400万人が利用するビジネスSNS

  • 技術リード・業務委託からOK
  • 2エントリー

現場のリアルを技術に!AI開発スタイルと技術組織を創り上げるテックリード

技術リード・業務委託からOK
フリーランス
2エントリー

on 2026/08/04

95 views

2人がエントリー中

現場のリアルを技術に!AI開発スタイルと技術組織を創り上げるテックリード

東京
フリーランス
オンライン面談OK
東京
フリーランス

川崎 暑士

学生時代はNZでヒッチハイクをしながらバックパッカーで働く. ここから旅が好きになる. ↓ 開発Divマネージャー、新規事業立ち上げなどを経験 @リジョブ ↓ ファイ部、クライアントワークのバックエンドエンジニアチームにて新規事業立ち上げ、 コーポレートリニューアルなどに従事 @カヤック ↓ 非効率な業務を改善する内製ツールから、新規事業立ち上げ 執行役員兼テックリードに従事 @TRUNK ↓ 共同創業兼取締役として、プロダクト全般に従事 @スリーエス

『サービス開発で介護の課題を解決したい』ユーザーファーストで取り組むSaaS事業づくり

川崎 暑士さんのストーリー

仲嶺 真豪

情報系の高専を卒業後、自動車系SIerからエンジニアのキャリアをスタート。部品表やエネルギーマネジメントシステムの開発を経て、現在は在宅介護を支えるSaaSプロダクトの開発に従事。

千田 桂太郎

・2011年〜エムスリー株式会社 ・2013年〜東北復興支援NPO ・2019年 スリーエス株式会社創業

24時間型訪問介護を当たり前にすることで、誰もが在宅生活を選べる社会に

千田 桂太郎さんのストーリー

teraoka junko

これまで多くの人に助けられて得た経験。次の誰かの『明日が楽しみになる理由』に変えていきたいです!すべてのスタッフから、自然と笑顔の循環が生まれるような温かい環境を作ることが私の挑戦です!

スリーエス株式会社のメンバー

学生時代はNZでヒッチハイクをしながらバックパッカーで働く. ここから旅が好きになる. ↓ 開発Divマネージャー、新規事業立ち上げなどを経験 @リジョブ ↓ ファイ部、クライアントワークのバックエンドエンジニアチームにて新規事業立ち上げ、 コーポレートリニューアルなどに従事 @カヤック ↓ 非効率な業務を改善する内製ツールから、新規事業立ち上げ 執行役員兼テックリードに従事 @TRUNK ↓ 共同創業兼取締役として、プロダクト全般に従事 @スリーエス
『サービス開発で介護の課題を解決したい』ユーザーファーストで取り組むSaaS事業づくり

『サービス開発で介護の課題を解決したい』ユーザーファーストで取り組むSaaS事業づくり

なにをやっているのか

「住み慣れた自宅で、最後まで暮らしたい。」その願いを、当たり前にするために。 人生の最期を迎えたい場所として、多くの方が「自宅」を希望しています。しかし、介護体制や人材不足などの課題から、多くの人が諦めざるを得ないのが現状です。その想いを叶えられない方が少なくありません。私たちは、この社会課題を介護とテクノロジーの力で解決しています! ■介護事業|アウケアホーム・アウケアプランセンター 私たちが運営する「アウケアホーム」は、24時間・365日対応の定期巡回サービスです。排泄や服薬、食事介助など、必要なタイミングで一日に複数回訪問し、緊急時にも駆けつけられる体制を整えています。画一的な介護ではなく、一人ひとりに「合うケア(アウケア)」を届けることを大切にしています。 また、居宅介護支援事業所「アウケアプランセンター」では、ケアマネジャーが利用者やご家族とともに、その人らしい暮らしを支えるケアプランを提案しています。 ■SaaS事業|PORTALL 介護現場で感じた課題を解決するため、自社開発SaaS「PORTALL」を提供しています。 介護記録、情報共有、訪問スケジュール、介護計画、実績管理、収益管理まで、事業所運営に必要な機能を一つに集約した、24時間在宅介護に特化したプロダクトです。介護職が事務作業ではなく、本来向き合うべき利用者との時間を増やせる環境づくりを目指しています。 <日本経済新聞に掲載されました> https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0632A0W3A001C2000000/

なにをやっているのか

「住み慣れた自宅で、最後まで暮らしたい。」その願いを、当たり前にするために。 人生の最期を迎えたい場所として、多くの方が「自宅」を希望しています。しかし、介護体制や人材不足などの課題から、多くの人が諦めざるを得ないのが現状です。その想いを叶えられない方が少なくありません。私たちは、この社会課題を介護とテクノロジーの力で解決しています! ■介護事業|アウケアホーム・アウケアプランセンター 私たちが運営する「アウケアホーム」は、24時間・365日対応の定期巡回サービスです。排泄や服薬、食事介助など、必要なタイミングで一日に複数回訪問し、緊急時にも駆けつけられる体制を整えています。画一的な介護ではなく、一人ひとりに「合うケア(アウケア)」を届けることを大切にしています。 また、居宅介護支援事業所「アウケアプランセンター」では、ケアマネジャーが利用者やご家族とともに、その人らしい暮らしを支えるケアプランを提案しています。 ■SaaS事業|PORTALL 介護現場で感じた課題を解決するため、自社開発SaaS「PORTALL」を提供しています。 介護記録、情報共有、訪問スケジュール、介護計画、実績管理、収益管理まで、事業所運営に必要な機能を一つに集約した、24時間在宅介護に特化したプロダクトです。介護職が事務作業ではなく、本来向き合うべき利用者との時間を増やせる環境づくりを目指しています。 <日本経済新聞に掲載されました> https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0632A0W3A001C2000000/

