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TENTIALのデジタル店舗を進化させるECシステム開発

株式会社TENTIAL

ECエンジニア
中途
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on 2026/08/06

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TENTIALのデジタル店舗を進化させるECシステム開発

株式会社TENTIAL

東京
中途
オンライン面談OK
海外進出している
東京
中途
海外進出している
指名OK
指名OK

CTO

湧川 仁貴

株式会社TENTIAL テクノロジー部開発マネージャー 普段は内製化したECと物流基盤を運営しながらマネジメントに日々奮闘しています。 【これまでの経歴】 沖縄高専在学5年間、Webサイト・アプリ開発などWeb受託案件に携わり、フラー株式会社や株式会社ミクシィでエンジニアインターン経験。 卒業後に株式会社ユーザーローカルに入社。動画コンテンツ視聴アプリの新規開発や瞬間130万PVのツイート感情分析サイト「感情カレンダー」新規立ち上げなどを行う。 その後、フリーランスとしてASPシステムの広告基盤やマッチングアプリ、決済システムなどtoC/toB業界問わず開発に携わる。 その後TENTIALで決済・物流基盤の立ち上げや、ECシステムとメディアプラットフォームのシステム統合兼リニューアル、独自CMSの開発をリードする。 現在は、CTOを目指すべく、技術戦略や組織・採用について取り組んでいます。 【主要技術】 Node.js / TypeScript / Express / GraphQL / Vue.js / React.js / Ruby / PHP / Phalcon / CakePHP / Python / ReactNative / MongoDB 【好きな分野・コト】 DBやミドルウェア。仕様からデータ構造を考えベストなDB設計・アーキテクチャに思考を巡らせること。コスパの良いイシューを考えること。

市來 晟弥

株式会社TENTIAL CTO 中２からプログラミングを始め、18歳でプログラミングコミュニティTECH LOGICS立ち上げ。1年で100人、2年目で200人規模のコミュニティまで拡大。 学生時代ではサイバーエージェントでインターンや、NPO法人manaveeやTechnical Rockstars,TECH::CAMP立ち上げなど様々なスタートアップをお手伝い。 19歳でプログラミングコンテスト受賞者などを集めた先鋭エンジニア集団・株式会社Far Connectionを設立。自ら資金調達を行ったり自社サービスと受託開発に従事。株式会社ZEALSのCTOを兼任。 その後、３ミニッツでは４年間、動画ファッションメディアMINEや動画ECアプリの立ち上げからGREEグループ入り・グループ入り後のグロースを経験し、 株式会社WARCでフロントエンドのテックリードを担当してたり。たまに技術顧問もしてたりしてました。 2019年より株式会社TENTIALのCTOとして現任。現在28歳 寺社仏閣、御朱印巡りとビリヤードとチェスが好きです

株式会社TENTIALのメンバー

指名OK

湧川 仁貴

エンジニア

指名OK

市來 晟弥

CTO

株式会社TENTIAL テクノロジー部開発マネージャー 普段は内製化したECと物流基盤を運営しながらマネジメントに日々奮闘しています。 【これまでの経歴】 沖縄高専在学5年間、Webサイト・アプリ開発などWeb受託案件に携わり、フラー株式会社や株式会社ミクシィでエンジニアインターン経験。 卒業後に株式会社ユーザーローカルに入社。動画コンテンツ視聴アプリの新規開発や瞬間130万PVのツイート感情分析サイト「感情カレンダー」新規立ち上げなどを行う。 その後、フリーランスとしてASPシステムの広告基盤やマッチングアプリ、決済システムなどtoC/toB業界問わず開発に携わる。 その後TENTI...

なにをやっているのか

私たちTENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、事業を展開しています。 日本は世界でも屈指の健康寿命である一方、カラダに不調を抱える人も多くいるのが現状です。また、医療費の増加といった社会課題も抱える中で、コンディショニングという概念が注目を集めています。 私たちはカラダを整え、日常の健康課題を解決するというアプローチでコンディショニングを社会実装することを目指す製品を揃えています。2018年の創業以来、情報の非対称性を補うためのメディア事業に始まり、日常を支えるオリジナル製品の開発、優れた製品との出会いを支える場の創出と、ウェルネスに対して様々な角度からアプローチしています。 核となるブランド「TENTIAL」では特許技術を採用したインソール「TENTIAL INSOLE」や、一般医療機器取得のリカバリーウェア「BAKUNE」などの製品を販売し、科学的根拠に基づいた製品を通じてコンディショニングを意識したライフスタイルを提案しています。 TENTIAL - https://tential.jp/ 「TENTIAL」は身体のケアやコンディショニングに特化したコンディショニングブランドです。最先端の技術を応用した、日常から身体を整える商品開発から販売まで行っています。 Corporate Site：https://corp.tential.jp/ Recruitment site：https://recruit.tential.jp/ Culture Deck：https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14
リカバリーウェア「BAKUNE」
RECOVERY SANDAL Conditioning

