400万人が利用するビジネスSNS
陳 逸翔
僕は後悔しないために、生きてます。 みなさんはどうですか? 働く時間は起きてる時間の2分の1を占めると言われてます。 だからこそ、だれと仕事をするのか。これが大事だと思ってます。
安武 信
新卒入社以降、カスタマーサポート・QA・SE サポートなどの現場業務からキャリアをスタートし、チ ームマネジメントを経て、人事領域へキャリアを拡張。 ベンチャー企業から成長企業において、人事部門の立ち上げ・責任者として 採用、制度設計、労 務管理、育成、エンゲージメント向上施策 を一気通貫で担当してきた。 人事部長として経営陣と密に連携し、経営課題を踏まえた人事戦略の立案・実行に従事。 「現場を理解した人事」として、組織フェーズに応じた実行力のある人事体制構築を強みとする。 ■活かせる経験・強み • 人事部門立ち上げ・責任者経験 • 採用/制度設計/労務/育成/エンゲージメントの一気通貫対応 • 経営陣と連携した人事運営 • ベンチャー〜大手までの組織経験
陳 逸翔
代表
安武 信
コーポレート・スタッフ
0人がこの募集を応援しています
会社情報