なぜやるのか

「住み慣れた自宅で、最後まで暮らしたい。」多くの方がそう願っています。 しかし現実には、その希望を叶えられない人は少なくありません。人生の最期を迎えたい場所として約8割の方が自宅を希望している一方で、実際に在宅介護サービスを利用している方は約4割にとどまっています。私たちは、この「希望」と「現実」のギャップを埋めたいと考えています。 ■介護とテクノロジーで、在宅介護の未来をつくる そのために取り組んでいるのが、24時間365日対応の在宅介護サービス「定期巡回」、利用者やご家族に寄り添い在宅生活を支える「居宅介護支援」、そして現場で生まれた課題から生まれたSaaS「PORTALL」です。 ・利用者が「自宅で暮らす」という選択を続けられること。 ・ケアマネジャーが、一人ひとりに最適な在宅生活を支えられること。 ・介護職が、本来向き合うべきケアに集中できること。 ・介護事業所が、持続可能に運営できること。 介護とテクノロジーの両輪で、この4つを支えることで、在宅介護という選択肢を社会に広げています。 ■私たちが実現したい未来 私たちが目指しているのは、一つのサービスを広げることではありません。 誰もが、自分らしい人生を選べる社会をつくること。 生まれた環境や年齢、健康状態に関わらず、一人ひとりが自分らしく生きられる社会を、介護とテクノロジーの力で実現していきます。 それが、私たちのミッションです。 『どんな人でも、自分の人生を決められる世界』

どうやっているのか

私たちは、「介護」と「テクノロジー」の両輪で、『どんな人でも、自分の人生を決められる世界』の実現を目指しています! ■介護事業|利用者一人ひとりに寄り添う 定期巡回サービスは、訪問回数や時間を柔軟に設計できるため、その方の生活や希望に合わせたケアを提供できます。 「この方らしい暮らしを続けるために、私たちに何ができるか。」 その問いを大切にしながら、利用者一人ひとりの在宅生活を支えています。 ■SaaS事業|テクノロジーで、在宅介護をもっと広げる 自社開発SaaS「PORTALL」は、介護現場の業務効率化だけでなく、定期巡回事業への新規参入を支えるプロダクトです。現場で生まれた課題をプロダクトへ反映し、改善した機能を再び現場で検証する。 介護現場とプロダクトを行き来しながら、本当に現場で使われるサービスを育てています。 ■私たちが目指す未来 私たちは、自社だけが成長することを目指しているのではありません。 PORTALLを通じて全国の介護事業所を支え、定期巡回という仕組みそのものを広げることで、「住み慣れた自宅で暮らし続けられる」という選択肢を、一人でも多くの人へ届けたいと考えています。 介護現場とテクノロジーをつなぎ、全国の仲間とともに在宅介護の未来をつくる。 それが、私たちの挑戦です。

こんなことやります

まずは業務委託からスタートもOK! 将来的に正社員として働きたい方も大歓迎です。 <募集背景> 24時間型在宅介護向けSaaS「PORTALL」に加え、Series Bを機に、2026年度中のローンチを目指して、居宅介護支援領域(ケアマネジャー向け)の新規プロダクト開発を進めています。 事業・開発ともに拡大フェーズへ入る中で、今後は既存プロダクトの改善だけではなく、新規プロダクト立ち上げ・開発生産性向上・中長期を見据えたアーキテクチャ設計など、技術や組織面での難易度も大きく上がっていきます。 単なる実装だけではなく、今後の事業・プロダクト拡大を見据え、自ら手を動かしながら、技術基盤や開発組織を牽引いただける方を求めています。 <仕事内容> ご経験や強みに応じて、以下の領域を中心にお任せします。 ・2026年度新規プロダクト・既存プロダクトの技術リード ・ユーザー起点でのプロダクト改善 ・技術基盤・アーキテクチャ設計 ・開発生産性・品質向上 ・技術組織づくり <必須> ・Webアプリケーション開発経験(5年以上)  ∟ TypeScript / React を用いた開発経験  ∟ 設計〜実装〜レビューまで一貫して携わった経験 ・AIエージェントを活用した開発経験 ・テックリードのご経験(1年以上) その他 ・週2日程度、東京飯田橋オフィスや都内事業所へ出社可能な方 ・N1レベル以上の日本語能力 <歓迎> ・CI/CDや自動テスト導入・改善経験 ・開発生産性改善経験 ・プロダクトマネジャーや他チームと連携した開発推進経験 ・少人数組織での開発経験 <求める人物像> ・ミッションに共感いただける方 ・ユーザーやパートナー企業の声をもとに、課題解決へ向き合える方 ・必要な情報を自ら取りに行き、課題発見から改善まで主体的に推進できる方 ・チームで議論しながら、より良いプロダクトをつくっていくことが好きな方 ・相手へのリスペクトを持ちながら、率直なコミュニケーションができる方 ・技術だけでなく、事業や介護領域にも興味を持てる方 最後までお読みいただき、ありがとうございました! 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです。
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    千田 桂太郎さんの性格タイプは「コマンダー」
    千田 桂太郎さんのアバター
    千田 桂太郎
    千田 桂太郎さんの性格タイプは「コマンダー」
    千田 桂太郎さんのアバター
    千田 桂太郎

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/06に設立

    108人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区飯田橋3-1-8 黒崎ビル201