度など、手取りが増える制度も導入しています。
◯制度例(一部)
・懇親会補助
東京/大阪/福岡で開催する懇親会費を会社が負担します。
・部活動補助
社員が自由に部活動を創ることができ、その活動費の一部を会社が負担します。
コーヒー部・フットサル部・eスポーツ部など
・特別休暇
通常の休日や有休休暇とは別に、ご自身の好きなタイミングで休暇を年に3日取得できます。
・スキルアップサポート
書籍や動画、セミナー参加などの費用を会社が負担します。
・資格取得支援
資格取得時の受験費用を会社が負担します。
最近では「AWS Certified Solutions Architect - Associate」を取得したメンバーがいます。
・バースデープレゼント
メンバーからの要望を聞いた上で、会社からプレゼントを送っています。
これまでにゲーミングチェアやディスプレイなどをプレゼントしています。
・旅行交通費補助
オータムメンバーでの旅行の交通費を補助します。
年始恒例のスノーボードや福岡食べ歩き旅行、温泉旅行などが開催されています。
こんなことやります
▍募集背景
2025年12月に4,000万円の増資を受け、SES事業に加えて、受託/自社開発事業も拡大していく方針です。
その中で、開発チームを牽引し、より技術レベルの高い組織づくりに挑戦したいエンジニアを募集しています。
もちろん、必ずしもマネジメントを担う必要はなく、プレイヤーとして開発に集中したいといった、一人ひとりの目標や理想のキャリアを最優先し、一緒にキャリアを設計してきます。
▍プロジェクトの特徴
プロジェクト数は月50,000件以上で、特定の言語・業界に特化せず、Webアプリ・モバイルアプリ・上流メインといった様々なプロジェクトを保有しています。
これにより、希望の開発環境やプロダクトに挑戦しやすく、理想のキャリアを最短距離で目指していただけます。
関われる業界・サービスは、官公庁やゲーム、飲食、旅行、教育、音楽と非常に幅広いことも特徴です。
▍案件例
< 大手決済サービスの加盟店管理システム開発 >
役職：テックリード / AI導入責任者 / フルスタックエンジニア
工程：基本設計/詳細設計/実装/テスト/検証/運用
言語：Java / Spring Boot / React / Typescript / Python / AWS
勤務：フルリモート
< 共済系サービスの大規模プロジェクト新規開発 >
役職：サブリーダー
工程：顧客折衝 / 要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 開発 / テスト / リリース
言語：PHP / SQL server / jQuery
勤務：週3リモート
< 官公庁のマイナンバー関連アプリ開発 >
役職：フロントエンジニア
工程：基本設計/詳細設計/実装/テスト/検証/運用
言語：React / Typescript / Next.js / Python / AWS
勤務：週3リモート
▍当社エンジニアの活躍事例
< Aさん (実務4年目) >
現在、テックリード兼フルスタックエンジニアとして、React/Java環境下でのAPI設計・バッチ設計・DB設計を担当しながら、AWS上でのシステム構築も要件定義からリリースまで一気通貫で兼任。AI駆動開発の新規導入も行い、ドキュメント整備から設計・実装・テストの自動化を実施。
< Bさん (実務5年目) >
現在、PLとして共済系サービスの新規開発の要件定義からリリースまで一気通貫で関わりながら、大手企業との顧客折衝も担当。テストチームのリーダーとして10名のマネジメントも行い、開発技術とリーダーシップどちらも幅広く経験。
▍開発言語/FW
< バックエンド >
Java, Spring, Spring Boot, GO, Python, C#, C++, C言語, PHP, Laravel, Ruby, Ruby on Rails など
< フロントエンド >
JavaScript, TypeScript, React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, Node.js など
< スマホアプリ >
Flutter, Dart, Swift, Kotlin, React Native など
< インフラ >
AWS / Azure / GCP など
▍求める経験/スキル
・Webアプリケーション開発の実務経験 2年以上（言語問わず）
・ネイティブレベルの日本語コミュニケーション能力
0人がこの募集を応援しています
メンバーの性格タイプ
会社の注目のストーリー
株式会社オータムの他の募集
- 勤務地条件なし｜リモートOK
全国｜月50,000件の豊富な案件量で働く場所に囚われずに働けます！
- 経験者採用｜リモートOK
AWS・GCP・Azure｜マルチに経験を積みたいインフラエンジニア募集！
- 未経験歓迎｜リモートOK
必ず当社現役エンジニアが専属トレーナーに付きます！経験0からエンジニアへ！
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話を聞きに行くステップ
- 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
- 会社からの返信を待つ
- 話す日程を決める
- 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK
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