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新しい大学のプロダクト基盤をつくるデザインシステム担当デザイナーを募集

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on 2026/08/05

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新しい大学のプロダクト基盤をつくるデザインシステム担当デザイナーを募集

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小笠原 治

割と好き勝手に仕事させてもらってます。まわりに感謝しないとですね。 株式会社nomad 代表取締役 http://nomad.to/ awabarとNOMAD NEW'S BASE オーナー http://awabar.jp/ http://newsbase.in/ WiFiインフラを構築しているクラストの取締役もやってます。 ボーナスプレス→さくらインターネット→ネプロアイティ辺りで心当たりのある方はどうぞ(何が? 5年後には仕事が出来て住めて食べて飲めるホテルをやります!

北澤 幸啓

2009年から株式会社クリエイティブホープにて、2011年からは株式会社ミクシィにて大規模サービス・高トラフィック・高負荷・分散環境での開発を経験。 ミクシィ退社後は独立し自社サービス開発や受託開発を行う。 2013年、ピコもん株式会社を創業し、取締役CTOに就任。チームビルディングやシステムアーキテクチャ構築やフロントエンドからサーバサイドなどの開発全般を行う。 2016年、ピコもん株式会社で開発したサービス「Tagment」を事業譲渡。 2017年2月、タンブルバー株式会社を創業、取締役CTO就任。 2020年11月、株式会社エイチにジョイン、CTO就任。 2023年9月から株式会社サーカムフレックスで活動中。 同年12月、株式会社クロステック・マネジメントにエンジニアとしてジョイン、VPoE就任。

株式会社クロステック・マネジメントのメンバー

割と好き勝手に仕事させてもらってます。まわりに感謝しないとですね。 株式会社nomad 代表取締役 http://nomad.to/ awabarとNOMAD NEW'S BASE オーナー http://awabar.jp/ http://newsbase.in/ WiFiインフラを構築しているクラストの取締役もやってます。 ボーナスプレス→さくらインターネット→ネプロアイティ辺りで心当たりのある方はどうぞ(何が? 5年後には仕事が出来て住めて食べて飲めるホテルをやります!

なにをやっているのか

芸術大学発の異色スタートアップ ・クロステックマネジメントは、京都芸術大学を主軸に複数の学舎を展開する学校法人瓜生山学園を中心に、電通やVCなど複数社が出資し生まれたスタートアップです。 ・通信教育国内シェア1位の京都芸術大学のアセットや電通のブランディング力を活用しつつ、スタートアップらしいスピード感で、教育業界の変革を狙っています。(国内シェア1位:私立大学通信教育協会 2023年度調査) プロダクト ・我々のプロダクトは、ユーザーが「学生」「教師」「職員」「学費支弁者」と四方向に及ぶことが特徴です。どこか1つにチャレンジしている企業は多いですが、その全てにアプローチする会社は少なく、ビジョンと強い意識と資金力のある弊社だからこそチャレンジすべきミッションだと考えています。 ・現在はプロダクトの方向性を「Learn(学ぶ)」と「Work(働く)」の領域を更に「Material」「Process」「Structure」の3つの領域に分け、企画や開発を進めています。

なにをやっているのか

芸術大学発の異色スタートアップ ・クロステックマネジメントは、京都芸術大学を主軸に複数の学舎を展開する学校法人瓜生山学園を中心に、電通やVCなど複数社が出資し生まれたスタートアップです。 ・通信教育国内シェア1位の京都芸術大学のアセットや電通のブランディング力を活用しつつ、スタートアップらしいスピード感で、教育業界の変革を狙っています。(国内シェア1位:私立大学通信教育協会 2023年度調査) プロダクト ・我々のプロダクトは、ユーザーが「学生」「教師」「職員」「学費支弁者」と四方向に及ぶことが特徴です。どこか1つにチャレンジしている企業は多いですが、その全てにアプローチする会社は少なく、ビジョンと強い意識と資金力のある弊社だからこそチャレンジすべきミッションだと考えています。 ・現在はプロダクトの方向性を「Learn(学ぶ)」と「Work(働く)」の領域を更に「Material」「Process」「Structure」の3つの領域に分け、企画や開発を進めています。

なぜやるのか

東アジア圏で1000万人の教育圏を ・学園として2036年までの達成を目標としている「藝術立国」を叶えるために、テクノロジーを活用して「学生」「教師」「職員」「学費支弁者」すべての方向にイノベーションをもたらし、最終的にはアジアで1,000万人の教育圏を作ることをミッションとしています。 芸術の力で世界を平和にしたい ・京都芸術大学は「芸術の通信教育は不可能」と言われる中、いち早くそれにチャレンジし、あらゆる地域、あらゆる世代の方々に芸術教育を提供。現在通信教育部のみで16,906名の国内最大の学部生が在籍し、通信教育におけるパイオニアとして圧倒的なシェアを持っています。 ・芸術という分野は、リスキリングが注目される昨今においても、年齢を問わず挑戦可能であるため、高い需要があります。また、日本の芸術表現は海外からも高く評価されており、我々の教育プログラムにはさらなる拡大の可能性が見込まれます。こういったケイパビリティを生かしながら、学歴社会の日本的思考、学ばない日本人のスタンスを根底から変えたいと考えています。