なにをやっているのか

リカバリーウェア「BAKUNE」

RECOVERY SANDAL Conditioning

私たちTENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、事業を展開しています。 日本は世界でも屈指の健康寿命である一方、カラダに不調を抱える人も多くいるのが現状です。また、医療費の増加といった社会課題も抱える中で、コンディショニングという概念が注目を集めています。 私たちはカラダを整え、日常の健康課題を解決するというアプローチでコンディショニングを社会実装することを目指す製品を揃えています。2018年の創業以来、情報の非対称性を補うためのメディア事業に始まり、日常を支えるオリジナル製品の開発、優れた製品との出会いを支える場の創出と、ウェルネスに対して様々な角度からアプローチしています。 核となるブランド「TENTIAL」では特許技術を採用したインソール「TENTIAL INSOLE」や、一般医療機器取得のリカバリーウェア「BAKUNE」などの製品を販売し、科学的根拠に基づいた製品を通じてコンディショニングを意識したライフスタイルを提案しています。 TENTIAL - https://tential.jp/ 「TENTIAL」は身体のケアやコンディショニングに特化したコンディショニングブランドです。最先端の技術を応用した、日常から身体を整える商品開発から販売まで行っています。 Corporate Site：https://corp.tential.jp/ Recruitment site：https://recruit.tential.jp/ Culture Deck：https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14

なぜやるのか

「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」が私たちのミッションです。 弊社では私たちの目指す社会を「健康で前向きなこと」と定義しています。これは、代表の中西の原体験が大きく関わっています。健康であることでポジティブになり、自分の夢や目標に挑戦できる、そして、挑戦し続けられることで自分自身のポテンシャルが引き出されると信じています。 健康であるためには日常から様々なことに気を使ったり、意識して行動することが必要です。ただ、忙しく過ごす現代人にとって、日々のコンディショニングの時間を十分取ることも難しいです。そういった方々に、日常からコンディショニングを整えてもらうためのプロダクトを日々開発し、提供することをミッションとしています。 今後もコンディショニングを身近に感じられるサービスを創出し続け、誰もが「前向き」になれるきっかけを提供して参ります。

どうやっているのか

TENTIALでは、Mission&Visionの実現のために、3つのValueを定めています。MVVを「TENTIAL Way」と定め、実現のために様々な角度から業務にあたっています。 Essential - 現状を分解し、問題の本質をよく捉え、それに対する適切な施策を構築する。 Dynamic - 自ら立場や意見を持ち、動的な活動を通じて、周囲への影響を及ぼす。 Buddy - 信頼され、尊敬され、誰かを支えられる。 私たちのVisionの実現には、仲間を増やし、組織を強くすることが必要です。 現在の社員数は120名を超えました。大手不動産、新聞社、大手商社、メガベンチャー、スタートアップ、元プロスポーツ選手など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。 業界を本気で変革すべく、日々お客様に質の高いサービスを提供するためにプロダクト開発・事業開発に取り組んでいます。 まだまだ発展途上にあり、活躍できるポジションはたくさんあります。あなた自身の能力を生かし、私たちと共に会社の成長を推し進めていきましょう！

こんなことやります

運用・保守業務 -キャンペーンページの更新・設定作業 -不具合修正・UI調整・文言修正 -データ更新・マスタ管理 ※既存のルール・手順を理解し、再現性のある対応を確立していきます。 事業部サポート -マーケ・CS・店舗・倉庫からの問い合わせの一次対応・切り分け -依頼内容のヒアリング・整理・チケット化 -簡易な調査・ログ確認・状況報告 ※単に対応するだけでなく、「なぜ起きているのか」「繰り返していないか」を意識して情報を整理します。 テスト・品質管理 -機能リリース前のテスト実施・動作確認 -テストケースの作成・実行・結果報告 -不具合発見時のエスカレーション 改善・開発補助 -繰り返し発生する作業・問い合わせの整理 -ムダや手戻りが発生している箇所の洗い出し -シニアエンジニアと相談しながらの小さな修正・改善 -既存実装の理解を前提とした、限定的な実装・修正
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    1. 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
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    会社情報

    株式会社TENTIAL
    株式会社TENTIAL
    https://corp.tential.jp

    2018/02に設立

    161人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区北品川6丁目7−29 ガーデングレイス品川御殿山５F