■システムエンジニアリングサービス（SES）事業 「こんなアプリを作りたい」「こんなサービスを展開したい」 そんなエンジニアの力を必要とする企業様へ、弊社所属のエンジニアをご紹介し、技術支援を行っています。 支援は、「WEBサービス」「インフラサービス」の二軸。 大手企業様からもご贔屓にして頂き、直案件も増えているBTMのナンバーワン主軸事業です。 ■受託開発事業 お客様からの事業を委託して頂き、技術支援を行います。 VRなどの最新技術や人気技術案件も数多くお任せ頂き、実績を残してきました。 現在も、某大手企業様の案件を開発中。 最初から最後まで、一貫して技術支援が可能なことや最新技術にも対応できることが強みです。 現在は、Java、PHP、Ruby、Python、Goなどの案件が動いており、 様々な業界のプロジェクトに関われます。 【主な取引先企業】 リクルートグループ ソフトバンクグループ サイバーエージェントグループ 【案件例】 ・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（企画から） ・ポイントシステム、経理報告システムなどの追加開発、改修、運用業務（要件定義から） ・某大手業務ツール開発（キックオフから） ・VRシステム開発（企画から） ■自社メディア事業 現在は「Jobree」「歯科ログ」という2つの自社メディアを運営しています。 「歯科ログ」は、社員のアイデアが商品になったもの。 BTMは、社員の意見を取り入れることに積極的なんです♪

★★　私達の技術で、社会に貢献を　★★ 当社の「日本の全世代を活性化する」というMissionを達成するために、 日本全国へラボ(開発拠点)の立ち上げを行っております。 採用注力エリア：大阪・福岡・京都・佐賀・札幌・水戸・川越・甲府 ワークライフバランスで通勤2時間を1時間短縮できれば 自分の時間を確保、家族サービス、睡眠時間など 有意義な時間の使い方ができます。 ----　Mission：日本の全世代を活性化する　---- 「IT」と「人」の2軸でMissionを達成するために経営をしています。 「人」にフォーカスしているのは、 国も県も企業も事業もすべては「人」と考えているからです。 以前のMissionは「人の可能性を広げる」でした。 この考えは現在も変わっていません。 今のMissionは人の可能性を広げて何を成し遂げたいのかを 少し具体的にしたものです。 では、どうやって可能性を広げるのか、活性化するのか。 それは「機会提供」です。 例えば、組織において役職が人を変えると言われますが、 マネージメントをすることで見える視点が変わり、 今まで上司に言われていたことが理解でき、 視野が広がり、自身の中に新しい考え方が生まれる。 このような機会提供することで得られる視野の広さ、考え方の変化が 人の活性化を促すと思っています。 そこで、実際に動き出した事業が「ラボ事業」です。 「ラボ事業」＝「ニアショア」と思っている方が多いかもしれませんが、 ラボ事業の根本は、人の活性化です。 今までニアショア、オフショアの考え方として、 発展途上国や地方の人件費の安いエンジニアを活用することで 原価を抑え、利益率を高めるが通例でした。 もちろん利益を生み出せる非常に魅力的な事業です。 ただ、BTMのラボ事業は全く考え方が異なります。 時代のニーズに合う技術を使用したプロジェクトという機会を提供することで 地方の人たちが今まであきらめていた新しいことへの挑戦意欲を呼び起こし 人の活性化を促すことです。 やっぱりWeb開発って面白いよね、こんな技術があるんだなど 働くを楽しんでもらいたいと思っています。

◆-----◆-----　エンジニアの「やりたい」を主軸に　◆-----◆----- BTMの営業がアサイン先を決定する時は、「エンジニアが何をやりたいか」を主軸にしています。 どんな働き方がいいのか、どんな言語を伸ばしていきたいのか 何の業界がいいのか。 ご希望をお聞かせください！ 先ずはお話しましょう！！ 【案件例】 ■ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（企画から） ■ポイントシステム、経理報告システムなどの追加開発、改修、運用業務（要件定義から） ■某大手業務ツール開発（キックオフから） ■VRシステム開発（企画から） ◆-----◆-----　働き方を大切に　◆-----◆----- 過度な残業、土日出勤、無理矢理参加の飲み会… そんな働き方は、ずっとは続けられませんよね。 BTMは、働き方を大切にしています。 会社として、残業を推奨していません。(平均残業時間20H以内/月) 有給消化率も80%以上。 プライベートを大切にするからこそ、日々の仕事が充実すると考えています。 ◆-----◆-----　どの職種も対等な関係性　◆-----◆----- 特にSESの企業には多いのが、「営業が絶対」という風土。 BTMでは、どの職種も対等な関係性を築いています。 営業が「この案件に入って」と言ったら絶対入らなければいけない、なんてことはありません。 エンジニアさんが営業さんに無理難題ばかりを言っているわけでもありません。 それぞれがお互いを尊重しているからこそ、自由で風通しのいい社風が出来上がりました。

採用注力エリア：大阪・福岡・京都・佐賀・札幌・水戸・川越・甲府 ※遠方のお住まいの方もオンラインで面談～内定まで対応しますのでご安心ください！ 【必須要件】 Web開発(オープン系の言語)経験　2年以上 今までPM/PLをしたかったけど出来なかった方、 マネージャーになっても開発をしていきたい方、 大歓迎です！ 当社のValueに「働くを楽しむ」と言う行動指針があります。 誰と働くのか、何をするのか、賃金はどうなのかなど 満たされるポイントも人によって異なります。 この考えを全国に伝播したいと思っており、 地方都市でもエンジニア職を楽しむことができる環境を 提供していきます。 そのために、各拠点にプロジェクトマネージャーが足りません。 地域活性化を本気で考えているマネージャー。 我々と一緒に、日本をもっと盛り上げていきませんか？ ご興味お持ちいただけましたら、是非ご連絡くださいね♪ 株式会社BTM HP：http://www.b-tm.co.jp/ 【仕事の魅力】 ■2014年~2017年、4 年連続ベストベンチャー受賞！ ■「Job Creation」受賞！（雇用創出効果の高い企業を表彰するもの） ■サークル活動活発！活動費用補助制度もあります。 ■社内SNSで所属が違えど仲良し！ ■完全週休二日制（土日休み）、万が一休日出勤になった場合は代休とれます。 ■現在の福利厚生のほとんどは、社員が作ってきたもの!会社作りに携わることが出来ますよ！