どうやっているのか

優秀なメンバーで高次元のプロダクトを ・さくらインターネット共同創業者の小笠原をはじめ、スタートアップの経営者やCxOクラスのメンバーが集まっている他、DeNAやLINEや楽天、サイバーエージェントなどのメガベンチャー、GoodpatchやVoicyなどのスタートアップ、アクセンチュアなどのコンサルティング、朝日新聞やダイヤモンドなどのメディアなど、多彩なメンバーが在籍しています。 ・2025年には100名を超す組織になってきており、そのスピード感も特徴です。 新しい組織の在り方、働き方にチャレンジ ・私たちは、共通の目的を達成する(Purpose)ために、共通の価値観(Value)を持つコレクティブ型組織です。コレクティブとは、目的の達成に向かって自律的に取り組む専門性を持った人々の共同体で、契約形態や所属組織に関わらず、全てのメンバーを「成長と発展を共に目指すパートナー」として捉えています。その上で、我々にベストな組織形態を模索し、本プロジェクトは⁨⁩現在「業務委託契約」を基本としています。 ・フルリモートで働く場所が自由なだけでなく、MTGを除けば曜日や時間さえも自由な環境で、アウトプット/アウトカムにコミットして働いています。

こんなことやります

本ポジションでは、「新しい大学」をつくるためのデザイン基盤となるデザインシステムの構築・運用を担います。 PO・エンジニア・デザイナーと協働しながら、コンポーネントやガイドライン、判断基準等を整備し、人とAIの双方が活用できるデザイン基盤を創っていきます。 【職務内容】 ・ 同社が開発するプロダクトにおける、デザインシステムの構築・運用をご担当いただきます。 ・ご担当いただくのは、AIエージェントの利用を前提としたコードベースのデザインシステムです。AIエージェントの活用やコードを扱うことに前向きな方を募集します。 ◆具体的な業務 開発中のプロダクト群において、AIエージェントが参照・活用しやすいコードベースのデザインシステムの構築・運用を担当いただきます。 PO・エンジニア・デザイナーと連携しながら、コンポーネント、デザイントークン、利用ガイドライン、ドキュメント等を整備し、プロダクト開発の品質と速度を支えるUIデザイン基盤を創っていく役割です。 ・AIエージェント参照を前提としたデザインシステムの設計・構築・運用  ・コンポーネントの利用ルール・判断基準・ガイドラインの整備と、それらの検証  ・チームや部門を越えてPO・エンジニア・デザイナーと連携し、UI品質向上と開発効率化の推進  ・デザインシステムを活用して実装したUIのレビュー・改善 【主な使用ツール】 ・Claude Code / Codex 等のAIエージェント ・Figma ・Slack ・Notion ・GitHub など 【働き方】 ・業務委託契約 ・スーパーフレックス(指定のMTGへの参加は必須) ・フルリモート可 【必須要件】 ・業務委託契約で、月間80H以上目安の勤務が可能な方 ・ソフトウェアのUIデザインの実務経験 ・POやエンジニアとチームでプロダクト開発を行った経験 ・Wikiや仕様書など、ドキュメントの作成経験 ※ いずれも経験年数は問いません 【歓迎要件】 ・デザインシステムの運用・推進経験 ・アクセシビリティに関する知見・実務経験 ・Gitなど開発ツールを用いたチーム開発経験 ・HTML、CSS、JavaScriptなどWebフロントエンドの基本的な知識 ・BtoBもしくは教育領域のサービスに携わった経験 ・デザインプロセスにおいて、AIエージェント(Claude Code、Codex 等)を使用した経験 ・AI活用を前提としたデザインワークフローの設計・推進経験 【要件について補足】 現在構築中のデザインシステムは、Figmaではなくコードで管理しています。 実務ではGitやAIエージェントを活用しながら、デザインシステムの構築・改善に取り組んでいただきます。(必要に応じてチームメンバーがサポートします) UIデザイン経験は必須としていますが、ジョイン時点での開発経験・AIエージェントの利用経験は問いません。それらを取り入れた新しいデザインワークフローに前向きに取り組める方を求めています。 【求める人物像】 ・担当領域にオーナーシップを持ち、必要なことを自ら考えて行動できる方 ・正解がない状況を楽しみながら、チームとともに形にしていける方 ・PO・エンジニア・デザイナーなど、異なる職種 / 部門のメンバーと協働しながら、より良いプロダクト・デザインシステムづくりに貢献できる方 ・SlackやNotionなどを活用し、非同期・テキストベースでのコミュニケーションを円滑に進められる方
1人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2016/10に設立

100人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区北青山1丁目7-15 日本文化芸術研究センター