400万人が利用するビジネスSNS
本間涼介
新卒採用に携わって 1万人以上の就活生と出会い、 1000回以上の会社説明会を開催してきました。 その経験を活かし、就活生の皆さんが 「後悔のない就職」を実現できるような採用担当を目指しています! ■趣味 アウトドアが趣味です!休日はキャンプ・釣りを中心に楽しんでいます! 音楽を聞くのが好きです!一番好きなジャンルはHIP-HOPで
輿石 脩
株式会社プリマベーラの輿石脩と申します。 私は、2013年に新卒でプリマベーラに入社いたしまして、今は仕組み化コンサルタント兼CAO(最高実行促進責任者)として、仕組みの構築と運用の支援をしていますが、2年目にリユース事業部の店長に就かせて頂いた後にマネジメントの拙さが原因で挫折し、一度プリマベーラを退職しています。 退職後は、SEとして2年間仕事をしてました。この時にプログラミングと出会い、構造的に考える習慣が身についたことが、今の私の土台になっています。 構造的に考える事の1つに、事象の細分化があります。 仕組みの構築と運用には、「細分化」が重要だと考えています。仕組み構築には構造的な考え方が必要ですが、運用も同じです。仕組みを動かすために、どの要素が必要なのか?スキルUPするには、どんなアプローチが必要なのか?それを構造化して、整えることで、仕組み運用が劇的に変わります。戦略的・組織的に必要な仕組みを発見し、お客様に最適な形で構築をする。そして、その仕組みが運用出来るように、細分化して、必要な要素を抜き出し支援する。これが私とプリマベーラのお客様への価値提供の形です。仕組み構築・運用でお困りでしたら、私にご相談下さい!
小暮 克也
はじめまして!株式会社プリマベーラの小暮克也(コグレカツヤ)です! 私は入社5年目で前職は別の会社で営業を行っていました。 当時は始発で家を出て、くたくたになりながら終電で帰るという生活を続けており、 プライベートの時間が全然なく、何のために仕事をしているのかわからない状態でした。 その状況を変えるべく、たまたまご縁のあった株式会社プリマベーラに入社しました。 営業で働き詰めだった私は「仕事というのは苦しく大変で、しょうがないからやるもの」と思っていましたが プリマベーラに入社し、仕組みのある環境で働くことで、プライベートも充実し、仕事そのものを楽しめるようになりました! だからこそ、成果と幸せの両立ができるプリマベーラの仕組み化経営で お客様の仕組み創りのお手伝いをさせていただいております。
関口 美穂
プリマベーラ社長執行役松田幸之助の著書『ヤバい仕組み化』は、2万部突破&Amazonビジネス書ランキング1位を獲得!「成果と幸せを両立する仕組みづくり」の実例を、机上の空論ではなく実践ベースで紹介したリアルな1冊。経営者・マネージャー・リーダーから支持を集め、全国で話題沸騰中です!
プリマベーラは経済産業省の「DX認定企業」に選定。アナログ業務だけに頼らない“仕組み経営”を自社で実践し、デジタルと人の力を融合させた再現性ある支援を提供しています。仕組み化×DXで、組織の未来を本気で変えたい企業に伴走します。
「情熱も想いもあるのに成果が出ない」その原因の多くは“仕組み”の不足。私たちは、自社で実践し成果を出したノウハウだけを元に、セミナーや研修を通じて「成果と幸せの両立」を実現する仕組みづくりを伝えています。
表面的なアドバイスやテンプレートで終わる支援は行いません。経営者に寄り添い、現場に入り込み、実行可能な形にまで“落とし込む”こと。「働く人が前向きになり、会社が前進する」ための支援を、伴走型で続けています。
プリマベーラでは、自社開発の社内SNS「日報革命」を活用し、日々の活動や気づきを全社員で共有しています。リアルタイムで改善提案や相談ができるため、部署や年次を超えたコミュニケーションが活発に!仲間の頑張りを見て刺激を受け、自分の成長にもつながる環境です。
プリマベーラは“仕事も遊びも全力”がモットー!定期的な食事会や社員旅行、全社イベントも充実しており、年次や部署を超えてフラットに交流できます。雑談や相談もしやすく、コミュニケーションを楽しみながらチームで成果を出すカルチャーが根付いています。
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